注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)自由貿(mào)易協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)的最新發(fā)展

自由貿(mào)易協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)的最新發(fā)展

自由貿(mào)易協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)的最新發(fā)展

定 價:¥128.00

作 者: 李西霞
出版社: 社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522817354 出版時間: 2023-05-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  中國特色社會主義進(jìn)入新時代。在新時代提升對外開放水平,推動形成全面開放新格局,完善我國利用法律手段處理國際關(guān)系的機(jī)制是一項重大的理論和現(xiàn)實課題。目前,西方發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)向利用自貿(mào)協(xié)定創(chuàng)制國際規(guī)則日趨增多,其中自貿(mào)協(xié)定勞工規(guī)則是一個重要的領(lǐng)域,以美國和歐盟為代表的西方發(fā)達(dá)國家,通過自貿(mào)協(xié)定實現(xiàn)了國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)不同程度地掛鉤,并持續(xù)推動勞工規(guī)則朝著對其各自有利的方向發(fā)展。我國在此領(lǐng)域也有重大進(jìn)展,同意在《中歐全面投資協(xié)定》中納入勞工標(biāo)準(zhǔn)并申請加入CPTPP。這些進(jìn)展不僅關(guān)涉國際法問題,也涉及國內(nèi)勞動法問題,對此,應(yīng)統(tǒng)籌推進(jìn)我國勞動法領(lǐng)域的國內(nèi)法治和涉外法治。本書從國際法視角,研究了2018年以來美國自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的主要方面,揭示了美國不斷發(fā)展具體勞工規(guī)則的本質(zhì)及其產(chǎn)生的制度性影響。同時分析了中國如何應(yīng)對CPTPP勞工標(biāo)準(zhǔn)問題,探討了國際勞工組織確立的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)在自貿(mào)協(xié)定和其他國際框架中的實施及其對國際勞動治理的重要意義。另外,還從比較法視角對歐盟、美國和加拿大這三個主要經(jīng)濟(jì)體自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)已形成的模式、構(gòu)建依據(jù)和發(fā)展特征進(jìn)行了系統(tǒng)研究。后,對與自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的國際勞動法進(jìn)行了研究,涉及國際層面確立的勞動實體法規(guī)范及其制定與實施的程序性規(guī)則。本書以期為解決長期以來困擾我國關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際貿(mào)易關(guān)系的理論和實踐問題提供理論支撐和實踐參考,為構(gòu)建我國自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)話語體系和主張?zhí)峁┙梃b。

作者簡介

  李西霞,法律碩士、英語碩士。中國社會科學(xué)院國際法研究所副研究員,中國社會科學(xué)院大學(xué)法學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。中國社會法研究會理事,中國國際法學(xué)會理事。農(nóng)工黨北京市委社會法律工作委員會副主任委員。主要研究領(lǐng)域為國際勞工標(biāo)準(zhǔn)、勞動法、社會保障法、婦女社會權(quán)利和衛(wèi)生法。李西霞副研究員于2005年4月至2012年4月任中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所科研處副處長,2012年4月至2020年7月任國際法研究所《國際法研究》編輯部副主任、副編審。2008年至2019年,先后赴瑞士弗里堡大學(xué)、加拿大阿爾伯特大學(xué)、瑞典斯德哥爾摩大學(xué)、墨西哥國立自治大學(xué)訪問學(xué)者。出版著作《走向繁榮的國際法學(xué)》【《國際法研究》卷】(合作主編,2019年),《自由貿(mào)易協(xié)定中的勞工標(biāo)準(zhǔn)》(獨著,2017年),The Protection of Women’s Social Rights from the Perspectives of Chinese and International Law(合作主編,2016年),《婦女社會權(quán)利的保護(hù):國際法與國內(nèi)法視角》(合作主編,2013年),On Minority Rights (合作主編,2012年),《法治新視界:比較法的分析》(副主編、2011年),《少數(shù)人的權(quán)利》(合作主編,2010年)、《社會保障法》(譯著,譯者,2006年)、《社會保險改革與法制論文集》(2005年)副主編。在《法學(xué)》《環(huán)球法律評論》《法學(xué)雜志》《人權(quán)》《社會發(fā)展研究》《河北法學(xué)》等期刊和文集中發(fā)表30多篇學(xué)術(shù)文章和翻譯文章。獲獎情況:《婦女社會權(quán)利的保護(hù):國際法與國內(nèi)法視角》(社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社2013年版)獲2016年“王金玲性別研究獎勵基金”優(yōu)秀成果三等獎?!督ㄗh在自貿(mào)區(qū)談判中推行我主張的勞工標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于分級診療制度的對策建議》分別獲中國社會科學(xué)院優(yōu)秀對策信息對策研究類二等獎和三等獎。

