堅(jiān)守的承諾：增強(qiáng)責(zé)任感的10個(gè)原則

　　本書作者一直在研究責(zé)任感的課題。他認(rèn)為，責(zé)任感不是行動(dòng)的途徑，而是思考的方式。為幫助人更多承擔(dān)責(zé)任，體驗(yàn)到擔(dān)當(dāng)責(zé)任的喜悅，也帶動(dòng)周圍人承擔(dān)責(zé)任，作者提出責(zé)任感的十個(gè)承諾，從各個(gè)角度分析，描繪出一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜松漠嬅?，作者更是將?zé)任延伸到團(tuán)隊(duì)層面，讓我們看到一個(gè)生機(jī)勃勃的團(tuán)隊(duì)的展現(xiàn)。

　　薩姆·西爾弗斯坦（Sam Silverstein）：西爾弗斯坦股份有限公司的創(chuàng)建者兼CEO，也是一位激發(fā)團(tuán)體責(zé)任感的名師。他一生致力于幫助現(xiàn)代企業(yè)找到他們的目標(biāo)，確立自身的愿景，打造內(nèi)部文化，樹(shù)立起鮮明的團(tuán)體責(zé)任意識(shí)，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力，促進(jìn)自身的成長(zhǎng)與發(fā)展。 為此，西爾弗斯坦常常受邀在大大小小的國(guó)際會(huì)議上發(fā)表演講，并擔(dān)任許多的公司企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織的顧問(wèn)，其中有：美國(guó)空軍（United States Air Force）、卡夫食品集團(tuán)（Kraft Foods）、輝瑞制藥公司（Pfizer）、美國(guó)寵物連鎖超市（PetSmart）和聯(lián)合勸募慈善協(xié)會(huì)（United Way），等等。此外他還是全美演講協(xié)會(huì)（National Speakers Association）的前任主席。 作為一名作家，西爾弗斯坦著述頗豐，知名的作品包括《沒(méi)的商量》（Non-Negotiable）、《不再找借口》（No More Excuses）和《如何做靠譜的決定》（Making Accountable Decisions）。