企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)：信息披露、履行實(shí)質(zhì)性及其影響因素研究

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	李健孫海堯
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516424766	出版時(shí)間：	2022-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	220	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　近年來(lái)，雖然企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量與質(zhì)量趨勢(shì)向好，但同時(shí)暴露出的披露內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)履行情況不一致問(wèn)題已引起部分學(xué)者的關(guān)注。找到問(wèn)題原因并做出改變已不僅是學(xué)術(shù)范疇內(nèi)的研究工作，讓企業(yè)避免報(bào)告披露內(nèi)容與實(shí)質(zhì)履行之間不一致情況的發(fā)生，保護(hù)公眾與社會(huì)權(quán)益，已經(jīng)成為現(xiàn)階段亟須解決的社會(huì)問(wèn)題。本文研究結(jié)論有助于促進(jìn)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任參與有效性和一致性，同時(shí)也為政府的社會(huì)責(zé)任監(jiān)管與政策制定提供決策支撐。

作者簡(jiǎn)介

　　李健，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授、博士研究生導(dǎo)師、院長(zhǎng)，第十二屆、第十三屆全國(guó)政協(xié)委員、**部經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，英國(guó)南威爾士大學(xué)博士生合作指導(dǎo)教師，獲第七屆“首都十大教育新聞人物”稱號(hào)。近年來(lái)在國(guó)內(nèi)外重要刊物、國(guó)際會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，著作12部（含合著、參著）；作為課題組長(zhǎng)和主要研究人員完成課題40多項(xiàng)，包括國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部公益專項(xiàng)重點(diǎn)課題、***博士點(diǎn)基金、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)資助項(xiàng)目、全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點(diǎn)課題，以及其他省部級(jí)和企業(yè)項(xiàng)目；獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)兩次，北京市教學(xué)成果二等獎(jiǎng)一次，其他獎(jiǎng)項(xiàng)四次。孫海堯，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生。

圖書(shū)目錄

第 1 章緒論 1
1.1 研究背景 2
1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景 2
1.1.2 理論背景 5
1.2 研究意義 8
1.2.1 理論意義 8
1.2.2 實(shí)踐價(jià)值 10
1.3 研究?jī)?nèi)容與研究方法 12
1.3.1 研究?jī)?nèi)容 12
1.3.2 研究方法 14
1.4 邏輯結(jié)構(gòu)與技術(shù)路線圖 15
1.4.1 邏輯結(jié)構(gòu) 15
1.4.2 技術(shù)路線圖 18
1.5 研究的創(chuàng)新點(diǎn) 19
第 2 章文獻(xiàn)綜述 21
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展綜述 22
2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展概述 22
2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要定義 30
2.2 CSR履行實(shí)質(zhì)性綜述 36
2.2.1 CSR履行實(shí)質(zhì)性的定義 36
2.2.2 CSR評(píng)價(jià)方法概述 40
2.3 影響CSR披露的相關(guān)研究綜述 46
2.3.1 政治策略下的CSR披露 46
2.3.2 政治合法性與CSR披露 48
2.3.3 政治依賴與CSR披露 49
2.4 影響CSR履行實(shí)質(zhì)性的相關(guān)研究綜述 55
2.4.1 CSR履行實(shí)質(zhì)性相關(guān)研究 55
2.4.2 所有制結(jié)構(gòu)與CSR表現(xiàn) 58
2.4.3 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度與CSR履行實(shí)質(zhì)性 60
2.5 外部監(jiān)督的中介作用 63
2.6 文獻(xiàn)評(píng)述 66
第 3 章 CSR披露影響研究的理論分析與研究假設(shè) 69
3.1 CSR披露影響分析的理論基礎(chǔ)與研究模型 70
3.1.1 資源依賴?yán)碚?70
3.1.2 企業(yè)政治行為 71
3.1.3 政治依賴對(duì)CSR披露的影響關(guān)系模型 73
3.2 CSR披露影響因素分析的研究假設(shè) 75
3.2.1 政治關(guān)聯(lián)對(duì)CSR披露的影響 76
3.2.2 政治印記對(duì)CSR披露的影響 78
3.2.3 財(cái)務(wù)資源對(duì)CSR披露的影響 79
3.3 本章小結(jié) 80
第 4 章 CSR披露影響研究的實(shí)證檢驗(yàn) 81
4.1 樣本選擇 82
4.2 變量設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來(lái)源 83
4.3 模型設(shè)計(jì) 87
4.4 CSR披露影響研究的實(shí)證分析 89
4.4.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析 89
4.4.2 假設(shè)檢驗(yàn)與分析 93
4.4.3 穩(wěn)健性分析和檢驗(yàn) 98
4.5 本章小結(jié) 101
第 5 章 CSR履行實(shí)質(zhì)性影響研究的理論分析與研究假設(shè) 103
5.1 CSR履行實(shí)質(zhì)性影響分析的理論基礎(chǔ)與研究模型 104
5.1.1 企業(yè)規(guī)模對(duì)CSR履行實(shí)質(zhì)性的影響 104
5.1.2 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)CSR履行實(shí)質(zhì)性的影響 109
5.1.3 外部監(jiān)督在影響CSR履行實(shí)質(zhì)性機(jī)制中的
中介作用 112
5.2 CSR履行實(shí)質(zhì)性影響因素分析的研究假設(shè) 117
5.2.1 所有制形式與CSR履行實(shí)質(zhì)性 117
5.2.2 組織成本、公司規(guī)模與CSR履行實(shí)質(zhì)性 119
5.2.3 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度與CSR履行實(shí)質(zhì)性 124
5.2.4 外部監(jiān)督的中介作用 126
5.3 本章小結(jié) 129
第 6 章 CSR履行實(shí)質(zhì)性影響研究的實(shí)證檢驗(yàn) 131
6.1 樣本選擇與變量設(shè)計(jì) 132
6.2 模型設(shè)計(jì) 138
6.3 CSR履行實(shí)質(zhì)性影響研究的實(shí)證分析 141
6.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析 141
6.3.2 模型檢驗(yàn)與模型形式選取 143
6.3.3 實(shí)證結(jié)果分析 147
6.3.4 穩(wěn)健性分析和檢驗(yàn) 154
6.4 企業(yè)規(guī)模與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度對(duì)CSR履行實(shí)質(zhì)性門檻效應(yīng)分析 154
6.4.1 門檻顯著性檢驗(yàn)和置信區(qū)間 155
6.4.2 門檻效應(yīng)模型參數(shù)估計(jì)結(jié)果 157
6.5 本章小結(jié) 159
第 7 章研究結(jié)論與討論 161
7.1 主要研究結(jié)論 162
7.2 政策建議 166
7.2.1 政府層面 166
7.2.2 企業(yè)層面 167
7.3 研究局限與未來(lái)展望 169
7.3.1 研究局限 169
7.3.2 未來(lái)展望 170
附錄1 171
附錄2 184
參考文獻(xiàn) 193