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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配的治理效應(yīng)研究

會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配的治理效應(yīng)研究

會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配的治理效應(yīng)研究

定 價(jià):¥78.00

作 者: 陳宋生,田至立 著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509685303 出版時(shí)間: 2022-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  盡管當(dāng)前已有較多關(guān)于社會(huì)資本的研究,以及社會(huì)資本對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理及資本市場(chǎng)的治理,但是真正對(duì)審計(jì)市場(chǎng)社會(huì)資本的研究還是比較少見(jiàn)。本書(shū)在繼承和發(fā)展管理學(xué)、金融學(xué)等學(xué)科中已有的理論和方法的基礎(chǔ)之上,構(gòu)建會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶(hù)的社會(huì)資本匹配關(guān)系模型,深入分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)審計(jì)行為的影響機(jī)理,探討事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本的治理效應(yīng),并進(jìn)一步分析大數(shù)據(jù)審計(jì)可能對(duì)事務(wù)所和客戶(hù)社會(huì)資本產(chǎn)生的影響。本書(shū)有助于豐富和拓展事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本的內(nèi)容和方向。

作者簡(jiǎn)介

  陳宋生,北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系主任,博士生導(dǎo)師,高級(jí)審計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師。中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士,北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后,美國(guó)南卡羅來(lái)納大學(xué)、德國(guó)卡爾斯魯厄大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》、《中國(guó)審計(jì)評(píng)論》理事,中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)教育分會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)委員,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)信息化委會(huì)員委員。在《會(huì)汁研究》、《審計(jì)研究》、《南開(kāi)管理評(píng)論》,Journal of Information System、Journal of Business esearch、Asia-Paeitic Journal of Accounting and Economies、Journal of International Accounting Research、Journal of Emerging Technology in Accounting等發(fā)表論文數(shù)十篇,出版專(zhuān)著4部、譯著12部。主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金、教育部博士點(diǎn)基金等十余項(xiàng)課題。財(cái)政部全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、北京市優(yōu)秀人才。

圖書(shū)目錄

第一章 引言
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容、方法
第四節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第二章 審計(jì)市場(chǎng)社會(huì)資本研究
第一節(jié) 歷史沿革
第二節(jié) 概念釋義
第三節(jié) 測(cè)度方法
第四節(jié) 理論框架
第三章 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)審計(jì)行為影響的機(jī)理分析
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 嵌入社會(huì)資本的新審計(jì)理論框架
第三節(jié) 認(rèn)知及關(guān)系面社會(huì)資本互動(dòng):認(rèn)同與協(xié)調(diào)功能
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)面社會(huì)資本互動(dòng):相對(duì)資源權(quán)力功能
第五節(jié) 社會(huì)資本互動(dòng)各功能對(duì)審計(jì)行為的影響機(jī)理
第六節(jié) 結(jié)論與啟示
第四章 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配后果:事務(wù)所的治理效應(yīng)
第一節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響
第二節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響
第三節(jié) 相對(duì)資源權(quán)力視角下社會(huì)資本匹配與審計(jì)質(zhì)量
第四節(jié) 客戶(hù)重要性與審計(jì)質(zhì)量
第五節(jié) 審計(jì)定價(jià)市場(chǎng)化削弱會(huì)計(jì)師事務(wù)所派系控制了嗎
第五章 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配后果:客戶(hù)的治理效應(yīng)
第一節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)企業(yè)決策的影響
第二節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)盈余管理的影響
第三節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響
第四節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)薪酬治理的影響
第六章 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配后果:對(duì)資本市場(chǎng)的影響
第一節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)分析師預(yù)測(cè)的影響
第二節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)媒體關(guān)注的影響
第三節(jié) 事務(wù)所與客戶(hù)社會(huì)資本匹配對(duì)投資者債權(quán)人的影響
第七章 大數(shù)據(jù)審計(jì)對(duì)事務(wù)所—客戶(hù)社會(huì)資本匹配的影響
第一節(jié) 大數(shù)據(jù)概述及其對(duì)審計(jì)市場(chǎng)社會(huì)資本的影響
第二節(jié) 大數(shù)據(jù)審計(jì)概述及其對(duì)社會(huì)資本的影響
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)審計(jì)對(duì)事務(wù)所—客戶(hù)社會(huì)資本的影響
第八章 結(jié)論和研究展望
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)

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