注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)財(cái)政、金融財(cái)政稅收財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)研究

財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)研究

財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)研究

定 價(jià):¥78.00

作 者: 許世建 著
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521826685 出版時(shí)間: 2021-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 504 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本研究釆用文獻(xiàn)研究法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)據(jù)分析法和系統(tǒng)論研究法,從以下四個(gè)方面就財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)展開研究:(1)通過文獻(xiàn)綜述回顧以往學(xué)者有關(guān)企業(yè)參與辦學(xué)及財(cái)稅政策激勵(lì)的研究,了解我國財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與辦學(xué)的現(xiàn)狀和問題;(2)將企業(yè)參與辦學(xué)動(dòng)力機(jī)制放在企業(yè)人力資本投資的系統(tǒng)中進(jìn)行研究,揭示財(cái)稅政策在系統(tǒng)中存在的重要性和必要性,并將財(cái)稅政策激勵(lì)置于企業(yè)行為系統(tǒng)中,通過分析企業(yè)參與辦學(xué)行為的影響因素,構(gòu)建相應(yīng)概念模型;(3)通過問卷調(diào)査方法獲取數(shù)據(jù),對(duì)概念模型和研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證,分析財(cái)稅政策對(duì)企業(yè)參與辦學(xué)的激勵(lì)路徑和效應(yīng),并通過橫向多維分組對(duì)比進(jìn)行財(cái)稅政策效果評(píng)價(jià);(4)總結(jié)典型國家基本經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)證數(shù)據(jù)分析結(jié)果,分政策利用和優(yōu)化兩個(gè)維度,提出完善我國激勵(lì)企業(yè)參與辦學(xué)的財(cái)稅政策體系相關(guān)建議。

作者簡介

  作者簡介許世建,1982年4月生,四川蒼溪人,博士,副教授,浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量管理辦公室副主任。中國青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、中國管理科學(xué)獎(jiǎng)、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽省特等獎(jiǎng)獲得者。近年來,主持教育部人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目、省科技計(jì)劃項(xiàng)目、省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等省部級(jí)課題20余項(xiàng),其中重點(diǎn)或重大招標(biāo)項(xiàng)目4項(xiàng);參與國家社科基金項(xiàng)目3項(xiàng),其中包括重大招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng);發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,其中在核心刊物(CSSCI、北大核心、人大復(fù)印資料)上發(fā)表30余篇;完成省直單位采納(或領(lǐng)導(dǎo)批示)智庫報(bào)告15項(xiàng),其中領(lǐng)導(dǎo)同志批示1項(xiàng),報(bào)省政府出臺(tái)文件2項(xiàng),報(bào)送****常委會(huì)1項(xiàng);研究成果獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng);出版學(xué)術(shù)專著2部;指導(dǎo)學(xué)生作品獲省級(jí)特等獎(jiǎng)、全國三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。工作期間,先后在省財(cái)政、教育部職業(yè)技術(shù)教育研究中心所和教育部職成司借調(diào)鍛煉,參與新時(shí)代職業(yè)教育評(píng)價(jià)改革、探索中國特色學(xué)徒制等職業(yè)教育重大改革項(xiàng)目,以及區(qū)域財(cái)政重大政策的調(diào)研、論證與推廣。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
第三節(jié) 關(guān)鍵概念界定
第四節(jié) 研究目的與方法
第五節(jié) 研究內(nèi)容及框架
第二章 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué):現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)行為分析
第二節(jié) 我國現(xiàn)行財(cái)稅政策激勵(lì)現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 我國現(xiàn)行財(cái)稅政策激勵(lì)存在的問題
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué):模型構(gòu)建
第一節(jié) 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的理論依據(jù)
第二節(jié) 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的概念模型
第三節(jié) 研究假設(shè)
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué):實(shí)證檢驗(yàn)
第一節(jié) 問卷設(shè)計(jì)與變量測量
第二節(jié) 預(yù)測試問卷分析
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計(jì)
第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析及模型驗(yàn)證
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué):政策評(píng)價(jià)
第一節(jié) 政策評(píng)價(jià)方法應(yīng)用
第二節(jié) 財(cái)稅政策之間激勵(lì)效果差異分析
第三節(jié) 不同條件下財(cái)稅政策效果差異分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章 財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué):策略建議
第一節(jié) 典型國家財(cái)稅政策激勵(lì)機(jī)制分析
第二節(jié) 我國現(xiàn)行財(cái)稅激勵(lì)政策利用
第三節(jié) 財(cái)稅激勵(lì)政策優(yōu)化建議
第四節(jié) 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第二節(jié) 主要研究結(jié)論
第三節(jié) 不足和對(duì)未來研究的建議
附錄
附錄1:財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)訪談提綱
附錄2:財(cái)稅政策激勵(lì)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)調(diào)查問卷
附錄3:統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)
參考文獻(xiàn)
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)