上海居家養(yǎng)老服務供求狀況及機制研究

章緒論
一研究背景
二研究意義
(一)學術意義
(二)應用意義
三研究思路
四研究內(nèi)容
五研究方 法和預期困難
第二章文獻述評
一居家養(yǎng)老服務供求錯配研究
二財政支出效率理論用于養(yǎng) 老服務的研究
三”關于幸福感的研究
四養(yǎng)老服務供給模式研究
五研究不足及本書的創(chuàng)新之處
(一)研究不足
(二)本書的創(chuàng)新之處
第三章居家養(yǎng)老理論基礎
一社會資本理論概述
二網(wǎng)絡化治理理論
三福利多元理論
“市場失靈”
(二)“政府失靈”
第四章中國傳統(tǒng) 文化與現(xiàn)代養(yǎng)老觀念
一中國傳統(tǒng)“孝文化”
二傳統(tǒng)養(yǎng)老方式面臨的挑戰(zhàn)
三“ 老吾老以及人之老”的時代內(nèi)涵
四制度化養(yǎng)老 與代際反哺危機
第五章居家養(yǎng) 老的理想與現(xiàn)實
一概念界定及研究范圍
二居家養(yǎng)老 相關調(diào)查的比較研究
第六章問卷設計及定性定量分析
一問卷調(diào)查結(jié)果描述性分析
(一)被調(diào)查者個人的基本情況
(二)被調(diào)查者的家庭情況
(三)被調(diào)查者的家庭關系
(四)被調(diào)查者的收入情況 現(xiàn)代化設備的使用情況
(六)健康及生活照料情況
(七)養(yǎng)老方式的選擇及政策知曉度
(八)精神文化需求及滿足
二小結(jié)
第七章老人幸福感的定性與定量分析
一國內(nèi)外的相關研究
二互聯(lián)網(wǎng)時代影響老年群體幸福感因素的描述性分析 三數(shù)據(jù)、 方法和模型
(一)變量及描述性分析
(二)模型及假設
四實證結(jié)果分析
(一)“互聯(lián)網(wǎng)因素”與幸福感的lgistei回歸結(jié)果分析
（二）“養(yǎng)老政策了解程度”與幸福感的lgstie回歸結(jié)果
(三)“互聯(lián)網(wǎng)因素”“政策了解程度”及幸福感的lgstie回歸結(jié)果分析
五提升老人幸福感的公共產(chǎn)品供給模式
(一)老人幸福感與公共產(chǎn)品供給
(二)公共產(chǎn)品供給的不同模式
六小結(jié)
第八章養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不平衡性狀況研究
一老齡產(chǎn)業(yè)的研究狀況
(一）老齡產(chǎn)業(yè)的必要性:從外在條件轉(zhuǎn)向內(nèi)生要素
（二）老齡產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵:缺乏老靜企業(yè)的合理邊界
(三)老齡產(chǎn)業(yè)的性質(zhì):是盈利還是福利，抑或兼而有之?
(四)老年群體的有效需求研究:次群體消費調(diào)研有待深化
二養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的概念及分類
(一)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的概念
(二)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的分類
三上海市養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè) 與其他產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)性及波及效應
(一)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)性分析
(二)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)波及效應分析
(三)關聯(lián)性及波及效應分析的結(jié)論
四產(chǎn)業(yè)及企業(yè)層面發(fā)展的不平衡性
(一)養(yǎng)老服務企業(yè)發(fā)展狀況
(二)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)面臨的困境
(三)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)困境的原因分析
五小結(jié)
第九章社會資本角度的 老齡產(chǎn)業(yè)運作模式研究
一中國老齡產(chǎn)業(yè) 運作模式
(一)“居家養(yǎng)老 社區(qū)服務”的運作模
(二)老年用品市場運作模式
二中國老齡產(chǎn) 業(yè)的特殊性
(一)老年消費需求特性
(二)老齡產(chǎn)業(yè)獲利周期長和公益性并存的特征
三“居家養(yǎng)老 社區(qū)服務”模式的社會資本利用
四小結(jié)
第十章居家養(yǎng) 老服務供求錯配現(xiàn)狀及原因研究
一居家養(yǎng) 老服務供求錯配狀況
(一)資源閑置與資源擁擠并存
(二)功能定位模糊與職能交叉并存
(三)現(xiàn)有供給結(jié)構難以滿足年齡分層等的需求差異
二政府
(一)養(yǎng)老服務體系不斷完善
(二)居家養(yǎng)老服務供給過程中政府的效率損失
三社區(qū)層面
