勇氣與新生中心（Center for Courage & Renewal）是由帕克·帕爾默（Parker J. Palmer）于1997年創(chuàng)立的一家非營利性機構(gòu)，旨在通過培養(yǎng)個人和職業(yè)誠信以及踐行這些誠信的勇氣，創(chuàng)造一個更加公正、富有同情心和健康的世界。它在全球擁有一個近300名引導(dǎo)師的網(wǎng)絡(luò)。每年有超過5000人參加勇氣與新生項目和靜修。 謝利·L.弗朗西斯（Shelly L. Francis），2012年年中起任勇氣與新生中心的市場及聯(lián)絡(luò)部主任，此前她就任于一家多媒體出版商 “雅音公司”（Sounds True）的營銷及宣傳部總監(jiān)，她豐富的職業(yè)經(jīng)歷包括跨國項目管理、網(wǎng)站設(shè)計、企業(yè)溝通、行業(yè)期刊、軟件手冊等諸多方面，其中的共同主線是，通過將人們聯(lián)結(jié)一處，形成整體的影響力和集體的卓越貢獻(xiàn)，讓一些“不為人知的秘密”，包括技術(shù)、服務(wù)、資源、思維理念等，能為大眾共享。她另著有《達(dá)摩克里斯之妻》（Damocles’ Wife）一書，是她關(guān)于癌癥病患的陪護(hù)和長期存活的回憶錄。 譯者簡介駱駿（Laurence Luo），是“青色與自主管理模式”等新興管理模式方向的教練、引導(dǎo)者、培訓(xùn)師、顧問及譯者，是該理念在中國組織機構(gòu)實踐的引入者及變革陪伴者，致力于以此為切入點為中國各類組織（尤其是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)）的組織創(chuàng)新、組織變革以及為發(fā)展中的個體及團隊層面提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、教練、心理干預(yù)的融合式的“成長陪伴”服務(wù)，堅持長久引導(dǎo)和陪伴中國新生創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)者，為客戶貼身訂制培訓(xùn)課程和實踐工作坊；與志同道合的伙伴們發(fā)起成立了以自主管理模式運作的社群組織“青色組織翻譯社”（微信公眾號：“青浥舍”），將國外的青色與自主管理相關(guān)文獻(xiàn)翻譯成中文，分享給國內(nèi)正在或即將實踐青色之路與自主管理的組織及各類伙伴，同時也將國內(nèi)難能可貴的青色與自主管理實踐翻譯成外文介紹給國外伙伴。譯有青色組織重要實踐之作《重塑領(lǐng)導(dǎo)力》。
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