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全面預(yù)算管理與企業(yè)年度經(jīng)營計劃

全面預(yù)算管理與企業(yè)年度經(jīng)營計劃

定 價:¥69.80

作 者: 王美江 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787115580047 出版時間: 2022-02-01 包裝: 平裝
開本: 小16開 頁數(shù): 252 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《全面預(yù)算管理與企業(yè)年度經(jīng)營計劃》從企業(yè)降本增效、提升市場競爭力的角度出發(fā),通過為什么要做企業(yè)全面預(yù)算管理和年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算編制與年度經(jīng)營計劃編制、投融資預(yù)算的編制、財務(wù)預(yù)算的編制、年度經(jīng)營計劃落地與預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制、預(yù)算考評、預(yù)算分析與預(yù)算調(diào)整八個大的板塊,對企業(yè)的全面預(yù)算管理進(jìn)行闡釋?!度骖A(yù)算管理與企業(yè)年度經(jīng)營計劃》通過闡釋推行全面預(yù)算管理和年度經(jīng)營計劃的全過程,來講述全面預(yù)算管理與年度經(jīng)營計劃推行的要點、步驟、注意事項及方法。本書內(nèi)容豐富、實操性強(qiáng),適合企業(yè)管理者、創(chuàng)業(yè)者以及相關(guān)領(lǐng)域的研究者閱讀使用。

作者簡介

  王美江深圳市正點方略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,正點方略-利潤倍增商學(xué)院院長,會火新商聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)辦者,廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授,清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師。曾任順豐速運(yùn)、飛馬國際高管,具有多年企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、副總裁等管理運(yùn)營經(jīng)驗。著有《合伙人裂變與股權(quán)密碼》《HR財務(wù)思維》《向財務(wù)要利潤》《企業(yè)現(xiàn)金流與營運(yùn)資本管理》等書。

圖書目錄

目 錄
第 1 章 為什么要做企業(yè)全面預(yù)算管理和年度經(jīng)營計劃 1
1.1 全面預(yù)算管理概述 2
1.1.1 全面預(yù)算管理的含義 2
圖1.1-1 預(yù)算的三方面內(nèi)容/ 2
表1.1-1 預(yù)算管理的主要內(nèi)容/ 3
1.1.2 全面預(yù)算管理的本質(zhì) 3
表1.1-2 全面預(yù)算管理的本質(zhì)特點及其管理重點/ 4
1.1.3 全面預(yù)算管理的作用 4
圖1.1 -2 全面預(yù)算管理的具體作用/ 6
1.1.4 全面預(yù)算管理的定位及整體思路 6
1.2 全面預(yù)算管理和年度經(jīng)營計劃 8
1.2.1 什么是年度經(jīng)營計劃 9
1.2.2 全面預(yù)算管理與年度經(jīng)營計劃中常見的問題 9
圖1.2-1 全面預(yù)算管理的常見問題/ 10
圖1.2-2 年度經(jīng)營計劃的常見問題/ 11
1.2.3 財務(wù)部門預(yù)算管理執(zhí)行難題 13
圖1.2-3 預(yù)算管理執(zhí)行難題/ 13
1.2.4 什么是動態(tài)全面預(yù)算管理 14
圖1.2-4 動態(tài)全面預(yù)算管理的原則/ 15
1.2.5 年度經(jīng)營計劃與年度經(jīng)營環(huán)境 16
圖1.2-5 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容/ 17
1.3 全面預(yù)算管理前如何準(zhǔn)備 17