(一)居家養(yǎng)老服務設施不斷完善，重建信任一使用一-反饋閉環(huán)
(二)社區(qū)資源配置效率不足
四社會組織層面
(一)社會組織的數(shù)量不斷增多
(二)社會組織運營存在的問題及原因
五評估機構
(一)老年人照護統(tǒng)一需求評估體系初步建立
(二)評估體系服務尚不能滿足需求
六老人及家庭照料
(一)制度化養(yǎng)老與家庭功能的關系
(二)老年人使用居家照料服務需求的意愿并不高
(三)老年人支付能力有限且對政府購買認知不足
七運營模式方面
八小結(jié)
第十一章居家養(yǎng) 老服務財政支出績效評估
一績效評估模型
(一)直接效用函數(shù)
(二)線性支出系統(tǒng)(LES) 模型
(三)擴展線性支出系統(tǒng)模型(ELES) 
二案例區(qū)域財政支出效率比較研究
(一)衡量支出效率的方法比較
(二)衡量支出效率的DEA分析法
三上海市居家養(yǎng)老服務財政支出效率的DEA分析
(一)樣本數(shù)據(jù)的選取
(二)實證分析
四小結(jié)
第十二章國外居家養(yǎng) 老的經(jīng)驗借鑒
一日本的居家養(yǎng)老服務體系
(一)政策演變
(二)人力資源
(三)養(yǎng)老服務體系
(四)對我國居家養(yǎng)老服務體系的啟示
二澳大利亞的居家養(yǎng)老體系
(一)政府職能
(二)服務模式
(三)經(jīng)費保障
(四)人力資源培養(yǎng)
(五)老人狀況評估
(六)喘息服務
(七)對我國老年人社區(qū)居家養(yǎng)老服務發(fā)展的啟示
三英法兩國的居家 養(yǎng)老體系
(一)英國的居家養(yǎng)老體系
(二)法國的居家養(yǎng)老體系
(三)對我國老年人社區(qū)居家養(yǎng)老服務發(fā)展的啟示
四小結(jié)
居家養(yǎng)老是大勢所趨
(二)法律制度的完善
(三)政府職能的轉(zhuǎn)變
(四)醫(yī)療服務體系
(五)生活照料體系
(六)專業(yè)人才培養(yǎng)機制
(七)社會力量的參與、各專業(yè)協(xié)同合作
第十三章老年退休社區(qū)的發(fā)展趨勢——生態(tài)化和智能化
一生態(tài)住宅
(一)生態(tài)住宅的一般要求
(二)老年生態(tài)住宅的特殊要求
(三)智能化住宅
二案例 
(一)瑞典
(二)日本
三老年退休社區(qū)運作模式: Harrigg Oaks運作模式的實踐經(jīng)驗
(一)有良好的資質(zhì)和信譽
(二)人性化的硬件設計
(三)鄰里式的社交活動支持
(四)多樣性的服務供給
(五)周到的收費計劃
第十四章養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶面臨的挑戰(zhàn)及可持續(xù)運行能力
一統(tǒng)籌賬戶可持續(xù)運行能力的指標重建
二統(tǒng)籌賬戶收支測算模型的構建
(一)測算方法
(二)參保人口測算模型
 (三) 統(tǒng)籌賬戶收支測算模型
三養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶缺口測算
(一)參數(shù)設定
(二)統(tǒng)籌缺口測算
四個人賬戶面臨的挑戰(zhàn)及對統(tǒng)籌賬戶債務的疊加效應
五名義賬戶制與積累制下的個人賬戶收支分析
(一)名義賬戶下個人賬戶的財務狀況
積累制下的支付壓力分析
(三)個人賬戶養(yǎng)老金債務分布及“空賬”做實
六小結(jié)
(一)個人賬戶的制度選擇會對統(tǒng)籌賬戶的支付負擔造成影響
(二)精算模型證明以“空賬”彌補統(tǒng)籌賬戶支付缺口的做法不可取
第十五章長三角區(qū)域-體化研究現(xiàn)狀和展望
一國內(nèi)外相關研究的學術史梳理及研究動態(tài)
(一)對于“一體化”概念及效應的研究
(二)異地養(yǎng)老現(xiàn)象的出現(xiàn)，催生了相關研究
（三）隨著研究的深入，逐漸過渡到公共服務等宏觀層面
(四)與長三角區(qū)域養(yǎng)老相關的還有長三角公共服務一體化研究
(五)長三角區(qū)域養(yǎng)老一體化的研究是個新課題
(六)學術動態(tài)
二長三角養(yǎng)老一體化的未來研究思路
（一)基本架構設計
(二)可能的創(chuàng)新
第十六章結(jié)論 與政策建議
一結(jié)論
（一)微觀衢求調(diào)查:“雙差距”和幸福感分析
(二)中觀產(chǎn)業(yè)研究:老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不平衡性
(三)宏觀政府調(diào)控:公平與效率的統(tǒng)籌兼顧
二上海市養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議
(一)合理制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并落實到位 厘清政府職責合理推進市場化進程 (三)改善養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)布局發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢
(四)加強對企業(yè)調(diào)研和對老年人政策宣傳
(五)培育專業(yè)人才的同時通過科技替代人工
附錄 訪談記錄摘選
參考文獻
后記