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員工心法:合格員工的修煉之路

員工心法:合格員工的修煉之路

定 價:¥52.00

作 者: 劉兆陽 著
出版社: 地震出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787502852870 出版時間: 2022-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《員工心法:合格員工的修煉之路》作者是擁有國企、外企、民企多崗位職場經(jīng)歷的職場人士,他根據(jù)時代的變化與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,針對當(dāng)前企業(yè)員工的十大思想弊病,進行逐一透徹剖析與尋根究源,并找出這些思想弊病的重大危害與改正方法。 本書提出工作思想是員工走向合格的核心點,健康與精神是一個合格員工的兩大關(guān)鍵要素。本書還指出,想成為一位合格員工要渡過自我精進的“四條大河”,并過好職業(yè)精神的“五關(guān)”,還要用積極的信念斬除負(fù)面信念的“六將”,可謂是全面深入地抵觸員工思想的內(nèi)核。 通過閱讀此書,廣大企業(yè)員工將明了職場中存在的思想困惑,明確如何尋找人生的意義和工作價值的方向與方法,并明白如何才能真正成為一名合格員工,也知曉成為一名合格員工給自身的人生和企業(yè)帶來的重大價值。相信此書是員工思想的“盛世警言”,它將成為員工自我精進的優(yōu)秀思想讀本。

作者簡介

  劉兆陽,咨詢培訓(xùn)專家,傳統(tǒng)文化愛好者。本名劉強,河北省保定市人,畢業(yè)于東北大學(xué)。擁有國企、外企、民企多崗位職場經(jīng)歷。從事咨詢培訓(xùn)工作十幾年來,服務(wù)企業(yè)超過100家,培訓(xùn)員工數(shù)萬人,理論和實踐兼有。作者深感當(dāng)前職場員工存在的各種問題,率先提出“員工思想理論體系”,以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)化要求,摸索出一套使萬千員工走向合格之路的“員工心法”。打造新時代合格員工,讓更多企業(yè)發(fā)展,讓更多員工成長!

