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輔導員打造個人品牌IP實戰(zhàn)指南

輔導員打造個人品牌IP實戰(zhàn)指南

定 價:¥49.80

作 者: 劉明耀 著 著
出版社: 中國石化出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787511467904 出版時間: 2022-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 326 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《輔導員打造個人品牌IP實戰(zhàn)指南》圍繞《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第43號)中輔導員的九大職責展開分析,突破認知思維極限,凝練學生工作經(jīng)驗,形成內(nèi)生長動力,通過課程化實施、品牌化打造,外塑個人標簽,站穩(wěn)核心賽道,實現(xiàn)立德樹人,打造輔導員課程化、品牌化、職業(yè)化、專業(yè)化、專家化成長之路。本書具有創(chuàng)造性、新穎性、適用性等特點。

作者簡介

  劉明耀,遼寧省高校網(wǎng)絡育人名師工作室主持人,遼寧省高校輔導員名師工作室主持人,遼寧省青年教科研骨干,“全國百場校園巡講”行動完成者,“學生管理課程化”踐行者;出版《新時代校園學生危機管理指導與實踐》專著。結合學生工作探索輔導員“經(jīng)歷-經(jīng)驗-課程-品牌-價值”五步走成長模式,倡導輔導員通過課程化、品牌化形成個人成長內(nèi)驅(qū)力,實現(xiàn)輔導員隊伍建設的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化。

圖書目錄

目錄
第一章
入門之種:品牌化認知,突破思維極限
第一節(jié) 后疫情時代下輔導員工作思考 002
一、有時間就一定有成果嗎 002
二、輔導員的圈 004
三、輔導員的烏卡時代 007
四、輔導員是“文官”還是“武將” 010
第二節(jié) 輔導員專家化進階修煉之路 014
一、輔導員成為大咖三大法寶 014
二、輔導員生涯成長通道 017
三、輔導員如何從小白到卓越 019
第三節(jié) 輔導員品牌IP認知思維升級 025
一、輔導員眼中品牌IP 025
二、為什么是“百場校園巡講” 030
三、輔導員品牌IP應出格 034


第二章
成長之根:道術魂模型,形成內(nèi)生動力
第一節(jié) 輔導員成長之道 040
一、輔導員學習的三個階段 040
二、輔導員認知思維升級五大驅(qū)動 042
三、輔導員學習跨越四座大山 044
第二節(jié) 輔導員成長之術 050
一、輔導員九大術 050
二、輔導員的術變與不變 055
第三節(jié) 輔導員成長之魂 059
一、何謂輔導員的魂 059
二、輔導員的“點”“線”“面”“體” 062
三、輔導員成長的“三靠兩怕” 065


第三章
發(fā)展之葉:三維度打造,放大平臺能量
第一節(jié) 主題維度打造學生工作品牌 070
一、節(jié)點主題 072
二、熱點主題 074
三、痛點主題 076
第二節(jié) 裂變維度打造學生工作品牌 081
一、火眼金睛術 082
二、四兩撥千斤 084
三、一葉障目法 087
四、學生工作品牌打造“三字經(jīng)” 088
第三節(jié) 生涯維度打造學生工作品牌 091
一、輔導員內(nèi)外職業(yè)生涯 091
二、輔導員生涯甜蜜區(qū) 095
三、輔導員生涯角色變化 099


第四章
裂變之果:課程化實施,外塑個人標簽
第一節(jié) 為什么如此看重課程 104
一、第一課堂與第二課堂 104
二、學生管理課程化 105
三、顯性課程與隱性課程 107
第二節(jié) 把課堂還給學生 111
一、課程化課堂與傳統(tǒng)課堂的區(qū)別 111
二、學生管理課程化課堂的三個轉(zhuǎn)變 115
第三節(jié) 課程化才是輔導員的名片 118
一、課程化三定標準 118
二、課程化整體思路 121
第四節(jié) 課程化的授課形式 125
一、
專業(yè)課程思政與學生管理課程思政的異同 125
二、課程化需澄清幾個誤區(qū) 127
三、課程化的八個轉(zhuǎn)變 128
四、課程化的三腦合一 130
第五節(jié) 學生管理課程化的特征 134
一、學生管理課程化三大特征 134
二、主題班會的“八宗罪” 137
第六節(jié) 課程化金課的底層邏輯 142
一、學生管理課程化的金課 142
二、九大職責課程目標 144
三、學生管理課程化三大主義 146
第七節(jié) 課程化的賦能激活 150
一、學生管理課程化的賦能 150
二、學生管理課程化的激活 153
第八節(jié) 課程化的五星四有三感設計 157
一、學生管理課程化的五星教學 157
二、學生管理課程化的四有設計 160
三、學生管理課程化的三感設計 162


第五章
綻放之花:IP化路徑,站穩(wěn)核心賽道
第一節(jié) 輔導員品牌IP路徑思維 168
一、輔導員品牌IP實現(xiàn)路徑 168
二、輔導員品牌IP的流量思維 177
三、輔導員如何進行有效學習 179
第二節(jié) 輔導員品牌IP九大方向 185
第三節(jié) 輔導員品牌IP戰(zhàn)略箴言 197
一、輔導員品牌IP五步戰(zhàn)略 197
二、輔導員品牌IP三者結合 203
三、輔導員品牌IP五字箴言 207
第四節(jié) 輔導員如何化危為機 212
一、輔導員的危機意識 212
二、輔導員品牌IP的四個賽道 216
三、輔導員如何魚躍龍門 221
四、輔導員成長需要三個條件 222
第五節(jié) “雙師型”輔導員 227
一、“雙師型”輔導員的內(nèi)涵路徑 227
二、“雙師型”輔導員的燃燒歲月 230
三、“雙師型”輔導員的教學相長 232
四、“雙師型”輔導員的勞動價值 235


第六章
綠樹之蔭:成長中對標,聚焦立德樹人
第一節(jié) 成為價值引領的航行燈塔 241
用心與堅持讓平凡的工作出彩 241
“穎”約之間,做有情懷的思想引領者 246
第二節(jié) 做黨團班級建設的賦能者 251
圖說思政,思政融圖 251
啟智潤心,主題班會的關鍵所在 256
第三節(jié) 學風建設中的輕舞飛揚 262
用輔導員之法開出“最火”選修課 262
第四節(jié) 做學生成長成才的知心朋友 267
贏在起點,我的“六維一體”學生管理實踐心路 267
助人、助己,溫暖有力 274
第五節(jié) 在心靈埋下健康成長的種子 279
愛在當嚴處,嚴在細微中 279
第六節(jié) 指尖里的世界你最懂 284
相信微小的改變,從社群運營開始 284
用心播種,它總會發(fā)芽的 289
第七節(jié) 與黑天鵝、灰犀牛共舞 294
園藝育心,給你最溫柔的治愈 294
第八節(jié) 用設計思維進行崗位創(chuàng)新 300
像創(chuàng)業(yè)者一樣思考和行動的三娃媽媽輔導員 300
第九節(jié) 在科研之路上探索躍遷 308
學工小白的科研之路 308

后記 315

參考文獻 322

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