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為心賦能:稻盛和夫的核心密碼

為心賦能:稻盛和夫的核心密碼

定 價:¥68.00

作 者: 湯獻華,孫鈴斌 著
出版社: 東方出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787520718462 出版時間: 2022-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 332 字數:  

內容簡介

  ★稻盛和夫是賦能的高手★稻盛和夫是一位賦能高手,在他看來,經營企業(yè)就是經營人心。為此,要在全體員工中注入經營者的“靈魂”。他竭盡全力用自身的高能量去激發(fā)、點燃所有愿意追隨他的人。同時,他針對不同層次的員工開展有效賦能,引導員工的人生觀、職業(yè)觀與企業(yè)經營觀趨向統(tǒng)一,讓大家同頻共振,共度美好人生。 ★量子思維是理解稻盛經營學的重要切入點★ 在這個量子主導的時代,在“百年未有之大變局加速演進”的背景下,本書從科學角度切入,圍繞稻盛和夫創(chuàng)立兩家世界500強和拯救日航的實踐來展開論述稻盛經營學,用量子思維來更好地理解“為心賦能”的內涵,從而找準激發(fā)人心的途徑與方法。 ★中國企業(yè)阿米巴落地不盡如人意的原因★ 稻盛和夫的經營學在京瓷和KDDI的經營實踐中發(fā)揮出巨大威力,更在拯救日航時,讓世人刮目相看。因此許多企業(yè)家都要求引進稻盛經營體系。然而實踐證明,很多企業(yè)在運行中不盡如人意,甚至最后不得不放棄,很大原因是他們很難做到形神兼?zhèn)?。稻盛經營學是量子思維的集大成運用。經營者具備了這樣的科學思維,就可以全體員工精力充沛,全身奉獻,樂于擔承擔責任,積極提供想法,主動解決問題。

作者簡介

  湯獻華 ★24年來致力于實踐、研究企業(yè)文化建設與人心凝聚課題,對打通科技與企業(yè)人文之間的界限有強烈興趣與熱愛,對稻盛和夫與任正非的思維方式有10年以上的跟蹤研究。 ★既有多年大型央企中層、民企高層工作歷練,也有多行業(yè)、多企業(yè)分層分級的為心賦能咨詢經驗。 孫鈴斌 ★原京瓷科技公司高級經理。曾負責數百人的阿米巴團隊運營,參與京瓷多個管理提升改善項目(SAP系統(tǒng)建設、組織精益增效、產品生命系統(tǒng)建立、生產計劃系統(tǒng)建立等),深刻領悟京瓷的哲學思想和數據體系管理智慧,擅長解決組織流程性、系統(tǒng)性和激勵性問題。 ★格力電器(重慶)有限公司原高管。曾負責8000人的制造系統(tǒng),用1.5年時間創(chuàng)造上億增效收入,建立系統(tǒng)增效模式,培養(yǎng)了一批行業(yè)改善精英。

圖書目錄

前言 稻盛和夫與任正非的第一性原理 / 001
理論篇
第1章 量子世界的秘密
問:為什么學量子力學
釋:基于微觀世界的新思維
解:量子世界尋寶記
實踐篇
第2章 賦能——明確事業(yè)的目的和意義
第3章 觀察/判斷基準——作為人,何謂正確?
第4章 互補——兼?zhèn)涫挛锏膬蓸O
第5章 糾纏——世間萬物,始于心,終于心
第6章 阿米巴經營中的量子思維
案例篇
第7章 好利來重生之謎——愛是一種偉大的力量
解析篇
第8章 企業(yè)是經營者內心的投射:從可能性到確定性之間的階梯 / 271
后記 科學·哲學·信仰

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