地方政府績效評價的價值協(xié)同研究

定　價：￥89.00

作　者：	孫斐著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520395311	出版時間：	2022-01-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　本書立足于政府績效管理理論、沖突理論和公共價值管理理論，以地方政府績效評價為研究對象，改□以往價值競爭的分析視角，著力從價值合作出發(fā)，聚焦于價值集群內(nèi)部的價值之間的相互關(guān)系，綜合運用案例研究、扎根理論、內(nèi)容分析法和社會網(wǎng)絡(luò)分析法，對價值選擇、分類與結(jié)構(gòu)，價值沖突表現(xiàn)，以及價值協(xié)同形成機制逐一進行深入探究，并提出價值沖突治理策略集及其治理工具。本書不僅拓展了價值沖突成因的研究視角，也□□了二元價值沖突的分析范式，有助于重新思考和理解價值沖突。

作者簡介

　　孫斐，管理學博士。蘭州大學管理學院副教授、碩士研究生指導(dǎo)老師，中國政府績效管理研究中心研究員。美國公共行政學會會員（ASPA），《公共行政評論》《行政論壇》等學術(shù)期刊的匿名審稿人。研究方向為政府績效管理、公共價值管理、網(wǎng)絡(luò)治理等，先后在《公共管理學報》《公共行政評論》《武漢大學學報》等CSSCI期刊上發(fā)表論文三十篇，其中多篇被中國人民大學復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載。主持國家社會科學基金項目2項、教育部項目1項、甘肅省哲學社會科學規(guī)劃項目1項。獲甘肅省第十五次哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、2020-2021學年和2019-2020學年甘肅省優(yōu)秀碩士學位論文指導(dǎo)教師。

圖書目錄

□□章導(dǎo)論
□□節(jié) 研究問題
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 文獻綜述
第四節(jié) 核心概念界定
第五節(jié) 研究思路
第二章研究設(shè)計
□□節(jié) 研究方法
第二節(jié) 理論抽樣與案例介紹
第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析
第三章地方政府績效評價的價值選擇、分類與結(jié)構(gòu)
□□節(jié) 價值選擇與價值分類
第二節(jié) 價值結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 討論與小結(jié)
第四章地方政府績效評價的價值沖突表現(xiàn)
□□節(jié) 價值沖突表現(xiàn)形式
第二節(jié) 固有與偶發(fā)的價值沖突
第三節(jié) 討論與小結(jié)
第五章地方政府績效評價的價值協(xié)同模型
□□節(jié) 價值協(xié)同模型構(gòu)建
第二節(jié) 價值協(xié)同模型與研究命題的解釋
第三節(jié) 討論與小結(jié)
第六章基于價值協(xié)同的價值沖突治理策略與工具箱
□□節(jié) 基于公共資源的價值沖突治理
第二節(jié) 基于利益的價值沖突治理
第三節(jié) 基于共識的價值沖突治理
第四節(jié) 討論與小結(jié)
第七章研究結(jié)論與展望
□□節(jié) 研究結(jié)論與創(chuàng)新
第二節(jié) 未來展望
附錄
參考文獻
后記