金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)：金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究（2021）

　　本書(shū)總報(bào)告以2001～2021年在中國(guó)大陸發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估數(shù)據(jù)和研究為基礎(chǔ)，以2021年1月1日至10月31日發(fā)布的報(bào)告為主要研究對(duì)象，系統(tǒng)呈現(xiàn)了歷年報(bào)告的變化趨勢(shì)及報(bào)告發(fā)展水平；分報(bào)告掲示了中央企業(yè)、外資及港澳臺(tái)企業(yè)、內(nèi)地在港交所上市企業(yè)、上海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)、深圳市屬國(guó)有企業(yè)報(bào)告的階段性特征；行業(yè)報(bào)告分析了采掘、汽車、電力、信息通信技術(shù)、銀行、食品等六大行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的顯著特征；三份專題報(bào)告分別研究了報(bào)告中關(guān)于SDGs、生物多樣性、海外報(bào)告的信息披露情況并提出相應(yīng)的建議。

　　殷格非：金蜜蜂智庫(kù)首席專家;責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始人。ISO 26000利益相關(guān)方全球網(wǎng)絡(luò)聯(lián)席秘書(shū)長(zhǎng)。德國(guó)勃蘭登堡應(yīng)用技術(shù)大學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新管理理學(xué)碩士。《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。ISO？26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)起草組專家，GB 36000社會(huì)責(zé)任國(guó)家系列標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一。華中科技大學(xué)兼職教授，清華大學(xué)EMBA/MBA企業(yè)社會(huì)責(zé)任課程客座講師。長(zhǎng)期專注于企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)公民和可持續(xù)發(fā)展的研究、咨詢、培訓(xùn)與推廣，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和可持續(xù)品牌有獨(dú)到的創(chuàng)新研究和見(jiàn)解。率先提出企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力理念，并推動(dòng)形成企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域/國(guó)家責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力理念體系，“金蜜蜂”企業(yè)社會(huì)責(zé)任品牌和“金蜜蜂2030倡議”的主要?jiǎng)?chuàng)建人之一。曾參與國(guó)務(wù)院國(guó)資委“中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究”，擔(dān)任國(guó)家科技部科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)控制及企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)技術(shù)研究”子課題負(fù)責(zé)人，國(guó)務(wù)院國(guó)資委“中央企業(yè)‘十三五’社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃”、“加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法研究”以及“中央企業(yè)與國(guó)際一流企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理對(duì)標(biāo)研究”課題主要負(fù)責(zé)人。主要研究成果有：獨(dú)著《責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力-解碼企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》和《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理-解碼責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力》；主編《如何編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（我國(guó)第一部關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的專著）、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理基礎(chǔ)教程》（我國(guó)第一部企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理專著）、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)指南》《責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力——佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告2006-2013》《ISO 26000一百五十問(wèn)》《華潤(rùn)集團(tuán)：使命引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》《中國(guó)建筑：品牌引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》和《國(guó)家電網(wǎng)：雙向驅(qū)動(dòng)、示范引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》；翻譯《全球企業(yè)公民必讀——負(fù)責(zé)任企業(yè)的戰(zhàn)略路徑》，《企業(yè)責(zé)任聯(lián)盟-過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)》；編譯《國(guó)家責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力》等20余部著作。 于志宏？，《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》社長(zhǎng)兼主編，在社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域擁有長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)為政府和行業(yè)協(xié)會(huì)制定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)制定社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、企業(yè)社會(huì)責(zé)任品牌傳播方案。主編《如何編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理基礎(chǔ)教程》《責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力——佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐》《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告（2006-2013）》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)指南》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)》《中國(guó)外商投資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例集2014》《融合創(chuàng)造價(jià)值——中國(guó)電子信息CSR典型實(shí)踐案例集》，編譯《國(guó)家責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力》和《企業(yè)責(zé)任聯(lián)盟》。 管竹筍？？責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司常務(wù)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化工作委員會(huì)專家，華中科技大學(xué)金蜜蜂社會(huì)責(zé)任研究院執(zhí)行院長(zhǎng)。先后參與ISO 26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和GB 36000社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定工作，參與國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)“十三五”社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃課題研究，在企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃及管理體系建設(shè)方面富有經(jīng)驗(yàn)。主編《ISO 26000一百五十問(wèn)》《ESG管理與信息披露實(shí)務(wù)》《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究》（2020、2019、2018、2017）等。