會計與控制評論·第12輯

定　價：￥56.00

作　者：	中國內部控制研究中心
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社有限責任公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787565443862	出版時間：	2021-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　中國內部控制研究中心是由中國會計學會、東北財經(jīng)大學、中國航空工業(yè)集團、立信大華會計師事務所有限公司共同發(fā)起設立的，以高等院校、中介機構和實務部門知名內控專家為研究主體，實現(xiàn)產、學、研一體化的開放式科學研究機構，致力于搭建一個良好的內部控制理論與實務研究和交流的高端平臺，實現(xiàn)理論研究、政策咨詢和社會服務的有機結合。作為國內首次推出的內部控制專業(yè)文集，本書將以“立足本土，面向世界，打造團隊，樹立品牌”為宗旨，集合國內外內部控制學術和實務專家組成編輯團隊，致力于推動內部控制的理論和實務研究，以內部控制領域的原創(chuàng)性研究為主，同時兼顧會計、財務、審計領域的研究。本書既關注中國本土的內部控制理論與實踐的特殊問題，也鼓勵對成熟的發(fā)達國家的內部控制理論和實踐前沿進行研究。

作者簡介

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圖書目錄

“走出去”與會計學者國際學術影響力——以全國會計學術領軍人才為例 /1 羅黨論曾凱翔互動式信息披露與股價波動性 /22 孫煒初孫光國社會信任與員工效率 /54 李文貴鮑嬌蕾新格局下中央企業(yè)海外社會責任信息披露的影響因素研究/79 靳小翠朱玲玲媒體監(jiān)督視角下的綠色創(chuàng)新與企業(yè)績效——基于重污染上市公司的經(jīng)驗檢驗 /97 耿云江李婷國有企業(yè)混合所有制改革的控制權安排研究——以格力電器為例/120 陳運森盧浩倫以戰(zhàn)略為導向的業(yè)績管理機制與組織績效研究——以 P 公司連鎖品牌門店為例 /135 張金丹 CEO 能力、CEO 權力與 CEO 薪酬/158 趙振洋李志欣李可欣股東“掏空”行為對未來股權配置的影響研究——基于無控股股東的經(jīng)驗證據(jù)/181 張虹輝鄒英環(huán)境規(guī)制對企業(yè)環(huán)保投資的影響研究——基于中國神華案例分析/204 王玉紅李俊輝基于做空機制下的瑞幸咖啡財務舞弊抑制研究/224 秦志敏余鵬飛