中華人民共和國工會法注釋本（2022全新修訂版）

目　　錄
《中華人民共和國工會法》適用提要
中華人民共和國工會法
第一章　總則
　　第一條　立法目的及依據(jù)
　　第二條　工會性質及職責
　　第三條　勞動者參加和組織工會的權利
　　第四條　工會活動準則
　　第五條　工會行使職權的依據(jù)
　　第六條　工會的基本職責
　　第七條　建設、教育職能
　　第八條　推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革
　　第九條　對外交往原則
第二章　工會組織
　　第十條　工會組織原則
　　第十一條　各級工會組織的建立
　　第十二條　工會組織的建立報批及幫助指導
　　第十三條　工會撤銷及會籍處理
　　第十四條　專職工會主席及工作人員的確定
　　第十五條　法人資格
　　第十六條　工會委員會任期
　　第十七條　基層工會委員會會議的召開
　　第十八條　工會主席、副主席工作調動限制
　　第十九條　基層工會主席、副主席或委員勞動合同期限的規(guī)定
第三章　工會的權利和義務
　　第二十條　工會監(jiān)督權
　　第二十一條　勞動合同指導、集體合同代簽與爭議處理
　　第二十二條　對用人單位有關人事管理權的監(jiān)督
　　第二十三條　法律監(jiān)督權和交涉權
　　第二十四條　對勞動條件和安全衛(wèi)生設施的監(jiān)督權
　　第二十五條　安全生產(chǎn)建議權
　　第二十六條　調查權
　　第二十七條　對工傷的調查處理權
　　第二十八條　參與解決停工、怠工事件
　　第二十九條　參與勞動爭議調解
　　第三十條　法律服務
　　第三十一條　職工集體福利協(xié)助
　　第三十二條　思想政治引領及文娛競技活動
　　第三十三條　評優(yōu)等管理職責
　　第三十四條　工會的建議權
　　第三十五條　三方協(xié)商機制
第四章　基層工會組織
　　第三十六條　國有企業(yè)權力機構及其工作機構
　　第三十七條　集體企業(yè)工會職責
　　第三十八條　其他企事業(yè)單位工會參與民主管理
　　第三十九條　工會代表參與企業(yè)決策
　　第四十條　職工代表的產(chǎn)生
　　第四十一條　工會活動的時間安排
　　第四十二條　專職工作人員待遇
第五章　工會的經(jīng)費和財產(chǎn)
　　第四十三條　工會經(jīng)費來源及使用范圍
　　第四十四條　工會經(jīng)費收繳
　　第四十五條　工會經(jīng)費管理
　　第四十六條　物質條件保障
　　第四十七條　工會財產(chǎn)保護
　　第四十八條　工會隸屬關系不隨意變動原則
　　第四十九條　縣級以上各級工會離退休人員待遇
第六章　法律責任
　　第五十條　工會合法權益受到侵犯的法律救濟
　　第五十一條　阻撓工會活動的法律責任
　　第五十二條　維護工會工作人員尊嚴
　　第五十三條　違法解除勞動合同的法律責任
　　第五十四條　妨礙工會依法行使職權行為的法律責任
　　第五十五條　侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的法律責任
　　第五十六條　工會工作人員違法行為的法律責任
第七章　附則
　　第五十七條　機關工會實施辦法的制定
　　第五十八條　施行日期
附　　錄
中國工會章程（2018.10.26）
最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2020.12.29修正）
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007.12.29）
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法(節(jié)錄)(2021.6.10修正)
中華人民共和國職業(yè)病防治法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
集體合同規(guī)定（2004.1.20）
企業(yè)工會工作條例（2006.12.11）
工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法（1995.8.17）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995.8.17）
基層工會經(jīng)費收支管理辦法（2017.12.15）
基層工會會員代表大會條例（2019.1.15)
工會勞動法律監(jiān)督辦法（2021.3.31）