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中國就業(yè)極化問題研究

中國就業(yè)極化問題研究

定 價:¥76.00

作 者: 趙淵博 著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項: 中國社會科學博士論文文庫
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787520399685 出版時間: 2022-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 177 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  就業(yè)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展至關重要。作為第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)主體,中等技能勞動者就業(yè)和工資水平直接關系到第二產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。過去一段時間,中國勞動力市場出現(xiàn)了“技工荒”和工資差距不斷擴大現(xiàn)象。該現(xiàn)象與中國就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的就業(yè)極化現(xiàn)象有關,即高技能和低技能勞動就業(yè)比重不斷上升,中等技能勞動就業(yè)比重不斷下降。本書從多角度進行了高中低技能劃分,并從技能偏向型技術進步、國際貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級三個角度對就業(yè)極化現(xiàn)象進行解釋,并提出應對之策,對提升制造業(yè)就業(yè)水平、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有指導意義。

作者簡介

  趙淵博,經(jīng)濟學博士,中國社會科學評價研究院助理研究員,研究領域為宏觀經(jīng)濟、就業(yè)、人才評價等。曾參與國家社科基金、中國社會科學院青年科研啟動項目、中組bu、國家發(fā)改委、退役軍人事務部、中央網(wǎng)信辦等課題多項,發(fā)表核心期刊數(shù)篇。

圖書目錄

目  錄
緒論(1)
第一節(jié) 選題背景和意義(1)
第二節(jié) 國外研究文獻綜述(5)
一 關于就業(yè)極化發(fā)展現(xiàn)狀的研究(5)
二 關于就業(yè)極化產(chǎn)生原因的研究(6)
第三節(jié) 國內(nèi)研究文獻綜述(27)
一 國內(nèi)研究現(xiàn)狀(27)
二 國內(nèi)研究評述(30)
第四節(jié) 本書的研究問題、分析框架和主要內(nèi)容(31)
一 本書的研究問題(31)
二 本書的分析框架(32)
三 本書的主要內(nèi)容(32)
第五節(jié) 本書的研究方法、創(chuàng)新點和不足之處(33)
一 本書的研究方法(33)
二 本書的創(chuàng)新點(33)
三 本書的不足之處(34)

第一章 中國技能勞動就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特征(35)
第一節(jié) 總體就業(yè)結(jié)構(gòu)演變特征(36)
一 基于受教育水平的技能結(jié)構(gòu)演變特征(36)
二 基于平均工資的技能結(jié)構(gòu)演變特征(42)
三 基于工作任務的技能結(jié)構(gòu)演變特征(45)
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)層面的就業(yè)結(jié)構(gòu)演變特征(51)
一 農(nóng)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)演變特征(51)
二 工業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)演變特征(52)
三 服務業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)演變特征(55)
第三節(jié) 工資不平等的演變特征(59)
一 實際工資變化特征(60)
二 技能溢價的變化特征(61)

第二章 偏向型技術進步對就業(yè)極化的影響(68)
第一節(jié) 中國技術進步的基本事實(69)
一 中國技術進步的發(fā)展現(xiàn)狀(70)
二 中國技術進步的發(fā)展階段(75)
三 中國技術進步的發(fā)展特征(78)
第二節(jié) 偏向型技術進步影響就業(yè)極化的機制(80)
一 資本偏向型技術進步對各類技能勞動就業(yè)的影響(80)
二 技能偏向型技術進步對各類技能勞動就業(yè)的影響(83)
三 常規(guī)化假設對各類技能勞動就業(yè)的影響(89)
第三節(jié) 中國偏向型技術進步的就業(yè)效應(92)
一 技術進步與勞動技能供給(93)
二 技術進步與勞動需求結(jié)構(gòu)(97)
三 技能偏向型技術進步與技能溢價(99)

第三章 國際貿(mào)易對就業(yè)極化的影響(102)

第四章 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對就業(yè)極化的影響(126)


第五章 結(jié)論與政策建議(149)


參考文獻(157)

索引(174)

后記(176)

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