醫(yī)院人力資源管理

　　本教材以培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)化醫(yī)院管理人才隊伍服務(wù)，提高醫(yī)院管理者掌握和利用人力資源管理相關(guān)理論、方法和應(yīng)用的能力，適應(yīng)醫(yī)院管理的新需求，適應(yīng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)為宗旨。專注于醫(yī)院人力資源管理，涵蓋了理論、實踐和創(chuàng)新三方面的相關(guān)內(nèi)容，共15章。本教材既可作為醫(yī)院管理學或衛(wèi)生管理學專業(yè)研究生的專業(yè)必修課，也可作為醫(yī)院管理或衛(wèi)生管理專業(yè)人員、醫(yī)務(wù)人員、政府行政管理人員、研究者或教師的專業(yè)輔導(dǎo)書。通過該門課程的學習，可使學生或讀者了解醫(yī)院人力資源的主要理論與方法、實踐與應(yīng)用、趨勢與挑戰(zhàn)等。

　　陳英耀，復(fù)旦大學公共衛(wèi)生學院副院長、復(fù)旦大學醫(yī)學技術(shù)評估研究中心教授。主要從事醫(yī)學技術(shù)評估、經(jīng)濟學評價和和醫(yī)院管理學研究。主持國家衛(wèi)生健康委員會、復(fù)旦大學、上海市衛(wèi)生局、世界衛(wèi)生組織（WHO）等多項課題研究。曾參加13本教材的編寫，并獨立開設(shè)了2門研究生課程。