知識(shí)管理視角下差錯(cuò)學(xué)習(xí)機(jī)制和模型構(gòu)建研究

定　價(jià)：￥126.00

作　者：	張家年著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787030672452	出版時(shí)間：	2021-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　差錯(cuò)學(xué)習(xí)是組織學(xué)習(xí)的重要形式之一，既是組織知識(shí)增長(zhǎng)的主要方式之一，也是組織知識(shí)共享和轉(zhuǎn)移的中介。更重要的是，差錯(cuò)學(xué)習(xí)是組織完善其知識(shí)體系、規(guī)則體系、制度體系，乃至管理方式變革的重要推動(dòng)力。本書(shū)以知識(shí)管理為視角，在情報(bào)學(xué)、組織學(xué)習(xí)、差錯(cuò)管理等理論和實(shí)踐成果基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地研究差錯(cuò)學(xué)習(xí)模型與差錯(cuò)學(xué)習(xí)機(jī)制，具體內(nèi)容如下：差錯(cuò)學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)研究，情報(bào)學(xué)視角下差錯(cuò)信息的研究，組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)及其績(jī)效影響因素模型的構(gòu)建，組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)過(guò)程模型的構(gòu)建，組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)機(jī)制的建立。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

目錄
第1章導(dǎo)論 1
1.1 關(guān)于差錯(cuò)的認(rèn)識(shí) 1
1.2 社會(huì)各領(lǐng)域中差錯(cuò)管理實(shí)踐現(xiàn)狀 3
1.3 本書(shū)解決的主要問(wèn)題及其現(xiàn)實(shí)價(jià)值 8
1.4 本書(shū)主要出發(fā)點(diǎn)和基本框架 13
第2章與差錯(cuò)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論研究 17
2.1 差錯(cuò)管理理論 17
2.2 結(jié)構(gòu)洞理論視角下的組織差錯(cuò)研究 36
2.3 與組織學(xué)習(xí)相關(guān)的理論 41
2.4 知識(shí)管理理論 49
第3章情報(bào)學(xué)視角下差錯(cuò)信息的研究 65
3.1 情報(bào)學(xué)中的信息鏈和基本原理 65
3.2 差錯(cuò)信息概念、特征、分類及產(chǎn)生過(guò)程 70
3.3 熵理論視角下的差錯(cuò)信息 77
3.4 差錯(cuò)信息資源管理 80
第4章組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)及其績(jī)效影響因素模型 84
4.1 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)概述 84
4.2 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)的理論框架 89
4.3 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)績(jī)效影響因素間關(guān)系假設(shè)模型及變量選擇 93
4.4 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)績(jī)效影響因素統(tǒng)計(jì)分析 103
4.5 研究假設(shè)和模型的驗(yàn)證 111
第5章組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)過(guò)程模型的構(gòu)建 130
5.1 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)的流程 130
5.2 組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)過(guò)程的要素 137
5.3 多維視角下組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)模型 142
第6章組織差錯(cuò)學(xué)習(xí)機(jī)制的建立 148
6.1 基本概念及內(nèi)涵 148
6.2 差錯(cuò)報(bào)告與信任機(jī)制 151
6.3 差錯(cuò)學(xué)習(xí)中的共享機(jī)制 158
6.4 知識(shí)轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散機(jī)制 166
6.5 組織容錯(cuò)與糾錯(cuò)機(jī)制 174
6.6 組織激勵(lì)與保障機(jī)制 179
參考文獻(xiàn) 185
附錄 200
后記 204