1.3.1 如何做好戰(zhàn)略規(guī)劃 18
圖1.3-1 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容和步驟/ 18
圖1.3-2 PEST 分析/ 19
圖1.3-3 SWOT 分析/ 19
圖1.3-4 戰(zhàn)略規(guī)劃的四個不同階段/ 20
1.3.2 如何制訂合理目標(biāo) 21
表1.3-1 預(yù)算目標(biāo)導(dǎo)向?qū)︻A(yù)算組織體系的影響/ 22
圖1.3-5 預(yù)算目標(biāo)形成的基本理念/ 23
1.3.3 如何搭建組織架構(gòu) 23
圖1.3-6 現(xiàn)代企業(yè)常見的四級預(yù)算組織架構(gòu)/ 24
1.3.4 如何搭建基礎(chǔ)體系 25
圖1.3-7 全面預(yù)算基礎(chǔ)管理流程/ 27
1.3.5 如何制訂年度經(jīng)營計劃 28
第 2 章 經(jīng)營預(yù)算編制與年度經(jīng)營計劃編制 31
2.1 采購預(yù)算的編制 32
2.1.1 采購目標(biāo)的下達(dá) 32
圖2.1-1 制訂采購目標(biāo)的過程/ 33
2.1.2 采購目標(biāo)的分解 34
圖2.1-2 采購目標(biāo)的子目標(biāo)/ 35
2.1.3 如何編寫采購計劃 36
表2.1-1 采購計劃的內(nèi)容/ 36
圖2.1-3 采購訂單計劃的編制程序/ 38
2.1.4 如何編制采購預(yù)算草案 38
圖2.1-4 編制采購預(yù)算草案的基本原則/ 39
表2.1-2 采購預(yù)算草案的編制流程/ 40
2.1.5 如何組織采購預(yù)算草案答辯 40
2.2 生產(chǎn)預(yù)算的編制 41
2.2.1 生產(chǎn)目標(biāo)的下達(dá) 42
2.2.2 生產(chǎn)目標(biāo)的分解 43
圖2.2-1 生產(chǎn)目標(biāo)的量化步驟/ 45
2.2.3 如何編寫生產(chǎn)計劃 45
圖2.2-2 編寫生產(chǎn)計劃的步驟/ 46
2.2.4 如何編制生產(chǎn)預(yù)算草案 48
表2.2-1 某企業(yè)生產(chǎn)預(yù)算草案表/ 48
表2.2-2 生產(chǎn)預(yù)算編制底表/ 49
2.3 銷售預(yù)算的編制 51
2.3.1 銷售目標(biāo)的下達(dá) 51
圖2.3-1 銷售目標(biāo)包含的具體內(nèi)容/ 51
2.3.2 銷售目標(biāo)的分解 55
圖2.3-2 銷售目標(biāo)的分解層次/ 56
2.3.3 如何編寫銷售計劃 57
2.3.4 如何編制銷售預(yù)算草案 59
圖2.3-3 編制銷售預(yù)算草案的參與者/ 59
表2.3-1 某企業(yè)的銷售預(yù)算編制底表/ 61
2.4 成本預(yù)算的編制 62
2.4.1 成本目標(biāo)的下達(dá) 63
2.4.2 成本目標(biāo)的分解 65
表2.4-1 直接成本目標(biāo)總表/ 66
表2.4-2 目標(biāo)管理費用表/ 67
圖2.4-1 生產(chǎn)制造企業(yè)的成本目標(biāo)分解/ 67
2.4.3 如何編寫成本計劃 69
圖2.4-2 成本計劃的內(nèi)容/ 69
2.4.4 如何編制成本預(yù)算草案 70
表2.4-3 成本預(yù)算表/ 72
2.5 費用預(yù)算的編制 73
2.5.1 費用目標(biāo)的下達(dá) 73
圖2.5-1 費用目標(biāo)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)/ 74
2.5.2 費用目標(biāo)的分解 74
圖2.5-2 工程項目費用目標(biāo)的分解/ 75
2.5.3 如何編寫費用計劃 76
2.5.4 如何編制費用預(yù)算草案 78
圖2.5-3 費用預(yù)算草案的編制步驟/ 79
表2.5-1 銷售費用、管理費用和財務(wù)費用的編制重點/ 80
表2.5-2 倉儲物流費用預(yù)算編制重點/ 80
表2.5-3 設(shè)備使用和維護(hù)費預(yù)算編制重點/ 81
表2.5-4 人員費用預(yù)算編制重點/ 81
2.6 年度經(jīng)營計劃的編制 82
2.6.1 如何確定年度經(jīng)營目標(biāo)及原則 82
表2.6-1 制訂年度經(jīng)營目標(biāo)的原則/ 83
