《廣東省人才發(fā)展研究報告》基于對廣東省21地市人才系統(tǒng)的問卷調查、座談與研討,收集了有關人才開發(fā)與管理的大量一手數據,結合統(tǒng)計年鑒數據,從區(qū)域人才發(fā)展的視角,全面揭示了廣東省人才發(fā)展的現狀、優(yōu)勢、不足與問題?!稄V東省人才發(fā)展研究報告》大約20萬字,內容包括廣東省區(qū)域人才的現狀和分析、人才政策分析,21個地市人才開發(fā)與發(fā)展環(huán)境的評價和分析,科技創(chuàng)新人才隊伍、制造業(yè)人才隊伍、鄉(xiāng)村振興人才隊伍等三支隊伍的現狀和分析,以及粵港澳人才高地建設分析與建議等八個方面,全面闡述了近年來廣東省人才工作的發(fā)展現狀與經驗。結合中央人才工作會議的精神,對于廣東省未來人才隊伍建設與發(fā)展,提出了系列對策與建議,尤其是對于如何建設粵港澳高水平人才高地,提出了系列針對性的建議,這對于深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,具有十分重要的價值與意義。《廣東省人才發(fā)展研究報告》對于政府部門的管理工作者、廣大關心與支持粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展的師生、學者,均具有重要的參考價值。