采購業(yè)務(wù)組織與管理：行為理念方法

定　價：￥42.00

作　者：	崔國成編
出版社：	武漢理工大學出版社
叢編項：	物流管理系列
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562965060	出版時間：	2021-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是按教育部對高職高專人才培養(yǎng)目標的要求編寫的物流管理專業(yè)規(guī)劃教材，也是浙江省高職規(guī)劃重點教材。本書的主要特點是依據(jù)高職教育的培養(yǎng)目標，緊緊圍繞企業(yè)采購管理崗位的要求，以培養(yǎng)學生具備較強的企業(yè)采購管理專業(yè)技能為前提，以培養(yǎng)學生的企業(yè)采購與供應鏈綜合管理能力及相關(guān)企業(yè)采購技能為主線，充分體現(xiàn)現(xiàn)代高職教育培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需求的企業(yè)采購管理專門人才的辦學宗旨，內(nèi)容新穎。本書共分8個項目，內(nèi)容主要包括企業(yè)采購業(yè)務(wù)及管理的基本理論知識和實際操作技能，側(cè)重采購機構(gòu)建立與管理制度建設(shè)、采購計劃編制與采購決策、供應商開發(fā)與優(yōu)化、采購合同簽訂與履行、采購績效考核與評價、供應鏈理念與現(xiàn)代采購、采購業(yè)務(wù)流程與方法等企業(yè)采購與供應鏈管理各環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)企業(yè)采購管理及其發(fā)展、企業(yè)采購管理崗位實際，盡可能地實現(xiàn)與學生應職崗位零距離。本書可作為高職高專院校物流管理及相關(guān)專業(yè)的教學用書，也可作為廣大物流管理愛好者、物流企業(yè)業(yè)務(wù)人員的參考書和培訓教材。

作者簡介

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圖書目錄

項目一采購業(yè)務(wù)及管理認知
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一掌握采購的概念與范圍
任務(wù)二認識采購的地位與作用
任務(wù)三明確采購的要求與基本任務(wù)
任務(wù)四熟悉采購的模式與分類
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目二采購機構(gòu)建立與管理制度建設(shè)
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一設(shè)置采購機構(gòu)
任務(wù)二組建采購隊伍
任務(wù)三制定采購管理制度
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目三采購計劃編制與采購決策
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一采購計劃編制準備
任務(wù)二編制采購計劃
任務(wù)三掌握采購決策
案例分析
知識拓展
課外訓練
思考與練習
項目四供應商開發(fā)與優(yōu)化
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一劃分供應商類型
任務(wù)二開發(fā)供應商
任務(wù)三供應商關(guān)系管理
任務(wù)四評估與優(yōu)化供應商
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目五采購合同簽訂與履行
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一采購談判與采購合同簽訂
任務(wù)二采購合同履行
任務(wù)三采購合同實例
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目六采購績效考核與評價
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一建立采購績效考核指標
任務(wù)二確定采購績效考核內(nèi)容
任務(wù)三構(gòu)建采購績效評估系統(tǒng)
任務(wù)四考評采購工作績效
任務(wù)五考核供應商合作績效
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目七供應鏈理念與現(xiàn)代采購
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一供應鏈的含義及其理念
任務(wù)二確定供應鏈上的合作伙伴關(guān)系
任務(wù)三設(shè)計與構(gòu)建供應鏈
任務(wù)四實施供應鏈理念下的采購管理
案例分析
課外訓練
思考與練習
項目八采購業(yè)務(wù)流程與方法
知識目標
技能目標
案例導入
任務(wù)一采購業(yè)務(wù)基本流程
任務(wù)二招標采購流程與方法
任務(wù)三網(wǎng)上采購流程與方法
任務(wù)四政府采購流程與方法
任務(wù)五全球采購流程與方法
案例分析
課外訓練
思考與練習
附錄
附錄1 中華人民共和國政府采購法
附錄2 中華人民共和國招標投標法
附錄3 《中華人民共和國民法典》（節(jié)選）
參考文獻