2.6.2 如何編制年度經(jīng)營計劃 83
圖2.6-1 年度經(jīng)營計劃編制流程/ 84
2.6.3 年度經(jīng)營計劃編制的八個關(guān)鍵內(nèi)容 85
2.6.4 如何編制年度經(jīng)營計劃書 86
第3 章 投融資預(yù)算的編制 89
3.1 資本預(yù)算方法 90
3.1.1 資本預(yù)算概述 90
3.1.2 非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo) 90
表3.1-1 非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)與貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的差異/ 91
3.1.3 貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo) 91
圖3.1-1 貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)/ 92
3.1.4 資本預(yù)算方法的應(yīng)用 93
表3.1-2 資本預(yù)算方法的對應(yīng)項目/ 93
圖3.1-2 資本預(yù)算決策的流程/ 94
表3.1-3 平均會計收益率法的優(yōu)劣/ 95
表3.1-4 A 方案和B 方案的概況評估對比/ 96
3.2 長期投資預(yù)算的編制 97
3.2.1 長期投資預(yù)算的內(nèi)容 97
表3.2-1 長期投資預(yù)算表/ 99
3.2.2 固定資產(chǎn)投資預(yù)算的編制 99
圖3.2-1 固定資產(chǎn)投資預(yù)算的主要編制思路/ 99
3.2.3 權(quán)益性資本投資預(yù)算的編制 101
圖3.2-2 長期股權(quán)投資的三大類型/ 102
表3.2-2 A 公司2020 年權(quán)益性資本投資預(yù)算/ 104
表3.2-3 A 公司2020 年投資收益預(yù)算/ 104
3.3 融資預(yù)算的編制 104
3.3.1 融資預(yù)算的內(nèi)容 104
表3.3-1 融資預(yù)算表/ 106
3.3.2 融資預(yù)算編制的流程與方法 106
表3.3-2 融資預(yù)算差異分析表/ 108
第4 章 財務(wù)預(yù)算的編制 109
4.1 財務(wù)預(yù)算的概念和作用 110
4.1.1 財務(wù)預(yù)算的概念 110
4.1.2 財務(wù)預(yù)算的作用 111
圖4.1-1 財務(wù)預(yù)算的作用/ 111
4.2 財務(wù)預(yù)算的分類 113
4.2.1 現(xiàn)金流量預(yù)算 113
表4.2-1 使用現(xiàn)金收支法編制的現(xiàn)金預(yù)算表/ 115
4.2.2 利潤預(yù)算 116
圖4.2-1 利潤預(yù)算的管理流程/ 117
表4.2-2 利潤預(yù)算表/ 119
4.2.3 資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算 120
表4.2-3 資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算表/ 121
4.3 財務(wù)預(yù)算的編制 122
4.3.1 財務(wù)預(yù)算編制的原則 122
圖4.3-1 財務(wù)預(yù)算編制的原則/ 123
4.3.2 財務(wù)預(yù)算編制的步驟 124
4.4 財務(wù)預(yù)算的編制方法 125
4.4.1 滾動預(yù)算法 125
圖4.4-1 滾動預(yù)算周期編制過程/ 126
表4.4-1 滾動預(yù)算分類/ 127
4.4.2 固定預(yù)算法 127
表4.4-2 某企業(yè)年度生產(chǎn)計劃及工時計劃/ 128
表4.4-3 某企業(yè)材料費用預(yù)算/ 128
表4.4-4 某企業(yè)工資預(yù)算/ 129
4.4.3 彈性預(yù)算法 130
表4.4-5 彈性預(yù)算法與固定預(yù)算法的對比/ 131
表4.4-6 公式法計算的制造費用彈性預(yù)算/ 133
4.4.4 增量預(yù)算法 133
表4.4-7 某企業(yè)銷售費用預(yù)算/ 134
4.4.5 零基預(yù)算法 135
