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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會科學(xué)社會學(xué)中國居民收入分配調(diào)節(jié)問題研究:走中國特色社會主義共同富裕之路

中國居民收入分配調(diào)節(jié)問題研究:走中國特色社會主義共同富裕之路

中國居民收入分配調(diào)節(jié)問題研究:走中國特色社會主義共同富裕之路

定 價:¥68.00

作 者: 沈水生 著
出版社: 中國勞動社會保障出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516753088 出版時間: 2022-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本選題主要內(nèi)容是是全面客觀地評價中國的居民收入分配結(jié)果,研究中國居民收入分配結(jié)果的現(xiàn)實狀況,在總結(jié)和吸收已有研究成果的基礎(chǔ)上,研究構(gòu)建了居民收入分配結(jié)果影響因素分析模型,提出以居民個人作為圓心,按照由里到外、從微觀到宏觀的次序排列,影響居民收入分配結(jié)果的因素包括:居民個人的能力素質(zhì)和綜合實力、居民個人的社會資本、居民個人工作單位的特征、居民個人所在的地域環(huán)境、國家的收入分配制度和發(fā)展階段、市場機(jī)制的發(fā)育程度、具有收入分配效應(yīng)的社會現(xiàn)象等七類因素,并在此基礎(chǔ)上提出了完善和發(fā)展與收入分配有關(guān)的具體制度政策。本選題具有重要的學(xué)術(shù)價值和政策意義。

作者簡介

  人力資源社會保障部農(nóng)民工工作司巡視員,畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。曾任勞動保障部法規(guī)處處長,參與起草《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《勞動合同法實施條例》《殘疾人就業(yè)條例》《職工帶薪年休假條例》《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章。在《人民日報》《經(jīng)濟(jì)研究參考》《行政管理改革》等報刊發(fā)表論文七十余篇。編著有《〈勞動保障監(jiān)察條例〉制度精解及新舊規(guī)定比較》《農(nóng)民工勞動保障權(quán)益維護(hù)》《工時與休息休假權(quán)益維護(hù)》(第一作者)等。

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