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簡(jiǎn)明學(xué)習(xí)理論(原書(shū)第2版)

簡(jiǎn)明學(xué)習(xí)理論(原書(shū)第2版)

定 價(jià):¥98.00

作 者: [英]鮑勃·貝茨 著 王春易、林森、劉賽男 譯
出版社: 上海教育出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787572015342 出版時(shí)間: 2022-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  你正試圖搞懂約翰•杜威的實(shí)用主義教育思想嗎?關(guān)于認(rèn)知發(fā)展,讓•皮亞杰究竟都說(shuō)了些什么?你是否沒(méi)時(shí)間也沒(méi)耐心弄明白什么是卡羅爾•德韋克的成長(zhǎng)型思維?閱讀丹尼爾•威林厄姆關(guān)于教育神經(jīng)科學(xué)的文章是否使你抓狂?…………本書(shū)以極簡(jiǎn)的方式,探索了134個(gè)經(jīng)典學(xué)習(xí)理論的基本原則和實(shí)際應(yīng)用。每個(gè)理論都包括要點(diǎn)提煉、課堂小貼士、批判性視角和拓展閱讀幾部分,有些更配有圖表演示和現(xiàn)實(shí)教學(xué)故事、精彩教育電影的解讀,引導(dǎo)你走入理論的勝境。本書(shū)為忙碌的師生量身設(shè)計(jì),它篇幅短小,深入淺出,既易于你輕輕松松地從頭讀到尾,也便于你有選擇地閱讀感興趣的內(nèi)容。讀完本書(shū)你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來(lái)理論也可以如此通俗、有趣、實(shí)用!

作者簡(jiǎn)介

  作者簡(jiǎn)介:鮑勃•貝茨(Bob Bates) 他在行政部門(mén)擔(dān)任了20年的高級(jí)主管,同時(shí)也是員工培訓(xùn)師、殘疾人教練和導(dǎo)師。他還創(chuàng)立了管理和培訓(xùn)咨詢(xún)公司The Arundel Group,為政府及著名私營(yíng)企業(yè)服務(wù)。20世紀(jì)90年代末,他開(kāi)始了教師生涯,在大學(xué)中培養(yǎng)了超過(guò)1000名教師和培訓(xùn)師,還獲得了管理學(xué)、教育學(xué)兩個(gè)碩士學(xué)位和一個(gè)教育學(xué)博士學(xué)位。目前他在一所社區(qū)大學(xué)工作,管理城市和行業(yè)協(xié)會(huì)的教學(xué)獎(jiǎng)和資質(zhì)認(rèn)證,并教授相關(guān)文憑課程。他還為岡比亞促進(jìn)健康與教育的慈善機(jī)構(gòu)做志愿服務(wù),并致力于研究罪犯學(xué)習(xí)、流浪人員等問(wèn)題,培養(yǎng)成人教育領(lǐng)域的教師。他擅長(zhǎng)用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言講解復(fù)雜的理論,為讀者提供實(shí)用解決方案。著有《大培訓(xùn)理論小書(shū)》《快速指南:如何教有特殊需求者和殘疾人》,與人合著有《大管理理論小書(shū)》《簡(jiǎn)明教育領(lǐng)導(dǎo)力》等。其中《大管理理論小書(shū)》曾占據(jù)WHSmith非小說(shuō)類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)排行榜近一年,被譯成15種語(yǔ)言,并被英國(guó)特許管理學(xué)院評(píng)為2014年度實(shí)用管理書(shū)籍。 譯者簡(jiǎn)介:王春易特級(jí)教師,正高級(jí)教師,入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家?,F(xiàn)任北京市十一學(xué)校副校長(zhǎng)、中國(guó)教育科學(xué)研究院“學(xué)習(xí)與教學(xué)研究中心”主任。著有《選課走班100問(wèn)》《從教走向?qū)W:在課堂上落實(shí)核心素養(yǎng)》等。林森高級(jí)教師,北京大學(xué)理學(xué)博士。加入北京市十一學(xué)校后,深耕教學(xué)一線(xiàn),參與學(xué)校多個(gè)課程改革項(xiàng)目,曾擔(dān)任學(xué)校課程與教學(xué)研究院副院長(zhǎng)等職務(wù)。2020年10月順利完成中國(guó)教育科學(xué)研究院博士后研究工作。劉賽男北京大學(xué)理學(xué)博士,現(xiàn)任北京市十一學(xué)校生物教師、海淀區(qū)兼職教研員。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大單元教學(xué)實(shí)踐,主持全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題和北京市教育科學(xué)規(guī)劃課題,在《基礎(chǔ)教育課程》等期刊上發(fā)表文章若干篇。