表4.4-8 零基預(yù)算法與增量預(yù)算法的對比/ 136
第5 章 年度經(jīng)營計劃落地與預(yù)算執(zhí)行 139
5.1 年度戰(zhàn)略地圖及目標(biāo)分解 140
5.1.1 年度戰(zhàn)略地圖的輸入識別 140
5.1.2 如何繪制年度戰(zhàn)略地圖 141
表5.1-1 企業(yè)年度戰(zhàn)略地圖的基本構(gòu)成/ 141
5.1.3 平衡計分卡與年度經(jīng)營目標(biāo)分解 143
表5.1-2 財務(wù)維度的主要分解指標(biāo)/ 143
5.2 年度經(jīng)營計劃實施的檢查與評價 145
5.2.1 確立企業(yè)目標(biāo)績效管理體系 145
5.2.2 目標(biāo)績效管理五步法 146
圖5.2-1 目標(biāo)績效管理五步法/ 146
5.2.3 年度經(jīng)營計劃實施的評價 148
5.2.4 年度經(jīng)營計劃的修正 149
5.2.5 年度經(jīng)營風(fēng)險管理 151
5.2.6 績效管理與績效合同 152
表5.2-1 績效合同的主要內(nèi)容/ 154
5.3 預(yù)算執(zhí)行概述 154
5.3.1 預(yù)算執(zhí)行的前提條件 154
圖5.3-1 預(yù)算執(zhí)行機(jī)制的健全/ 155
5.3.2 預(yù)算執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作 156
圖5.3-2 預(yù)算執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作/ 157
5.3.3 預(yù)算執(zhí)行中存在的問題 158
表5.3-1 預(yù)算執(zhí)行力度問題/ 159
5.4 預(yù)算執(zhí)行的流程與步驟 159
5.4.1 預(yù)算執(zhí)行的重點與程序 160
圖5.4-1 預(yù)算執(zhí)行的程序/ 161
5.4.2 預(yù)算執(zhí)行的原則與步驟 162
圖5.4-2 預(yù)算執(zhí)行的分類原則/ 162
5.5 預(yù)算執(zhí)行的方法 164
圖5.5-1 全面預(yù)算管理流程/ 164
5.5.1 銷售預(yù)算的執(zhí)行 165
圖5.5-2 銷售預(yù)算執(zhí)行的內(nèi)容/ 165
5.5.2 產(chǎn)品成本預(yù)算的執(zhí)行 167
圖5.5-3 產(chǎn)品成本預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)/ 167
5.5.3 費用預(yù)算的執(zhí)行 168
圖5.5-4 費用預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)/ 168
5.5.4 采購預(yù)算的執(zhí)行 169
圖5.5-5 采購預(yù)算的執(zhí)行環(huán)節(jié)/ 169
5.5.5 現(xiàn)金預(yù)算的執(zhí)行 170
第6 章 預(yù)算控制 173
6.1 預(yù)算控制基礎(chǔ) 174
6.1.1 預(yù)算控制的責(zé)任主體和內(nèi)容 174
圖6.1-1 預(yù)算控制責(zé)任主體的構(gòu)成/ 174
6.1.2 預(yù)算控制的基礎(chǔ) 175
6.1.3 預(yù)算控制體系 176
圖6.1-2 預(yù)算控制體系/ 177
表6.1-1 預(yù)算執(zhí)行控制流程的主要內(nèi)容/ 178
表6.1-2 預(yù)算考評的主要方式內(nèi)容/ 180
6.1.4 預(yù)算控制原則 180
圖6.1-3 預(yù)算控制原則/ 181
6.2 預(yù)算控制方法 182
6.2.1 預(yù)算控制四模式 182
圖6.2-1 預(yù)算控制的四種模式/ 183
表6.2-1 預(yù)算報告樣式/ 185
6.2.2 預(yù)算控制六步法 186
圖6.2-2 預(yù)算控制的流程/ 186
表6.2-2 “五會” 的具體內(nèi)容/ 186
圖6.2-3 預(yù)算分析會議基本流程/ 187
圖6.2-4 預(yù)算追加流程/ 189
6.3 預(yù)算外支出管控 190
6.3.1 預(yù)留額度, 分級授權(quán) 190
表6.3-1 某公司預(yù)算審批授權(quán)體系匯總參考表/ 192
