中華人民共和國退役軍人保障法 軍隊離休退休干部服務管理辦法 退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證管理辦法（試行）

　　《退役軍人保障法》主要內(nèi)容包括十一部分：一是明確保障工作的基本方針、原則和工作體制；二是規(guī)范移交接收工作機制；三是明確分類安置方式和保障措施；四是完善退役軍人安置配套制度；五是創(chuàng)新教育培訓舉措；六是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持措施；七是加大優(yōu)待幫扶力度；八是強化褒揚激勵制度功能；九是加強服務保障能力建設；十是規(guī)范監(jiān)督管理工作；十一是做好有關法律、法規(guī)和政策的銜接配套。 《軍隊離休退休干部服務管理辦法》對標近年來出臺的退役軍人工作法規(guī)政策，與相關領域改革政策相銜接，吸收各地軍休服務管理工作有益經(jīng)驗，在保持原框架結(jié)構(gòu)基礎上，從加強黨的領導、豐富服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務方式、加強機構(gòu)建設等方面，對原《辦法》逐條修訂，形成現(xiàn)條款37條。 出臺《退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證管理辦法（試行）》，是全面落實《退役軍人保障法》、積極推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，有利于提升廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的榮譽感、獲得感，有利于在全社會營造“讓退役軍人成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的濃厚氛圍。

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