歸屬感：構(gòu)建團隊共同愿景、打造高效能執(zhí)行體系的思維法則

第yi章??培養(yǎng)歸屬感：成為真實的自我，擁抱持久的幸福
發(fā)現(xiàn)社交關(guān)系中歸屬感的奧秘 / 003
歸屬感的生物起源——本能、生存、依賴 / 009
露出笑容，享受歸屬感帶來的純粹快樂 / 013
開啟你的歸屬感找尋之旅 / 017
第二章??欣然接納生活：承認無法避免的壓力，化解焦慮與不安
讓你的“無能為力”成為“順其自然”/ 021
重新搜索大腦中的“積極替代選項” / 025
情緒是指引方向的“路標”，而非阻礙前進的“路障”/ 029
歸屬工具箱：重構(gòu)消極想法的框架 / 033
在海量信息中，只把握可控的細節(jié) / 035
歸屬工具箱：練習(xí)接納不可掌控的事情 / 039
第三章??踐行日常同情：用關(guān)懷和善意留住整個世界的“春天”
同情心——人類最寶貴的財富之一 / 045
依靠同情心守護世界上的“人情味”/ 047
歸屬工具箱：確定你的核心價值觀 / 051
不是壞人和機器人的他人和自己，都值得被體恤 / 055
歸屬工具箱：對自己說出愿望 / 059
挑戰(zhàn)本能判斷，保持日常同情 / 061
第四章??克服消極思維：辨認認知扭曲的“海市蜃樓”，
探索真實“新綠洲”
別被消極思維牽著鼻子走 / 067
摘掉眼前的“消極濾鏡”/ 069
“這很難，但我可以迎難而上”/ 073
歸屬工具箱：挑戰(zhàn)消極思維模式 / 077
隨改變而來的不適感不是你的敵人 / 081
歸屬工具箱：撰寫感恩日記 / 085
第五章??轉(zhuǎn)變思維模式：跳出觀念舒適區(qū)，讓思維從原地踏步到勇往直前
固定型與成長型——建設(shè)你的“思維莊園”/ 091
發(fā)揮成長型思維模式的力量，擴建安全而快樂的家園 / 093
歸屬工具箱：分配情緒信念值 / 097
應(yīng)對固定型思維模式，戳破不受挑戰(zhàn)的“泡沫”/ 099
歸屬工具箱： 挑戰(zhàn)內(nèi)心的批判 / 103
別讓“壞標簽”和“絕對化詞語”束縛了你 / 107
第六章??注重自我照顧：給“情緒電池”充電，讓愛
………………
第七章??促進良好聯(lián)系：走出去，展示特別的你，尋找獨一無二的友誼
………………

第八章??日常歸屬：在茫茫宇宙中，穩(wěn)穩(wěn)地安放你柔軟而堅定的內(nèi)心
………………