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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)薪酬專家都是Excel高手

薪酬專家都是Excel高手

薪酬專家都是Excel高手

定 價(jià):¥65.00

作 者: 翁濤,葉明珠 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111710028 出版時(shí)間: 2022-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 221 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在人力資源管理各個(gè)模塊中,薪酬管理向來被認(rèn)為是有技術(shù)含量的 模塊。薪酬管理的從業(yè)者,往往都要和Excel 打交道。本書不是單純地展示 Excel 技巧,而是從薪酬管理實(shí)踐的底層邏輯出發(fā),幫助讀者真正理解薪酬 管理中遇到的問題:既突出薪酬管理的實(shí)操內(nèi)容,又重點(diǎn)講述Excel 的“落 地”技巧,真正達(dá)到“授之以漁”的目的。 本書拋棄一般書籍一味介紹各種Excel 技巧的枯燥形式,引入故事, 通過主人公的視角,把人力資源薪酬管理的各個(gè)環(huán)節(jié)串聯(lián)起來,讓讀者能 夠一邊體會(huì)薪酬管理的邏輯,一邊輕松學(xué)習(xí)相關(guān)的Excel 技巧。

作者簡介

  翁濤? 薪酬績效管理、人才管理專家。 ? 從事人力資源管理與研究工作二十余年,既有企業(yè)內(nèi)部人力資源管理經(jīng)驗(yàn),又有咨詢公司人力資源管理咨詢顧問工作經(jīng)歷。 ? 工作于多家大型外資企業(yè)、國企、民企、互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢公司(中國網(wǎng)通、寶馬集團(tuán)、施耐德電氣、TCL集團(tuán)、Hay集團(tuán),等等)。主管中國區(qū)、亞太區(qū)薪酬福利、業(yè)績管理、人才管理等工作。 ? 十多年高校特聘講師,面對(duì)MBA講授人力資源管理課程,多次榮獲優(yōu)秀講師稱號(hào)。 ? 暢銷書《薪酬總監(jiān)修煉筆記——我在世界500強(qiáng)公司管薪酬》作者。 ? 暢銷書《獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)(圖解版)》作者。歡迎郵件聯(lián)系 terrybook123@outlook.com 抖音搜索:翁濤老師 葉明珠 ? 薪酬管理專家,從事人力資源管理工作十年,既有上市公司、大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),又有創(chuàng)業(yè)公司人力資源體系搭建經(jīng)歷。 ? 善于在企業(yè)管理實(shí)踐中,通過Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析、薪酬模型搭建,熱愛Excel,希望能讓更多人認(rèn)識(shí)和學(xué)會(huì)強(qiáng)大的Excel。

圖書目錄

目錄
前言
第一章 做一個(gè)有儀式感的啟動(dòng)吧 / 001
01 喜歡的運(yùn)行模式是開始的第一步/ 003
02 快捷按鈕既方便又高效 / 006
03 龐大的快捷鍵家族 / 012
第二章 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源是成功的一半 / 025
01 數(shù)據(jù)源要準(zhǔn)確又精細(xì) / 026
02 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要科學(xué)又實(shí)用 / 042
03 郵件合并讓數(shù)據(jù)輕松分發(fā) / 047
第三章 做一套漂亮的薪酬架構(gòu) / 059
01 必須厘清的管理理念 / 061
02 必須要走的搭建步驟 / 067
03 必須力挺的Excel 技術(shù) / 068
第四章 年度調(diào)薪誰怕誰/115
01 從戰(zhàn)略高度看調(diào)薪 / 117
02 從預(yù)算角度做調(diào)薪 / 118
03 從落地角度應(yīng)用Excel / 128
第五章 超骨感的薪酬分析 / 151
01 并購中的薪酬分析 / 152
02 部門重組的薪酬分析 / 161
03 薪酬管理重在數(shù)據(jù)分析 / 173
第六章 繁雜事務(wù)很簡單/ 193
01 給表格美個(gè)顏 / 194
02 用下拉菜單建立自己的規(guī)則 / 202
03 強(qiáng)大的VLOOKUP 百用不膩 / 212

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