《工會勞動法律監(jiān)督辦法》學習問答

第一部分　文件及說明
工會勞動法律監(jiān)督辦法
《工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》修改前后對照表
第二部分　條文解讀
第一章　總　則 / 22
01. 什么是工會勞動法律監(jiān)督？ / 22
02. 工會開展勞動法律監(jiān)督有什么重要意義？ / 23
03. 工會開展勞動法律監(jiān)督的法律依據(jù)主要有哪些？ / 24
04. 工會開展勞動法律監(jiān)督的原則是什么？ / 26
05. 各級工會開展勞動法律監(jiān)督的職責如何劃分？ / 27
06. 涉及工會勞動法律監(jiān)督的重大事項主要指哪些？ / 28
07. 工會勞動法律監(jiān)督與政府勞動保障監(jiān)察有什么不同？ / 29
08. 工會如何建立與政府有關(guān)部門之間的協(xié)作聯(lián)動機制？ / 31
第二章　監(jiān)督職責 / 33
09. 工會開展勞動法律監(jiān)督依法享有哪些權(quán)利？ / 33
10. 為什么說開展勞動法律監(jiān)督是工會的責任？ / 34
11. 工會開展勞動法律監(jiān)督的內(nèi)容主要包括哪些？ / 35
12. 工會開展勞動法律監(jiān)督的重點是什么？ / 38
13. 工會勞動法律監(jiān)督工作制度機制都有哪些？ / 39
14. 工會如何參與勞動法律法規(guī)人大執(zhí)法檢查、政協(xié)委員視察？ / 44
第三章　監(jiān)督組織 / 46
15. 工會勞動法律監(jiān)督組織有哪些形式？ / 46
16. 什么是工會勞動法律監(jiān)督委員會？ / 46
17. 工會勞動法律監(jiān)督委員會的組成有什么要求？ / 47
18. 工會勞動法律監(jiān)督委員會委員任期如何確定？ / 48
19. 工會勞動法律監(jiān)督員如何產(chǎn)生？ / 49
20. 工會勞動法律監(jiān)督員有哪些類型？ / 49
21. 工會勞動法律監(jiān)督員應當具備哪些條件？ / 50
22. 工會勞動法律監(jiān)督員需要履行哪些職責？ / 52
23. 如何開展對工會勞動法律監(jiān)督員的培訓管理？ / 53
24.《 工會勞動法律監(jiān)督員證》的制發(fā)標準如何確定？ / 54
25. 工會勞動法律監(jiān)督員有哪些履職要求？ / 55
26. 什么是工會勞動保障法律監(jiān)督員？ / 55
27. 工會勞動保障法律監(jiān)督員與工會勞動法律監(jiān)督員是什么關(guān)系？ / 57
第四章　監(jiān)督實施 / 59
28. 地方工會和基層工會開展勞動法律監(jiān)督的方式主要有哪些？ / 59
29. 工會對用人單位開展勞動法律監(jiān)督的類型主要有哪些？ / 61
30. 如何暢通工會勞動法律監(jiān)督投訴渠道？ / 62
31. 基層工會接到投訴等情況反映后如何處理？ / 63
32. 上級工會接到職工投訴后如何處理？ / 63
33. 工會如何開展日常勞動法律監(jiān)督檢查？ / 64
34. 工會如何開展勞動法律監(jiān)督調(diào)查？ / 64
35. 工會勞動法律監(jiān)督的調(diào)查結(jié)果如何運用？ / 66
36. 什么是工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度？ / 67
37. 如何使用“一函兩書”開展監(jiān)督？ / 67
38. 關(guān)于勞動就業(yè)法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 70
39. 關(guān)于勞動合同法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 72
40. 關(guān)于工作時間、休息休假法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 75
41. 關(guān)于開展集體協(xié)商、簽訂和履行集體合同法律法規(guī)對用人單位主要
有哪些規(guī)定？ / 76
42. 關(guān)于工資報酬法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 78
43. 關(guān)于勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 80
44. 關(guān)于女職工和未成年工特殊保護法律法規(guī)對用人單位主要有哪些
規(guī)定？ / 82
45. 關(guān)于職工保險、福利待遇法律法規(guī)對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 83
46. 關(guān)于制定修改內(nèi)部規(guī)章制度對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 85
47. 關(guān)于民主管理對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 88
48. 關(guān)于重大改革調(diào)整對用人單位主要有哪些規(guī)定？ / 89
第五章　監(jiān)督保障 / 91
49. 工會勞動法律監(jiān)督活動經(jīng)費如何解決？ / 91
50. 地方工會是否可以建立工會勞動法律監(jiān)督員配套補助制度？ / 92
51. 各級工會如何保障工會勞動法律監(jiān)督員履職盡責？ / 93
52. 用人單位拒絕配合工會勞動法律監(jiān)督員調(diào)查可能承擔哪些
法律責任？ / 94
53. 用人單位打擊報復依法履職的工會勞動法律監(jiān)督員可能承擔哪些
法律責任？ / 95
54. 工會如何維護受到用人單位打擊報復的工會勞動法律監(jiān)督員
合法權(quán)益？ / 96
55. 工會勞動法律監(jiān)督員履職不當應當承擔哪些責任？ / 97
第六章　附　則 / 99
56.《 工會勞動法律監(jiān)督辦法》由誰負責解釋？ / 99
57.《 工會勞動法律監(jiān)督辦法》從什么時候開始施行？ / 99
58. 全國已有哪些?。▍^(qū)、市）制定了工會勞動法律監(jiān)督地方性
法規(guī)？ / 100
59. 如何貫徹落實《工會勞動法律監(jiān)督辦法》？ / 101
第三部分　附　錄
中華人民共和國工會法
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動合同法
勞動保障監(jiān)察條例
勞動和社會保障部關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
勞動和社會保障部　中華全國總工會關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察與工會
　勞動保障法律監(jiān)督相互協(xié)調(diào)配合工作的通知
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于規(guī)范聘請勞動保障法律監(jiān)督員工作的
　通知
人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的通知
重大勞動保障違法行為社會公布辦法
中國工會章程
廣東省工會勞動法律監(jiān)督條例
江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例
云南省工會勞動法律監(jiān)督條例
浙江省工會勞動法律監(jiān)督條例
江西省工會勞動法律監(jiān)督條例
福建省工會勞動法律監(jiān)督條例
河北省工會勞動法律監(jiān)督條例
安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例
天津市工會勞動法律監(jiān)督條例
內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞動法律監(jiān)督條例
山東省工會勞動法律監(jiān)督條例
后　記