6.3.2 總量控制 193
6.4 人工智能時代的預(yù)算控制 194
6.4.1 大數(shù)據(jù)環(huán)境對預(yù)算控制的影響 194
圖6.4-1 大數(shù)據(jù)技術(shù)支持要點/ 195
6.4.2 預(yù)算控制如何融入IT 197
表6.4-1 融入IT 前后預(yù)算控制的差異/ 198
6.4.3 預(yù)算控制系統(tǒng)信息化的工具選擇 200
表6.4-2 預(yù)算控制信息系統(tǒng)的預(yù)算編制功能/ 202
表6.4-3 預(yù)算分析對預(yù)算控制信息系統(tǒng)工具的要求/ 203
表6.4-4 預(yù)算控制信息系統(tǒng)工具的優(yōu)劣對比/ 203
6.4.4 業(yè)務(wù)思維與財務(wù)思維的無縫融合 204
第7 章 預(yù)算考評 207
7.1 預(yù)算考評體系設(shè)計 208
7.1.1 預(yù)算考評體系的內(nèi)容 208
圖7.1-1 預(yù)算考評體系的主要內(nèi)容/ 208
7.1.2 預(yù)算考評的程序與方法 211
表7.1-1 預(yù)算考評分工/ 211
7.2 預(yù)算考評原則 214
7.2.1 可控制性原則 215
7.2.2 風(fēng)險收益對等原則 215
表7.2-1 預(yù)算責(zé)任分擔(dān)的風(fēng)險收益對等模式/ 216
7.2.3 總體優(yōu)化原則 216
7.2.4 分級考評原則 217
7.2.5 公平、公開、公正原則 218
圖7.2-1 預(yù)算考評公平、公開、公正原則的操作要點/ 218
7.3 預(yù)算評價指標(biāo) 219
7.3.1 財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)的選擇 219
7.3.2 利潤中心的考評指標(biāo)選擇 221
表7.3-1 利潤中心的分類/ 221
7.3.3 投資中心的考評指標(biāo)選擇 223
表7.3-2 投資中心和其他責(zé)任中心的區(qū)別/ 223
7.3.4 平衡計分卡對業(yè)績的綜合評價 224
圖7.3-1 平衡計分卡的框架/ 225
7.4 預(yù)算激勵機(jī)制 227
7.4.1 激勵機(jī)制的構(gòu)建原則 227
圖7.4-1 預(yù)算激勵機(jī)制的構(gòu)建原則/ 228
7.4.2 激勵方案的具體確定方法 229
表7.4-1 聯(lián)合基數(shù)法計算范例/ 230
第8 章 預(yù)算分析與預(yù)算調(diào)整 231
8.1 預(yù)算分析與預(yù)算調(diào)整概述 232
8.1.1 預(yù)算分析的必要性 232
圖8.1-1 預(yù)算分析的必要性/ 232
8.1.2 預(yù)算調(diào)整的作用 233
8.2 預(yù)算分析策略 234
8.2.1 預(yù)算分析流程 234
圖8.2-1 預(yù)算分析流程/ 235
8.2.2 預(yù)算分析方法 236
圖8.2-2 預(yù)算分析方法的分類/ 237
表8.2-1 預(yù)算定量分析方法/ 237
8.2.3 預(yù)算分析報告 239
表8.2-2 預(yù)算分析報告的分類/ 239
8.3 預(yù)算調(diào)整的原則 240
圖8.3-1 預(yù)算調(diào)整的原則/ 241
8.3.1 不隨意調(diào)整原則 241
8.3.2 內(nèi)部挖潛原則與積極調(diào)整原則 241
圖8.3-2 預(yù)算調(diào)整與追加的內(nèi)容/ 242
8.3.3 規(guī)定流程原則 243
圖8.3-3 預(yù)算調(diào)整流程/ 244
8.3.4 預(yù)算調(diào)整的三大條件 245
8.4 預(yù)算調(diào)整的管理 246
8.4.1 預(yù)算調(diào)整控制流程 246
圖8.4-1 預(yù)算調(diào)整控制流程/ 247
8.4.2 預(yù)算調(diào)整管理形式 249
圖8.4-2 預(yù)算調(diào)整的管理形式/ 249
8.4.3 預(yù)算調(diào)整制度 250
圖8.4-3 預(yù)算調(diào)整制度的內(nèi)容/ 251

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