圖書(shū)目錄

致謝   
新版說(shuō)明   
使用說(shuō)明   
引言   
 
第一部分 經(jīng)典學(xué)習(xí)理論
 
第一部分簡(jiǎn)介
第1章 教育哲學(xué)
1.蘇格拉底:未經(jīng)檢驗(yàn)的生活毫無(wú)價(jià)值
2.柏拉圖:現(xiàn)實(shí)的影子
3.亞里士多德:自證預(yù)言
4.勒內(nèi)·笛卡爾 VS 約翰·洛克:先天與后天之爭(zhēng)
5.讓-雅克·盧梭:進(jìn)步主義
6.弗里德里克·威廉·尼采:視角主義
7.約翰·杜威:實(shí)用主義
8.讓-保羅·薩特:存在主義
9.保羅·弗萊雷:批判性意識(shí)
第2章 行為主義
10.愛(ài)德華·桑代克:聯(lián)結(jié)主義(試誤)
11.約翰·華生:刺激—反應(yīng)原理
12.伊萬(wàn)·巴甫洛夫:經(jīng)典條件反射
13.伯勒斯·弗雷德里克·斯金納:操作性條件反射—激進(jìn)行為主義
14.愛(ài)德華·托爾曼:潛伏學(xué)習(xí)
15.羅伯特·加涅:學(xué)習(xí)的九個(gè)層次
16.西格弗里德·恩格爾曼:直接教學(xué)
第3章 認(rèn)知主義
17.約翰·杜威:智慧行為
18.沃爾夫?qū)?middot;苛勒:頓悟理論
19.列夫·維果茨基:腳手架—最近發(fā)展區(qū)
20.讓·皮亞杰:建構(gòu)主義
21.阿爾伯特·班杜拉:榜樣模型
22.戴維·奧蘇貝爾:接受學(xué)習(xí)(同化理論)
23.杰羅姆·布魯納:發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)
第4章 人本主義
24.馬爾科姆·諾爾斯:成人教育學(xué)
25.卡爾·羅杰斯:促進(jìn)教學(xué)法
26.亞伯拉罕·馬斯洛:需求層次理論
27.杰克·麥基羅:轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)理論
第5章 神經(jīng)主義
28.唐納德·赫布:聯(lián)合學(xué)習(xí)
29.喬治·阿米蒂奇·米勒:組塊和神奇的數(shù)字 7(加減 2)
30.約翰·斯威勒:認(rèn)知負(fù)荷理論
31.艾倫·佩維奧:雙重編碼理論
32.利昂·費(fèi)斯廷格:認(rèn)知失調(diào)
33.唐納德·布羅德本特:人工智能
34.霍華德·加德納:多元智能理論
35.丹尼爾·戈?duì)柭呵榫w智力
36.諾曼·多伊奇:大腦可塑性
37.雷納特·凱恩和杰弗里·凱恩:有意義學(xué)習(xí)的12條原理
第一部分小結(jié)
 