圖書目錄

導(dǎo)言
章《美墨加協(xié)定》勞工標(biāo)準(zhǔn)及其潛在影響
節(jié)《美墨加協(xié)定》勞工標(biāo)準(zhǔn)相對于《北美自由貿(mào)易協(xié)定》的升級和發(fā)展
第二節(jié)《美墨加協(xié)定》勞工標(biāo)準(zhǔn)與其他自由貿(mào)易協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)的比對
第三節(jié)《美墨加協(xié)定》勞工標(biāo)準(zhǔn)對未來自由貿(mào)易協(xié)定的潛在影響
第四節(jié)結(jié)語
第二章《美墨加協(xié)定》勞工規(guī)則的發(fā)展
節(jié)美國自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)模式的主要體現(xiàn)
第二節(jié)《美墨加協(xié)定》加強(qiáng)在消除強(qiáng)迫勞動方面的義務(wù)及其適用分析
第三節(jié)《美墨加協(xié)定》勞動爭端解決機(jī)制的進(jìn)一步發(fā)展
第四節(jié)《美墨加協(xié)定》汽車原產(chǎn)地規(guī)則納入勞動價值含量的內(nèi)涵、本質(zhì)特征及影響
第五節(jié)《美墨加協(xié)定》勞動條款締約技術(shù)的靈活使用
第六節(jié)《美墨加協(xié)定》勞工規(guī)則發(fā)展的啟示意義
第三章美國自由貿(mào)易協(xié)定勞動爭端解決機(jī)制的演進(jìn)
節(jié)《北美勞工合作協(xié)定》和《美墨加協(xié)定》關(guān)于勞工權(quán)利的規(guī)定
第二節(jié)《北美勞工合作協(xié)定》勞動爭端解決機(jī)制
第三節(jié)“美國與危地馬拉勞動爭端案”及其影響
第四節(jié)《美墨加協(xié)定》勞動爭端解決機(jī)制
第五節(jié)美國自由貿(mào)易協(xié)定勞動爭端解決機(jī)制演進(jìn)的啟示意義
第四章《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》有執(zhí)行力的勞工標(biāo)準(zhǔn)及中國的應(yīng)對措施
節(jié)《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》有執(zhí)行力的勞工標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成內(nèi)容及基本特征
第二節(jié)我國接受《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》勞工權(quán)利的主要障礙及應(yīng)對措施
第三節(jié)我國對《全面與進(jìn)步跨太平洋伙伴關(guān)系協(xié)定》勞動爭端解決機(jī)制及其制裁措施的可接受程度及調(diào)整
第四節(jié)結(jié)語
第五章核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的確立和實施及其對國際勞動治理的意義
節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)概述
第二節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的確立
第三節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的實施
第四節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督機(jī)制、特征及與其他監(jiān)督機(jī)制的關(guān)系
第五節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)實施的加強(qiáng)
第六節(jié)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)確立和實施的國際法意義
第六章論自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建
節(jié)自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)概述
第二節(jié)自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)的建立依據(jù)
第三節(jié)自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)建立的制度模式
第四節(jié)自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)模式的發(fā)展特征
第五節(jié)自由貿(mào)易區(qū)勞工標(biāo)準(zhǔn)建立的啟示意義
第六節(jié)結(jié)語
第七章國際勞動法
節(jié)國際勞動法概述
第二節(jié)新發(fā)展背景下國際勞動法研究的必要性和緊迫性
第三節(jié)國際勞動法的淵源
第四節(jié)國際勞動法的實體性規(guī)范和程序性規(guī)則
第五節(jié)國際勞動法研究展望
參考文獻(xiàn)

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號