領導力的四大基石：撬動成功的四大核心杠桿

定　價：￥58.00

作　者：	[美] 約翰·C.麥克斯維爾著，賴偉雄，楊釤，路衛(wèi)軍譯
出版社：	浙江人民出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787213095429	出版時間：	2022-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	270	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　約翰·C．麥克斯維爾將自己的領導生涯總結為“人際關系”“賦能”“態(tài)度”“領導技能”四部分，這四部分構成了領導力的四大基石。這是出色的領導者必須具備的四大要素。本書包含四堂教你如何獲得領導力的“短期課程”，講述如何從認識人的價值、培養(yǎng)人際關系開始，為優(yōu)秀人才賦能，以正確的態(tài)度影響團隊，并最終成為卓越領導者的成功之道。書中包含大量真實案例，實用性與操作性強，助領導者打造全方位成功素質(zhì)。

作者簡介

　　約翰·C.麥克斯維爾博士，***杰出的領導力問題解決專家、深具活力的激勵演講家，超級暢銷書《領導力21法則》作者，Guru of World Leadership（世界領導力導師）排名第一。他擁有40年領導經(jīng)歷，50余本暢銷著作，影響力遍及全球126個國家，是千萬領導者推崇的領導力大師，被譽為領導力發(fā)展大師中的大師。每年，他對超過35萬人次演講，并通過研討會、書籍和錄音帶影響千百萬人的生活。約翰·麥克斯維爾博士曾向西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學、《財富》500強公司、以及諸如NCAA（美國全國大學生體育協(xié)會）、NBA和NFL（美國國家橄欖球聯(lián)盟）等體育機構開設有關領導力方面的各種課程。

圖書目錄

人際關系篇
第一部人際關系的本質(zhì)
01 為什么人際關系對成功至關重要
02 關于他人，我需要知道什么
第二部建立人際關系的基礎
03 怎樣才能影響他人
04 怎樣與人建立關系
05 怎樣成為更好的聆聽者
第三部人際關系的成長
06 怎樣與他人建立信任關系
07 最重要的人際關系是什么
08 既是領導者，也是服務者
賦能篇
第一部培養(yǎng)團隊
01 為什么必須賦能給他人
02 如何培養(yǎng)團隊思維
第二部賦能給正確的人
03 應該賦能給什么樣的人
04 潛在的領導者是什么樣的
05 賦能需要什么
第三部邁向更高層次的賦能
06 如何激勵其他人
07 如何幫助別人發(fā)揮潛能
態(tài)度篇
第一部態(tài)度的影響力
01 態(tài)度如何影響領導力
02 態(tài)度如何影響個人
第二部態(tài)度的形成
03 哪些因素影響一個人的態(tài)度
04 態(tài)度可以被改變嗎
05 失敗能改善我們的態(tài)度嗎
第三部擁有正確態(tài)度
06 何為失敗
07 何為成功
08 一個領導者如何不斷進步
領導技能篇
第一部領導者的成長
01 作為領導者，為什么必須成長
02 作為領導者，如何成長
第二部領導者的特征
03 如何變得自律
04 如何按優(yōu)先次序安排生活
05 如何培養(yǎng)信任
06 如何有效展示愿景
第三部領導者的影響力
07 影響力為什么重要
08 影響力是如何作用的
09 如何擴展影響力
10 如何保持持久的領導力