O&apos；Reilly：精益領(lǐng)導(dǎo)力

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	[美] 簡(jiǎn)·達(dá)爾（Jean Dahl）著，李之琳譯
出版社：	中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519869656	出版時(shí)間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	318	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　·理解精益領(lǐng)導(dǎo)者在21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)中面臨的危機(jī)。 ·探索現(xiàn)代精益框架的六大維度。 ·成為精益領(lǐng)導(dǎo)者所需的九個(gè)步驟以及應(yīng)用方法。 ·采用現(xiàn)代精益方法幫助組織內(nèi)部構(gòu)建可持續(xù)迭代的學(xué)習(xí)文化。 ·基于現(xiàn)代精益思維框架幫助組織響應(yīng)變化并構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

作者簡(jiǎn)介

　　Jean Dahl是一位以成果導(dǎo)向的高級(jí)執(zhí)行官、公認(rèn)的思想領(lǐng)袖、演講者以及創(chuàng)業(yè)家。她始終致力于構(gòu)建適應(yīng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏的精益企業(yè)，并通過(guò)積極的響應(yīng)變化來(lái)達(dá)成更高程度的企業(yè)級(jí)敏捷。她也周期性為客戶(hù)（從精益創(chuàng)業(yè)公司到商業(yè)巨頭）提供咨詢(xún)服務(wù)，以向他們傳遞那些更具顛覆性的精益思維方式，從而幫助他們?cè)谌缃?1世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)乃至更廣闊的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

圖書(shū)目錄

序
前言
第1章克服當(dāng)今市場(chǎng)面臨的領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
1．1 傳遞客戶(hù)價(jià)值：企業(yè)的核心目標(biāo)
1．2 識(shí)別當(dāng)今對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層而言的危機(jī)
1．3 21世紀(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的十大挑戰(zhàn)
1．4 敏捷對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的難點(diǎn)
1．5 精益領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)乎擁抱敏捷
1．6 小結(jié)
第2章現(xiàn)代精益框架
2．1 保持演進(jìn)的步伐，杜絕滅亡的可能性
2．2 21世紀(jì)具備全球互聯(lián)思維的領(lǐng)導(dǎo)力
2．3 豐田以及精益生產(chǎn)思想
2．4 現(xiàn)代精益框架下的領(lǐng)導(dǎo)力
2．5 小結(jié)
第3章領(lǐng)導(dǎo)自我
3．1 通過(guò)自我發(fā)展培養(yǎng)自信
3．2 培養(yǎng)健康的身心
3．3 注重行動(dòng)
3．4 直面挑戰(zhàn)
3．5 挖掘你的情商
3．6 展現(xiàn)你的執(zhí)著和堅(jiān)韌
3．7 永遠(yuǎn)保持學(xué)生心態(tài)
3．8 小結(jié)
第4章領(lǐng)導(dǎo)他人
4．1 定義21世紀(jì)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
4．2 在持續(xù)改進(jìn)的道路上對(duì)他人保持尊重
4．3 培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的思維方式（Kaizen）
4．4 承擔(dān)培養(yǎng)他人的責(zé)任
4．5 在發(fā)展他人的過(guò)程中領(lǐng)悟服務(wù)精神
4．6 案例研究：TBP八個(gè)步聚的實(shí)踐
4．7 利用OJD發(fā)展他人
4．8 小結(jié)
第5章領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)洞察
5．1 以客戶(hù)為中心的成功度量
5．2 專(zhuān)注于目標(biāo)：客戶(hù)體驗(yàn)
5．3 定義客戶(hù)畫(huà)像
5．4 基于重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)體驗(yàn)設(shè)計(jì)
5．5 打造跨渠道客戶(hù)體驗(yàn)策略
5．6 小結(jié)
第6章領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)
6．1 認(rèn)識(shí)到企業(yè)協(xié)作的重要性
6．2 以終為始的心態(tài)
……
第7章領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第8章領(lǐng)導(dǎo)文化
第9章成為能夠領(lǐng)導(dǎo)自我的精益領(lǐng)導(dǎo)者