中國(guó)與湄公河五國(guó)民心相通研究

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	許慶紅等著
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	“一帶一路”沿線國(guó)家人口與社會(huì)研究叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520393188	出版時(shí)間：	2022-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	377	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如何在瀾湄合作良好的民眾基礎(chǔ)之上，更好地增強(qiáng)六國(guó)民眾的“瀾湄認(rèn)同感”，是打造瀾湄流域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶、建設(shè)瀾湄國(guó)家命運(yùn)共同體的重要課題?！吨袊?guó)與湄公河五國(guó)民心相通研究》根據(jù)2018-2019年“海外中國(guó)企業(yè)與員工調(diào)查”（OCESS）結(jié)果，從中資企業(yè)東道國(guó)員工視角，對(duì)中國(guó)與湄公河五國(guó)的民心相通狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析。首先依據(jù)ABC態(tài)度理論模型構(gòu)建民心相通指標(biāo)體系，包括湄公河五國(guó)中資企業(yè)東道國(guó)員工對(duì)中國(guó)及中國(guó)人的認(rèn)知、情感及行為傾向三個(gè)維度。其次，從三個(gè)維度出發(fā)，依次考察緬甸、老撾、柬埔寨、泰國(guó)、越南不同類型的中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)新聞、中國(guó)產(chǎn)品及品牌的認(rèn)知程度，對(duì)自身與中國(guó)人社會(huì)距離和中國(guó)影響力的評(píng)價(jià)，以及在與中國(guó)人交友和中國(guó)文化產(chǎn)品消費(fèi)方面的行為傾向。最后，對(duì)推進(jìn)中國(guó)與湄公河各國(guó)民心相通的重點(diǎn)領(lǐng)域和合作方向提出政策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　許慶紅，云南大學(xué)民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院副磅究員，博士生導(dǎo)師。主要從事社會(huì)分層與流動(dòng)、海外中國(guó)企業(yè)發(fā)展與海外中國(guó)形象研究。作為核心成員設(shè)計(jì)和執(zhí)行2018-2019年“海外中國(guó)企業(yè)與員工調(diào)查”（OCEES）。在《社會(huì)發(fā)展研究》《青年研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文二十余篇，出版專著兩部；主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目、云南省省院省校教育合作項(xiàng)目等多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)課題。

圖書目錄

第一章民心相通：夯實(shí)“瀾湄合作”建設(shè)的民意基礎(chǔ)
第一節(jié) 民心相通的理論內(nèi)涵
第二節(jié) 民心相通相關(guān)研究
第三節(jié) 瀾湄合作機(jī)制建設(shè)相關(guān)研究
第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第二章中國(guó)與緬甸民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的認(rèn)知程度
第二節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的情感性評(píng)價(jià)
第三節(jié) 緬甸中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第三章中國(guó)與老撾民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的認(rèn)知程度
第二節(jié) 老撾中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的情感性評(píng)價(jià)
第三節(jié) 老撾中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第四章中國(guó)與柬埔寨民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的認(rèn)知程度
第二節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的情感性評(píng)價(jià)
第三節(jié) 柬埔寨中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第五章中國(guó)與泰國(guó)民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 泰國(guó)中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的認(rèn)知程度
第二節(jié) 泰國(guó)中資企業(yè)對(duì)中國(guó)的情感性評(píng)價(jià)
第三節(jié) 泰國(guó)中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第六章中國(guó)與越南民心相通現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 越南中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的認(rèn)知程度
第二節(jié) 越南中資企業(yè)員工對(duì)中國(guó)的情感性評(píng)價(jià)
第三節(jié) 越南中資企業(yè)員工的行為傾向
本章小結(jié)
第七章推進(jìn)中國(guó)與湄公河五國(guó)民心相通的對(duì)策建議
第一節(jié) 中國(guó)與湄公河五國(guó)民心相通的比較分析
第二節(jié) 對(duì)策與建議
主要參考文獻(xiàn)
后記