社會(huì)組織藍(lán)皮書：中國社會(huì)組織報(bào)告（2021）

定　價(jià)：￥168.00

作　者：	黃曉勇，徐明，郭磊，吳麗麗著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	社會(huì)組織藍(lán)皮書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520191746	出版時(shí)間：	2021-11-01	包裝：	精裝
開本：	小16開	頁數(shù)：	484	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書全面總結(jié)了2020年中國特色社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展的重大成果，對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、慈善組織、社會(huì)企業(yè)的不同發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分類總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，本書關(guān)注社會(huì)組織在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長中的作用；針對(duì)新冠肺炎疫情，重點(diǎn)闡述了新冠肺炎疫情對(duì)社會(huì)組織生存的影響以及社會(huì)組織參與公共危機(jī)治理的重要經(jīng)驗(yàn)；還涉及社區(qū)社會(huì)組織參與基層治理、社會(huì)組織助力脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)組織黨建工作、社會(huì)組織提供公共服務(wù)等內(nèi)容。

作者簡介

　　黃曉勇國務(wù)院政府特殊津貼專家，國家社科基金、國家出版基金評(píng)審專家。教授、博士生導(dǎo)師。中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)原副校長、中國社會(huì)科學(xué)院研究生院原院長。本皮書的策劃創(chuàng)始人，兼任北京市學(xué)位委員會(huì)委員、全國日本經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長、中國西部開發(fā)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長等。主要研究領(lǐng)域?yàn)閲H能源安全、世界經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織等。先后在日本明治大學(xué)、東京大學(xué)、愛知大學(xué)從事客座研究和講學(xué)。主要著譯有：《中國社會(huì)組織報(bào)告》、《世界能源發(fā)展報(bào)告》、《天然氣人民幣》、《中國節(jié)能管理的市場機(jī)制與政策體系研究》、《中國的能源安全》、《中國能源的困境與出路》、《能源博弈論集》、《日本的產(chǎn)業(yè)政策》、《諾貝爾獎(jiǎng)之問》、《經(jīng)濟(jì)大國的寂寞？》和《日本的經(jīng)驗(yàn)與中國的改革》等。徐明中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國家治理現(xiàn)代化與社會(huì)組織研究中心執(zhí)行主任、中國人才研究會(huì)副秘書長?？的螤柎髮W(xué)訪問學(xué)者。主持國家社科基金項(xiàng)目、北京市社科基金重大項(xiàng)目等20余項(xiàng)課題。主要著作有：《企業(yè)集團(tuán)化管控與企業(yè)文化實(shí)務(wù)》、《戰(zhàn)略人力資源管理》、《青年社會(huì)保障問題研究》、《新時(shí)期社會(huì)治理創(chuàng)新與社會(huì)動(dòng)員機(jī)制研究》等。近年來，在《中國行政管理》、《人口與經(jīng)濟(jì)》、《河海大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》、《暨南學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》、《理論視野》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《中國青年研究》、《管理學(xué)刊》、《中國人力資源開發(fā)》等國內(nèi)外期刊發(fā)表文章30余篇。郭磊中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院副教授、管理學(xué)博士、國家治理現(xiàn)代化與社會(huì)組織研究中心副主任、副秘書長。密歇根大學(xué)安娜堡分校訪問學(xué)者。吳麗麗中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院副教授、法學(xué)博士、國家治理現(xiàn)代化與社會(huì)組織研究中心副主任。

圖書目錄

Ⅰ 總報(bào)告
12020年中國特色社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告　黃曉勇／001
一社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及特征／003
二2020年社會(huì)組織政策變化情況／008
三2020年社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展的成績／015
四中國特色社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展的原因和動(dòng)力／026
五促進(jìn)中國特色社會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展的政策建議／032
Ⅱ 分報(bào)告
22020年社會(huì)團(tuán)體發(fā)展報(bào)告　徐明　趙文　胡雨薇／039
32020年民辦非企業(yè)單位發(fā)展報(bào)告　徐明　魏朝陽　陳斯?jié)崳?71
42020年基金會(huì)發(fā)展報(bào)告　郭磊　李尉　胡雨薇／097
52020年慈善組織發(fā)展報(bào)告　吳麗麗　劉沛鑫／127
62020年中國社會(huì)企業(yè)發(fā)展報(bào)告　金仁仙　李羽潔／149
Ⅲ 實(shí)證篇
72020年基金會(huì)及社會(huì)團(tuán)體網(wǎng)絡(luò)輿情分析報(bào)告　任韜　周振坤　郭慧鑫／178
8社會(huì)組織促進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的分析報(bào)告　孫晨　修晶／209
Ⅳ 熱點(diǎn)篇
92020年新冠肺炎疫情背景下社會(huì)組織參與全球公共衛(wèi)生治理分析報(bào)告　莊琦／224
10新冠肺炎疫情對(duì)社會(huì)組織生存發(fā)展的影響及其應(yīng)對(duì)策略
——以北京市為例　魏朝陽　王瑞雪／243
Ⅴ 專題篇
11社區(qū)社會(huì)組織參與構(gòu)建基層社會(huì)治理共同體研究報(bào)告　苗月霞／264
12公共危機(jī)視閾下社會(huì)組織參與社會(huì)協(xié)同治理研究
——以新冠肺炎疫情為例　蔣敏娟／281
13政府與社會(huì)組織之間信任關(guān)系的影響因素與路徑重塑　丁輝俠　李欲茹　司苗苗／296
14北京市社會(huì)組織黨建工作創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告　北京市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委課題組／312
Ⅵ 案例篇
15義務(wù)教育階段非營利民辦教育機(jī)構(gòu)發(fā)展研究　李君甫　朱嘉慧／327
162020年新冠肺炎疫情中群團(tuán)組織參與疫情防控研究報(bào)告
——以天津市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)為例　馬福云／340
17跨越17年的抗疫救援
——透過“協(xié)作者”看社會(huì)組織如何建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制　李濤／355
18基金會(huì)參與疫情防控的實(shí)踐與探索
——以深圳為例　余令　游曉慶　饒錦興／377
19鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下社會(huì)組織助力脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐探索
——以四川?；荻髌缴鷳B(tài)農(nóng)業(yè)扶貧項(xiàng)目為例　邢宇宙／390
Ⅶ 理論篇
20疫情常態(tài)化背景下社會(huì)組織成長與現(xiàn)代國家治理
——基于中國邏輯的思考　柴寶勇　石春林／405
Ⅷ 附錄
212020年度中國社會(huì)組織大事記　尚哲／439
222020年度中國社會(huì)組織熱點(diǎn)事件／451