第二部分 當(dāng)代教學(xué)思想
 
第二部分簡(jiǎn)介
第1章 專(zhuān)業(yè)化
38.杰夫·佩蒂:創(chuàng)造力和 ICEDIP 模型
39.諾埃爾·伯奇:勝任與有意識(shí)—無(wú)意識(shí)模型
40.安東尼·布里克和芭芭拉·施奈德:關(guān)愛(ài)與關(guān)系信任
41.威廉·布爾基:溝通與邀請(qǐng)教育
42.埃里克·伯恩:信任和價(jià)值觀模型
43.史蒂芬·科維:體諒與情感銀行賬戶(hù)
44.肯尼思·托馬斯和拉爾夫·基爾曼:沖突解決模型
第2章 學(xué)習(xí)風(fēng)格
45.內(nèi)德·赫爾曼:大腦優(yōu)勢(shì)量表
46.尼爾·弗萊明: VARK 模型
47.戴維·科爾布:學(xué)習(xí)風(fēng)格量表
48.彼得·霍尼和艾倫·芒福德:學(xué)習(xí)風(fēng)格偏好
49.安東尼·格雷戈克:思維風(fēng)格
50.伊莎貝爾·布里格斯 - 邁爾斯和凱瑟琳·庫(kù)克 - 布里格斯:
性格類(lèi)型指標(biāo)
51.羅伯特·斯滕伯格:心理自我管理模型
第3章 動(dòng)機(jī)
52.克萊頓·奧爾德弗: ERG 模型
53.維克托·弗魯姆:期望理論
54.道格拉斯·麥格雷戈:X理論和Y理論
55.戴維·麥克萊蘭:需求理論
56.萊斯利·柯曾:動(dòng)機(jī)的 14 個(gè)要點(diǎn)
57.卡羅爾·德韋克:思維模式
第4章 行為管理
58.李·坎特:嚴(yán)明紀(jì)律
59.雅各布·庫(kù)寧:課堂管理
60.約翰·哈蒂:繩索模型
61.丹·威林厄姆:為什么學(xué)生不喜歡學(xué)校
62.休·考利:讓搗亂者守規(guī)矩
63.羅伯特·黑爾:心理病態(tài)檢查表
第5章 教練與導(dǎo)師
64.約翰·惠特莫爾: GROW 模型
65.鮑勃·貝茨: COACHING 模型
66.奇普·貝爾:導(dǎo)師量表
67.阿瑟·科斯塔和貝納·卡利克:挑剔的朋友
第6章 團(tuán)隊(duì)合作
68.布魯斯·塔克曼:團(tuán)隊(duì)發(fā)展模型
69.蘇珊·惠蘭:團(tuán)隊(duì)成熟度模型
70.弗朗西斯·巴克利:協(xié)同教學(xué)
第二部分小結(jié)
 
第三部分 幼兒與發(fā)展策略
 
第三部分簡(jiǎn)介
第1章 兒童和社會(huì)
71.約翰·鮑爾比:依戀理論
72.埃里克·埃里克森:社會(huì)心理發(fā)展
73.簡(jiǎn)·萊夫和艾蒂安·溫格:社會(huì)情境學(xué)習(xí)
74.烏爾·布朗芬布倫納:生態(tài)系統(tǒng)理論
第2章 情感成長(zhǎng)
75.阿諾德·格塞爾:成熟理論
76.羅伯特·科爾斯:兒童的道德生活
77.詹姆斯·班克斯:族群認(rèn)同
78.勞倫斯·科爾伯格:道德理性
第3章 課堂策略
79.弗里德里克·福祿培爾:恩物和作業(yè)
80.諾姆·喬姆斯基:語(yǔ)言習(xí)得機(jī)制
81.蘇·勞埃德和薩拉·沃納姆:快樂(lè)自然拼讀法
82.埃莉諾·戈德施梅德:?jiǎn)l(fā)式學(xué)習(xí)
83.蓋伊·克拉克斯頓:學(xué)習(xí)力
第4章 與有額外需求的兒童合作
84.朱迪·辛格:神經(jīng)多樣性
85.喬恩·卡巴金:正念
86.埃里克·伯恩:交互分析
87.理查德·班德勒和約翰·格林德:神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W
88.阿倫·貝克:認(rèn)知行為療法
89.安東尼·貝特曼和彼得·福納吉:心智化治療
90.瑪格麗特·沃克、凱西·約翰斯頓和托尼·康福思:默啟通手語(yǔ)
第5章 不同學(xué)校的方法
91.瑪麗亞·蒙臺(tái)梭利:吸收性心智
92.亞歷山大·薩瑟蘭·尼爾:學(xué)習(xí)的自由——夏山學(xué)校
93.洛里斯·馬拉古奇:瑞吉?dú)W教學(xué)法
94.魯?shù)婪?middot;斯坦納:斯坦納學(xué)校
95.海倫·梅和瑪格麗特·卡爾:哇時(shí)刻
96.埃拉·弗拉托:森林學(xué)校
第三部分小結(jié)
 
