開放式創(chuàng)新合作對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理

定　價：￥78.00

作　者：	高俊光著
出版社：	中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522306735	出版時間：	2021-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	237	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　論著分別以企業(yè)和企業(yè)管理者為主體，探究開放式創(chuàng)新合作的伙伴選擇范圍和合作深度對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理；繼而從開放式創(chuàng)新合作的目標著眼，探究企業(yè)獲取跨界知識的有效途徑，實證研究了開放式創(chuàng)新平臺對企業(yè)獲取跨界知識的作用機制；最后通過德鐵信科廈門公司的供應鏈合作創(chuàng)新案例，以及海爾HOPE平臺的跨界融合案例，進一步論證了開放式創(chuàng)新合作對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制。該論著系統(tǒng)探究了開放式創(chuàng)新合作對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制，對企業(yè)構(gòu)建行之有效的開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略具有借鑒意義，對政府部門制定提升開放式創(chuàng)新合作效用的政策具有指引作用。從而，該論著將助力我國實現(xiàn)原創(chuàng)新引領(lǐng)性技術(shù)和基礎(chǔ)研究的突破發(fā)展，是對“十四五規(guī)劃和2035年愿景目標”的有效響應。

作者簡介

　　高俊光，博士，北京工商大學商學院副教授，中國技術(shù)經(jīng)濟學會技術(shù)孵化與創(chuàng)新生態(tài)分會常務理事。高俊光博士在創(chuàng)新管理領(lǐng)域具有豐富的學術(shù)積累，近年來主持教育部人文社科基金青年項目1項、北京市自然科學基金面上項目1項，北京市社會科學基金面上項目1項，并主持多項企業(yè)咨詢項目。在SSCI和CSSCI期刊上發(fā)表論文30余篇，包括《科學學研究》和Emerging Markets Finance andTrade、 Journal of Systems Science and SystemsEngineering、 Entrepreneurship ResearchJournal 等。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景和問題提出
1.2 研究意義
1.3 文獻綜述
1.4 研究內(nèi)容及主要研究方法
第2章相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 資源基礎(chǔ)理論
2.2 資源管理理論
2.3 組織學習理論
2.4 知識基礎(chǔ)理論
2.5 社會網(wǎng)絡理論
2.6 知識搜索理論
2.7 高層梯隊理論
第3章企業(yè)創(chuàng)新合作廣度和深度對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制
3.1 本章研究問題提出
3.2 理論與假設(shè)
3.3 研究設(shè)計
3.4 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果
3.5 結(jié)論與展望
第4章企業(yè)家社會網(wǎng)絡合作對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制
4.1 本章研究問題提出
4.2 理論與假設(shè)
4.3 研究設(shè)計
4.4 研究結(jié)果
4.5 結(jié)果與討論
第5章開放式創(chuàng)新平臺對跨界知識獲取與整合的作用機制
5.1 本章研究問題提出
5.2 理論分析框架設(shè)計
5.3 研究設(shè)計
5.4 案例描述
5.5 案例發(fā)現(xiàn)
5.6 研究結(jié)論與未來展望
第6章創(chuàng)新合作對企業(yè)創(chuàng)新績效作用的國家間差異
6.1 本章研究問題提出
6.2 理論背景
6.3 研究假設(shè)
6.4 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)
第7章案例研究
7.1 DB廈門——供應鏈合作創(chuàng)新的多方共贏
7.2 用戶需求+跨界知識——HOPE平臺的跨界融合
第8章結(jié)論
參考文獻
后記