目錄
緣起:我是如何再次燃起斗志的
第一篇 征程
生產系統(tǒng)階段
1 交期縮短21.6%,是命運一不小心錯給的送分題
2 這么多年的現場管理方法,原來都錯了
3 事故向左安全向右,你卻只知道向前向后
營銷系統(tǒng)階段
4 撤職又遭遇艱難清欠
5 “菜鳥”智闖三關見“大咖”
6 逆風飛揚,讓市場起死回生
職場岔路1:在不對稱競爭中競聘人資經理
人資系統(tǒng)階段
7 從部屬不服到一呼百應的蛻變
8 從敷衍到賦能,中間都經歷了什么?
9 與名企的校招之爭
10 擇強汰弱,喚醒沉睡員工
職場岔路2:“狼”來了,求穩(wěn)還是求變?
副總階段
11 四面楚歌下的力挽狂瀾
12 打造真正的執(zhí)行力
13 降維看生產管理的誤區(qū)
職場岔路3:從“隆中對”到“出師表”,他受命時年僅31歲
總經理階段
14 抓不住關鍵點,新官上任四把火也沒用
15 你以為走出了經營的困境,太天真了
16 一次撤退:總經理辭職信與回信
第二篇 感悟
17 職業(yè)成功基因
18 四個管理段位
19 你所不了解的總經理風光的背后
20 一張表看透一家企業(yè)的命運
21 永遠在路上……
第三篇 工具包
工具包之1 職場黑馬識別對照表
工具包之2 如何成功面試進入心儀公司
工具包之3 如何一眼看透對方的心思
工具包之4 如何瞬間打開對方的心扉
工具包之5 如何培養(yǎng)職場高情商
工具包之6 筆跡分析,看這一篇就足夠了
工具包之7 領導眼里的“紅人”都長什么樣子工具包之8 如何接手不同業(yè)績部門的管理
工具包之9 空降兵如何落地生根
工具包之10 成功者的思維方式
工具包之11 你一生的成就,取決于人生的這四個階段
工具包之12 復雜職場生態(tài)下的21條生存法則