第四部分 規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估學(xué)習(xí)
 
第四部分簡(jiǎn)介
第1章 課程規(guī)劃
97.拉爾夫·泰勒:理性目標(biāo)模型
98.希爾達(dá)·塔巴:草根模型
99.勞倫斯·斯滕豪斯:過(guò)程模型
100.達(dá)里爾·惠勒:理性循環(huán)模型
101.德克爾·沃克:自然主義模型
102.雪莉·格倫迪:實(shí)踐模型
103.杰羅姆·布魯納:螺旋式課程
104.菲利普·杰克遜:隱性課程
105.約翰·杜威:彈性課程
第2章 教學(xué)計(jì)劃
106.本杰明·布盧姆:認(rèn)知領(lǐng)域的層級(jí)
107.拉文德拉庫(kù)馬爾·戴夫:動(dòng)作技能領(lǐng)域的層級(jí)
108.戴維·克拉斯沃爾和本杰明·布盧姆:情感領(lǐng)域的層級(jí)
109.約翰·比格斯和凱文·科利斯: SOLO 分類(lèi)模型
110.艾倫·普里查德:教學(xué)清單
111.喬治·多蘭: SMART 目標(biāo)
112.雪莉·克拉克、海倫·廷珀利和約翰·哈蒂:學(xué)習(xí)意圖
第3章 教學(xué)實(shí)施
113.約翰·哈蒂:可見(jiàn)的學(xué)習(xí)
114.約翰·卡羅爾和本杰明·布盧姆:掌握學(xué)習(xí)
115.伊恩·里斯和斯蒂芬·沃克:提供外在動(dòng)機(jī)的技巧
116.邁克爾·沙耶爾和菲利普·阿迪:認(rèn)知加速
117.羅賓·亞歷山大:對(duì)話(huà)課堂
118.卡蘿爾·湯姆林森:差異化
第4章 評(píng)估與反饋
119.保羅·布萊克和迪倫·威廉:探秘黑匣子(形成性評(píng)估) 314
120.薩莉·布朗、菲爾·雷斯和布倫達(dá)·史密斯:
終結(jié)性評(píng)估的10條宣言
121.雪莉·克拉克:同伴評(píng)估
122.約瑟夫·勒夫特和哈林頓·英厄姆:?jiǎn)坦镆暣?br />123.吉姆·古爾德和喬迪·羅菲 - 巴倫森:反饋的六個(gè)階段
124.瓦萊麗·舒特:用反饋促進(jìn)學(xué)習(xí)
第5章 評(píng)價(jià)教與學(xué)
125.唐納德·舍恩:反思型實(shí)踐者
126.斯蒂芬·布魯克菲爾德:審辯性視角
127.吉利·博爾頓:鏡像反思
128.喬納森·圖蒙斯:終身學(xué)習(xí)的評(píng)估
129.克里斯·阿吉里斯和唐納德·舍恩:三環(huán)學(xué)習(xí)
130.托尼·布什和戴維·米德?tīng)栁榈拢侯I(lǐng)導(dǎo)者和管理者的角色
131.邁克爾·巴伯、安迪·莫菲特和保羅·基恩:交付之道
132.菲爾·克羅斯比:質(zhì)量免費(fèi)
133.邁克·佩德勒、約翰·伯戈因和湯姆·博伊德?tīng)枺簩W(xué)習(xí)型公司
134.彼得·圣吉:第五項(xiàng)修煉
第四部分小結(jié)
 
結(jié)束語(yǔ) 
拓展閱讀   
索引   

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