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企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題研究

企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題研究

定 價(jià):¥48.00

作 者: 羅華偉,王運(yùn)陳,唐曼萍,符剛,張良 著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509652084 出版時(shí)間: 2017-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  筆者教了十多年的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》,一直在思考“高級(jí)”體現(xiàn)在什么地方。現(xiàn)有高級(jí)財(cái)務(wù)管理教材主要有兩種趨向:一是以專題的形式,把相關(guān)內(nèi)容重新分拆、組裝,增加一些前沿研究成果;二是沿用財(cái)務(wù)管理體系,把相關(guān)內(nèi)容的深度和廣度加以拓展。筆者卻一直認(rèn)為高級(jí)應(yīng)該體現(xiàn)在培養(yǎng)人才的層級(jí)上,一是企業(yè)高級(jí)管理人員應(yīng)該關(guān)注的財(cái)務(wù)管理知識(shí),二是財(cái)務(wù)管理研究人員應(yīng)該關(guān)注的企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀管理問(wèn)題?;谶@樣的考慮,我們教學(xué)團(tuán)隊(duì)集體醞釀出版一本講述企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀方面問(wèn)題的專著。*初打算確定名稱為《企業(yè)宏觀財(cái)務(wù)問(wèn)題研究》,但由于現(xiàn)有的研究將宏觀財(cái)務(wù)界定為國(guó)家財(cái)務(wù),為了避免不必要的誤解,就放棄了這個(gè)定名,而確定為《企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題研究》。“企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題”一定會(huì)引起不少人的好奇,企業(yè)財(cái)務(wù)本來(lái)就是一個(gè)微觀問(wèn)題,怎么變成了宏觀問(wèn)題?實(shí)踐中會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)人員多聯(lián)系在一起,人們習(xí)慣稱“財(cái)會(huì)人員”,這些人員的工作與宏觀相去甚遠(yuǎn),怎么也攀不上“宏觀”二字。當(dāng)筆者與一些學(xué)者探討這個(gè)問(wèn)題時(shí),他們的第1反應(yīng)多是想到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問(wèn)題。實(shí)際上,企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題除了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略外還有很多問(wèn)題,比如產(chǎn)權(quán)問(wèn)題(財(cái)務(wù)控制權(quán)問(wèn)題)、財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題、財(cái)務(wù)資源與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略匹配問(wèn)題等。我們研究企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題的初衷是站在企業(yè)高級(jí)管理層層面,研究他們應(yīng)該關(guān)注的財(cái)務(wù)問(wèn)題,站的高度高,即宏觀。另外,也可以為理論研究者考慮中國(guó)特色企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀實(shí)際問(wèn)題提供參考。要寫出一本涉及企業(yè)財(cái)務(wù)所有宏觀問(wèn)題的專著是不可能的,甚至我們*初確立的產(chǎn)權(quán)、監(jiān)管、戰(zhàn)略這三個(gè)主題都涵蓋了太多的內(nèi)容。*后只能選擇我們認(rèn)為的當(dāng)前比較重要或熱點(diǎn)的財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題,于是就形成了九個(gè)方面的研究?jī)?nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

章 總論
節(jié) 財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的關(guān)系
第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀與微觀之分
第三節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)宏觀問(wèn)題研究的內(nèi)容
第四節(jié) 本書主要閱讀對(duì)象
第二章 企業(yè)資源與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 基本概念
第三節(jié) 研究回顧
第四節(jié) 企業(yè)資源三分法
第五節(jié) 企業(yè)三大資源評(píng)估
第六節(jié) 價(jià)值增長(zhǎng)型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
第七節(jié) 企業(yè)資源與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略匹配
第三章 企業(yè)特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 基本概念
第三節(jié) 企業(yè)股東特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第四節(jié) 企業(yè)生命周期特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第五節(jié) 企業(yè)行業(yè)特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第六節(jié) 企業(yè)治理特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第七節(jié) 企業(yè)規(guī)模特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第八節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第九節(jié) 企業(yè)功能特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第十節(jié) 企業(yè)其他特質(zhì)與財(cái)務(wù)行為
第四章 混合所有制改革與國(guó)有企業(yè)公司治理
節(jié) 研究背景.I
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究回顧
第四節(jié) 實(shí)踐案例
第五節(jié) 總結(jié)與展望
第五章 大眾創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)公司治理
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究回顧
第四節(jié) 實(shí)踐案例
第五節(jié) 總結(jié)與展望
第六章 海外投資與財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 現(xiàn)狀與問(wèn)題
第三節(jié) 研究回顧
第四節(jié) 實(shí)踐案例
第五節(jié) 總結(jié)與展望
第七章 企業(yè)融資與上市程序
節(jié) 問(wèn)題與背景
第二節(jié) 研究回顧
第三節(jié) 制度背景
第四節(jié) 實(shí)踐案例
第五節(jié) 總結(jié)與展望
第八章 商業(yè)模式與盈利能力
節(jié) 問(wèn)題與背景
第二節(jié) 研究回顧
第三節(jié) 案例分析與研究
第四節(jié) 總結(jié)與展望
第九章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究回顧
第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與收益的權(quán)衡:一個(gè)小結(jié)
第四節(jié) 實(shí)踐案例:永樂(lè)電器與摩根士丹利之對(duì)賭協(xié)議
第五節(jié) 總結(jié)與展望
第十章 財(cái)務(wù)信息披露與解讀
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究回顧
第四節(jié) 實(shí)踐案例
第五節(jié) 總結(jié)與展望

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