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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科社會(huì)科學(xué)社會(huì)學(xué)多孩政策下年輕母親的工作與家庭

多孩政策下年輕母親的工作與家庭

多孩政策下年輕母親的工作與家庭

定 價(jià):¥98.00

作 者: 李芬 著
出版社: 華中科技大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 當(dāng)代中國青年發(fā)展研究叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787568063517 出版時(shí)間: 2022-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  對(duì)于年輕母親而言,“生(育)”還是“升(職)”這的確是個(gè)問題。2016年全面二孩政策的出臺(tái)猶如一石激起千層浪,使得幾近平靜的水面又起漣漪,上述問題升級(jí)為“(再)生”還是“(晉)升”,久久爭論不休。正可謂,古有須眉難以“忠”“孝”兩全,今有巾幗“生”“升”左右為難。那么,如何扭轉(zhuǎn)女青年“一‘生’嘆息”、“逢‘升’扼腕”的困境呢?本研究重點(diǎn)探討了因生育介入而女性特有的“媽媽就業(yè)軌跡”,展現(xiàn)了工作母親的雙重負(fù)擔(dān)及其面臨的“理想員工”與“完美媽媽”悖論式困境,并試圖從個(gè)體、家庭、國家三個(gè)層面上尋求破解之法。

作者簡介

  李芬,先后畢業(yè)于華中科技大學(xué)和南京大學(xué),分別獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。長期從事人口社會(huì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查與研究方法領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)研究。現(xiàn)為中共武漢市委黨校理論中心講師。國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的子課題負(fù)責(zé)人,在《中國青年研究》、《人口研究》、《國外理論動(dòng)態(tài)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,并被人大復(fù)印資料、官方權(quán)威網(wǎng)站全文轉(zhuǎn)載。獲得南京大學(xué)年度優(yōu)秀博士論文、第二十四屆武漢新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、武漢市委黨建調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)、武漢市黨校系統(tǒng)理論研討會(huì)征文一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

圖書目錄

目 錄

第一章 導(dǎo)論1
第一節(jié) 生育政策的調(diào)整1
一、調(diào)整路徑與特點(diǎn)2
二、調(diào)整之因3
三、政策走勢(shì)5
第二節(jié) 我國城鎮(zhèn)女性的就業(yè)變遷7
第三節(jié) 兒童撫育的公私領(lǐng)域轉(zhuǎn)換11
第四節(jié) 理論視角與實(shí)證探索14
一、理論視角14
二、經(jīng)驗(yàn)研究18
三、回顧性述評(píng)25
第五節(jié) 研究設(shè)計(jì)28
一、研究問題28
二、研究思路31
三、數(shù)據(jù)與方法34

第二章 “媽媽就業(yè)軌跡”:家庭與市場(chǎng)的博弈51
第一節(jié) 工作母親的勞動(dòng)供給52
一、勞動(dòng)供給的界定52
二、理論假設(shè)53
三、已育青年勞動(dòng)供給的宏觀分布55
四、已育女青年的勞動(dòng)參與現(xiàn)狀58
五、影響因素分析67
第二節(jié) 生育型職業(yè)中斷及其瘢痕效應(yīng)71
一、職業(yè)中斷的界定71
二、職業(yè)中斷的類型及其記憶效應(yīng)75
三、職業(yè)中斷的影響因素81
第三節(jié) 從個(gè)體到國家的三道防線聯(lián)動(dòng)84
一、時(shí)間軸:女性合理規(guī)劃初育年齡與生育間隔,降低生育對(duì)
職業(yè)的沖擊85
二、托底線:設(shè)立普惠型生育保險(xiǎn),確保女性合法權(quán)益,再塑
人口紅利86
三、保障線:重點(diǎn)培育幼齡兒童的公共照顧服務(wù),解決工作母親的
后顧之憂86

第三章 生育“魔咒”下的職業(yè)流動(dòng)88
第一節(jié) 潛在的職業(yè)流動(dòng)傾向89
第二節(jié) 工作母親的職業(yè)流動(dòng)91
一、生育前后女青年職業(yè)變化的眾生相91
二、影響因素分析110
第三節(jié) 拐點(diǎn)效應(yīng):職業(yè)流動(dòng)的性別差異124
一、理論溯源:拐點(diǎn)效應(yīng)從何而來?124
二、拐點(diǎn)效應(yīng)的非均衡性:職業(yè)流動(dòng)趨勢(shì)比較126
三、生育的介入:職業(yè)上升通道的重塑129
四、小結(jié)與討論137

第四章 家庭與工作沖突:左手帶娃,右手開工140
第一節(jié) 工作與家庭場(chǎng)域的競(jìng)爭140
一、核心概念140
二、理論視角142
三、研究假設(shè)144
第二節(jié) 工作家庭沖突:男女有別145
一、工作家庭沖突的后果及其性別差異145
二、已育青年工作家庭沖突的影響因素分析162
第三節(jié) 母親的雙向沖突168
一、不同指向的沖突:工作-家庭沖突和家庭-工作沖突169
二、社會(huì)分層視野下母親的雙向沖突171
三、影響母親的雙向沖突的相關(guān)因素179

第五章 沖突緩沖器:工作母親的社會(huì)支持189
第一節(jié) 社會(huì)支持的效用分析189
一、初步探索190
二、組織支持對(duì)已育人群工作家庭沖突的調(diào)節(jié)效應(yīng)193
三、家庭支持對(duì)已育人群工作家庭沖突的中介效應(yīng)202
第二節(jié) 來自祖輩的家庭支持206
一、理論視角207
二、研究設(shè)計(jì)210
三、照顧現(xiàn)狀與意愿211
四、祖輩照顧意愿的影響因素分析217
第三節(jié) 組織支持的“力所不逮”與祖輩的“全力以赴”222

第六章 “生”“升”不息的追問226
第一節(jié) 工作母親的職業(yè)歷程226
一、年輕母親的勞動(dòng)供給是家庭共同決策的產(chǎn)物226
二、職業(yè)中斷對(duì)年輕母親職業(yè)發(fā)展的“記憶效應(yīng)”228
三、子女撫育成為年輕母親的雙向沖突的重要來源,而社會(huì)支持充當(dāng)了沖突緩沖器229
四、相較于年輕父親,年輕母親趨于向下的職業(yè)流動(dòng)231
第二節(jié) 母親的生育懲罰,父親的生育紅利?234
一、概述:收入懲罰之面面觀235
二、理論視角:收入懲罰的驅(qū)動(dòng)機(jī)制237
三、實(shí)證探索:社會(huì)分層下的收入懲罰239
四、性別比較的視野245
五、現(xiàn)實(shí)展望:中國情境下的議題249
第三節(jié) 早生還是晚生?隔多久再生?250
一、生育年齡與女性的職業(yè)收益251
二、生育間隔與女性的職業(yè)發(fā)展253
第四節(jié) 何去何從?論政策杠桿的作用255
一、福利體制與女性就業(yè)的關(guān)聯(lián)256
二、我國家庭政策的發(fā)力點(diǎn)258
三、政策雙向調(diào)整的混合效應(yīng)264
第五節(jié) 未來探索的突破點(diǎn)268

主要參考文獻(xiàn)272

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