斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論11

　　立足社會(huì)關(guān)鍵問題，聚焦社會(huì)創(chuàng)新生態(tài)的系統(tǒng)性變革，打造多方協(xié)同合作的共益解決方案社會(huì)創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期受到關(guān)注的領(lǐng)域，《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》英文版由斯坦福大學(xué)PACS中心出版。中文簡(jiǎn)體版由北京樂平公益基金會(huì)和清華大學(xué)人文學(xué)院合作引進(jìn)，匯集了世界各地在社會(huì)創(chuàng)新方面的前沿研究、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及專家學(xué)者對(duì)社會(huì)創(chuàng)新方面新的見解，幫助政府部門、企業(yè)、公益組織等更好地推進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新。作為社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域的前沿性刊物，《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》每期都會(huì)推出一些對(duì)讀者來說比較陌生，但又與當(dāng)今社會(huì)熱點(diǎn)問題緊密相關(guān)的概念和方法論。本期以現(xiàn)代社會(huì)對(duì)多方面協(xié)同合作的需求為主題，從組織現(xiàn)象尋找解決社會(huì)問題的行動(dòng)方案。從社會(huì)系統(tǒng)的三大架構(gòu)重新審視非營(yíng)利組織發(fā)展中的“急組織”現(xiàn)象，思考如何從“局外人”模式落實(shí)到解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變革路徑；群體理想與組織使命如何實(shí)現(xiàn)愿景式溝通，以擴(kuò)大其社會(huì)影響力；尊重多元性別，關(guān)注邊緣群體，以社區(qū)現(xiàn)實(shí)需要為本位，促進(jìn)和平、公正和包容的社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。讀者可從本期刊物中具體理解到人類社會(huì)具有的共性和面對(duì)的共同困境，并與中國(guó)情境進(jìn)行對(duì)照、加深認(rèn)識(shí)。

　　《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》（Stanford Social Innovation Review，SSIR）創(chuàng)刊于2003年，由斯坦福大學(xué)慈善研究中心出版，被譽(yù)為“社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域里的《哈佛商業(yè)評(píng)論》”。它匯集了公益慈善、社會(huì)創(chuàng)新行業(yè)最**的意見領(lǐng)袖和實(shí)踐先導(dǎo)者，是研究者和實(shí)踐者相互交流碰撞的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。