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知向誰(shuí)邊:法律與政策之間的勞動(dòng)關(guān)系

知向誰(shuí)邊:法律與政策之間的勞動(dòng)關(guān)系

定 價(jià):¥56.00

作 者: 閻天 著
出版社: 中國(guó)民主法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516227589 出版時(shí)間: 2022-03-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)探討勞動(dòng)法與勞動(dòng)政策之間的辯證關(guān)系,提出“法律的盡頭是政策”這一基本命題,主張勞動(dòng)法與勞動(dòng)政策的關(guān)系應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用多種理論資源、以古今中外的經(jīng)驗(yàn)為參照、放在實(shí)踐前沿的場(chǎng)景之下加以解析。 本書(shū)從三個(gè)角度展開(kāi)論證:第一個(gè)角度是“理論與工具”,運(yùn)用規(guī)制研究和比例原則來(lái)解析勞動(dòng)法律與政策的關(guān)系;第二個(gè)角度是“歷史與比較”,以古今中外的經(jīng)驗(yàn)為參照系來(lái)解析勞動(dòng)法律與政策的關(guān)系;第三個(gè)角度是“場(chǎng)景與節(jié)點(diǎn)”,在新業(yè)態(tài)用工和數(shù)字化職場(chǎng)的語(yǔ)境下解析勞動(dòng)法律與政策的關(guān)系。每個(gè)角度三章,全書(shū)共九章,另有緒論、參考文獻(xiàn)和后記等。

作者簡(jiǎn)介

  閻天,北京大學(xué)法學(xué)院助理教授,北京大學(xué)—耶魯大學(xué)法律與政策改革聯(lián)合研究中心主任。北京大學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士暨博士后研究人員、耶魯大學(xué)法學(xué)碩士(LL.M)暨法學(xué)博士(J.S.D)。研究勞動(dòng)法、行政法,有專(zhuān)著及譯著數(shù)種,以中、英、韓文發(fā)表論文多篇。

圖書(shū)目錄

緒論 法律的盡頭是政策/

上編 理論與工具/
第一章 規(guī)制研究的可適用性:以集體勞動(dòng)關(guān)系法學(xué)為例/
第二章 比例原則的應(yīng)用(Ⅰ):勞動(dòng)規(guī)章法律定性方案的選擇/
第三章 比例原則的應(yīng)用(Ⅱ):法定在職競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的存廢/

中編 歷史與比較/
第四章 中美供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的勞動(dòng)法內(nèi)涵/
第五章 美國(guó)勞動(dòng)法制的三次調(diào)整與啟示/
第六章 美國(guó)工會(huì)的當(dāng)下困境與歷史溯源/

下編 場(chǎng)景與節(jié)點(diǎn)/
第七章 平臺(tái)用工規(guī)制的歷史邏輯/
第八章 平臺(tái)用工規(guī)制的個(gè)案解析/
第九章 女性就業(yè)中的算法歧視/

征引文獻(xiàn)/
后記/

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