圖書目錄

目 錄
 
 
引子 員工到底怎么了 / 001
     時代在變,企業(yè)在變,員工也在變!很多員工,變得不能吃苦,不求進步,不負(fù)責(zé)任。 企業(yè)老板、管理人員紛紛感嘆,現(xiàn)在的員工怎么這么難管?任何進步,都是從承認(rèn)錯 誤開始的。讓我們正視問題,為員工尋求一條改變之路。
章 員工的“十大思想疾病” / 007
   人吃五谷雜糧,身體哪能不生病?人有七情六欲,思想哪能不生病?身體疾病好治, 思想疾病難醫(yī)!明知山有虎,偏向虎山行!欲知員工的思想疾病到底有哪些,且聽我 道來! 假:假面具戴久了,就會失去真實的自己 / 008 第二節(jié) 混:當(dāng)一天和尚撞一天鐘 / 012
第三節(jié) 懶:懶惰,人的天性 / 016
第四節(jié) 私:人不為己,天誅地滅 / 020
第五節(jié) 拖:與生俱來的行為頑癥 / 023
第六節(jié) 耍:把工作當(dāng)兒戲,賠了自己的前途 / 026
第七節(jié) 傲:孤芳自賞,目中無人 / 029 斗:有人的地方就有紛爭 / 032 滑:有利益沖鋒在前,遇困難逃避退讓 / 035 第十節(jié) 貪:貪小便宜吃大虧 / 038
第二章 離苦得樂,找尋人生與工作的價值 / 043
    我們的錢掙得越來越多,可我們的幸福感越來越低;我們的應(yīng)酬越來越多,可我 們的朋友越來越少;我們的職位越來越高,可我們的心情越來越壞;我們的物質(zhì)越來 越豐富,可我們的精神越來越貧乏;我們白天光鮮亮麗,夜晚內(nèi)心掙扎。
   我們在工作和生活中苦苦掙扎。如何在這短暫的一生中找到人生的價值?如何找到 生活和工作的快樂?每一個人都想找到這些問題的答案! 人生的意義:棄惡從善,找尋真我 / 044 善惡在于一心 / 048 人性善惡循環(huán)圈 / 051 工作就是修行 / 054 第五節(jié) 人生和工作的產(chǎn)物:快樂和幸福 / 056
第三章 思想,合格員工的“一個核心” / 059
    思想虛無縹緲,看不見,抓不到!它又是那樣的真實,就在我們的腦海里,時時 陪伴你我!
人因為思想,在自然界里成為偉大的動物!人因為思想,創(chuàng)造了數(shù)千年的歷史 和文明!人因為思想,改造了自我,更改造了世界!人因為思想,讓財富變得黯然失色! 人因為思想,讓庸俗的生活變得逐步高尚!人因為思想,讓生命得到永恒!人因為思想, 讓整個世界變得明亮!
    因為思想,每一個普通員工,將得到提升自我的力量! 你想成為什么樣的人,便會成為什么樣的人 / 060 第二節(jié) 人的全部尊嚴(yán)就在于思想 / 061                   員工的思想,源于企業(yè)的規(guī)律 / 063 第四節(jié) 思想是一面鏡子,映照善與惡 / 065
第五節(jié) 合格員工的思想要求:斷惡修善,追求至善 / 068
第四章 健康與精神:合格員工的“兩個關(guān)鍵點” / 071
    思想要飛翔,需要兩只翅膀,缺一不可。這兩只翅膀,就是身心健康和職業(yè)精神。 身體健康,心理健康,是合格員工應(yīng)具備的基本的條件。在這個基礎(chǔ)上,培養(yǎng)職業(yè) 化的意識、素養(yǎng)、道德和技能,更是一個合格員工的條件。
    讓我們展開隱形的翅膀,關(guān)注自己的健康與精神,向著合格員工的目標(biāo)飛翔! 身心健康:健康是 1,其他一切都是 0 / 072 第二節(jié) 職業(yè)精神,員工普遍缺乏的東西 / 082 第五章 合格員工要翻越的“三座大山” / 087
    我們要成為合格的員工,就要翻越“三座大山”!“三座大山”即為什么工作? 為什么在你服務(wù)的企業(yè)工作?為什么要在你服務(wù)的企業(yè)努力工作?
    不翻越這“三座大山”,談何合格?無限風(fēng)光在險峰,讓我們一起出發(fā)吧! 你為什么要工作 / 088 你為什么要在這家公司工作 / 092 第三節(jié) 你為什么要在這家公司努力工作 / 096
第六章 合格員工要渡過的“四條大河” / 099
   “三座大山”已經(jīng)被你踩在腳下,你已經(jīng)在向合格員工的目標(biāo)進發(fā)!敢問路在何方?路在腳下!做一個合格的員工,哪里有這么容易?“四條大河”橫在你的眼前, 波濤洶涌,巨浪滔天。就像唐僧取經(jīng)要經(jīng)歷九九八十一難,你必須渡過這“四條大河”!
    反省河、改過河、積善河、謙德河,一條比一條更大更深,更難渡過!來吧,員工朋友們,我們一起努力! 反省河:反躬自省,打造和諧的職場環(huán)境 / 100 改過河:知恥后勇,改過就是改造命運 / 106 積善河:真心行善,做企業(yè)需要的員工 / 113 第四節(jié) 謙德河:人低成王,謙德決定職場高度 / 119
第七章 成為合格員工,要“過五關(guān)” / 123
    東漢末年蜀國的名將關(guān)羽關(guān)云長是歷朝歷代供奉的“武圣”,他為了追隨大哥劉備, 不貪富貴榮華,不慕美女財帛,毅然決然千里走單騎,過五關(guān)斬六將,留下一段千古佳話!
    我們每一個員工,在走向合格員工之路上,一樣要過五關(guān)斬六將!那這五關(guān)是哪五關(guān)呢?且看我詳細(xì)表來! 忠誠關(guān):成為合格員工的關(guān) / 124 責(zé)任關(guān):這是你的工作,你必須負(fù)責(zé) / 132 敬業(yè)關(guān):你憑什么拿高薪 / 135 執(zhí)行關(guān):沒有執(zhí)行力,妄談競爭力 / 141 第五節(jié) 合作關(guān):團隊是你有力的武器 / 147
第八章 成為合格員工,要“斬六將” / 153
    辛辛苦苦闖過五關(guān),恭喜你,離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了!但是,在走向合格員工的道路上, 依然有六名敵將需要打敗。他們張牙舞爪,阻擋了你的去路!
    怎么辦?關(guān)云長手持青龍偃月刀,胯下千里神駒赤兔馬,方才過五關(guān)斬六將。那 么你要“斬六將”,也要有武器啊!現(xiàn)在贈你六把屠龍寶刀,送你一匹千里馬,勇猛 地殺向敵將吧!
節(jié) 用“陽光正面”之刀,斬“負(fù)面抱怨”之將 / 154
第二節(jié) 用“積極主動”之刀,斬“消極被動”之將 / 159 用“客觀科學(xué)”之刀,斬“主觀迷信”之將 / 165 用“包容理解”之刀,斬“鉤心斗角”之將 / 171 用“認(rèn)真仔細(xì)”之刀,斬“敷衍了事”之將 / 175 第六節(jié) 用“利他達(dá)人”之刀,斬“自私自利”之將 / 180
第九章 合格,是一種責(zé)任 / 185
    合格,是一種要求;合格,是一種狀態(tài);合格,是一種目標(biāo);合格,更是一種責(zé)任!
    為什么?因為有合格的員工,才有合格的企業(yè),才有合格的產(chǎn)品,才有合格的服務(wù), 而企業(yè)才有資格生存,才有資格發(fā)展!
     合格,才有資格!做合格員工,就是員工的責(zé)任! 企業(yè)的責(zé)任:凝聚人心,思想是的生產(chǎn)力 / 186 員工的責(zé)任:自我反省,做合格的員工 / 190 第三節(jié) 我們的責(zé)任:重塑員工形象,贏得世界尊重 / 192
后 記 / 193

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