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人力資源管理實(shí)用制度與表格范例(圖解版)

人力資源管理實(shí)用制度與表格范例(圖解版)

定 價(jià):¥98.00

作 者: 企業(yè)管理工具項(xiàng)目組組織 編寫(xiě)
出版社: 化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 精益管理工具箱系列
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787122385819 出版時(shí)間: 2021-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 290 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  內(nèi)容簡(jiǎn)介 《人力資源管理實(shí)用制度與表格范例(圖解版)》一書(shū)從人力資源管理實(shí)用制度與表格入手,第一部分詳細(xì)講解了人力資源管理體系的建立,具體包括人力資源管理體系概述、人力資源管理業(yè)務(wù)要領(lǐng)、人力資源部部門(mén)架構(gòu)和人力資源部崗位說(shuō)明;第二部分首先對(duì)如何制定人力資源管理實(shí)用制度進(jìn)行了講解,并提供了 10 項(xiàng)人力資源事務(wù)管理制度的模板和示例供讀者參考使用;第三部分首先對(duì)如何設(shè)置管理表格進(jìn)行了講解,并提供了 10 項(xiàng)人力資源事務(wù)管理實(shí)用表格的模板和示例供讀者參考使用。 本書(shū)進(jìn)行模塊化設(shè)置,內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),著重突出可操作性。本書(shū)另一大特色是在書(shū)中設(shè)置了二維碼,讀者可以通過(guò)手機(jī)掃描二維碼獲取制度和表格范例模版,量身定做修改為自己公司的實(shí)用制度和表格,提升工作效率。 本書(shū)可以作為人力資源管理人員、一線員工工作的參照范本和工具書(shū),也可供高校教師和專家學(xué)者作為實(shí)務(wù)類(lèi)參考指南。

作者簡(jiǎn)介

  企業(yè)管理工具項(xiàng)目組是中國(guó)生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會(huì)智慧城市衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)工作委員會(huì)聯(lián)手管理咨詢機(jī)構(gòu)的顧問(wèn)老師和職業(yè)院校的授課老師組成的一個(gè)集創(chuàng)新研發(fā)應(yīng)用、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等一系列企業(yè)管理規(guī)范管理運(yùn)作模式的研討團(tuán)隊(duì),是為企業(yè)進(jìn)行咨詢、規(guī)劃、構(gòu)建新的管理模式的有夢(mèng)想、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有共同價(jià)值觀的一群精英團(tuán)隊(duì)。

圖書(shū)目錄

第1部分 人力資源管理體系的建立
第1章 人力資源管理體系概述 2
1-01 人力資源管理體系的內(nèi)容組成 2
1-02 人力資源管理體系建立的意義 3
1-03 建立人力資源管理體系的措施 3

第2章 人力資源管理業(yè)務(wù)要領(lǐng) 5
2-01 人力資源規(guī)劃管理 5
2-02 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)程序與設(shè)計(jì)原則 6
2-03 員工招聘與試用管理 7
2-04 員工考勤管理 10
2-05 員工異動(dòng)管理 11
2-06 員工培訓(xùn)管理 14
2-07 薪酬與福利管理 15
2-08 績(jī)效考核與激勵(lì)管理 17
2-09 員工關(guān)系管理 19
2-10 員工職業(yè)規(guī)劃 22

第3章 人力資源部部門(mén)架構(gòu) 24
3-01 人力資源部的核心職能 24
3-02 人力資源部的角色定位 24
3-03 人力資源部的職責(zé) 25
3-04 人力資源部的組織架構(gòu) 26

第4章 人力資源部崗位說(shuō)明 28
4-01 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明 28
4-02 招聘與勞動(dòng)關(guān)系主管崗位說(shuō)明 29
4-03 招聘專員崗位說(shuō)明 31
4-04 勞動(dòng)關(guān)系專員崗位說(shuō)明 32
4-05 培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明 33
4-06 培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明 34
4-07 內(nèi)部培訓(xùn)師崗位說(shuō)明 35
4-08 績(jī)效與薪酬福利主管崗位說(shuō)明 36
4-09 績(jī)效專員崗位說(shuō)明 37
4-10 薪酬福利專員崗位說(shuō)明 38

第2部分 人力資源管理制度
第5章 人力資源管理制度概述 40
5-01 管理制度的內(nèi)容構(gòu)成 40
5-02 管理制度的文件樣式 41
5-03 管理制度的實(shí)施要領(lǐng) 42
5-04 人力資源管理模塊及制度概覽 43

第6章 人力資源規(guī)劃管理制度 45
6-01 人力資源規(guī)劃管理辦法 45
6-02 人力資源規(guī)劃管理細(xì)則 51

第7章 組織設(shè)計(jì)與定崗定編制度 60
7-01 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)管理辦法 60
7-02 定崗定編制度 62
7-03 定崗定編和崗位定員管理辦法 65

第8章 招聘與錄用管理制度 68
8-01 員工招聘管理辦法 68
8-02 新員工試用期管理制度 76
8-03 新員工綜合考核管理辦法 79

第9章 員工考勤管理制度 83
9-01 公司考勤制度 83
9-02 請(qǐng)假管理辦法 85
9-03 加班、值班管理制度 86
9-04 公司休假管理程序 87

第10章 員工異動(dòng)管理制度 91
10-01 員工調(diào)動(dòng)管理辦法 91
10-02 員工晉升管理辦法 93
10-03 崗位輪換管理制度 98
10-04 員工離職管理規(guī)定 99

第11章 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理制度 104
11-01 培訓(xùn)需求計(jì)劃控制規(guī)定 104
11-02 員工培訓(xùn)管理制度 106
11-03 外派培訓(xùn)管理辦法 111
11-04 新員工試用期指導(dǎo)人管理辦法 113
11-05 技能操作人員培訓(xùn)“師帶徒”管理辦法 114

第12章 薪酬管理制度 117
12-01 薪酬管理制度 117
12-02 員工福利管理制度 126
12-03 崗位及薪酬調(diào)整制度 131

第13章 績(jī)效考核與激勵(lì)管理制度 133
13-01 績(jī)效管理制度 133
13-02 企業(yè)高管績(jī)效考核辦法 138
13-03 中高層人員目標(biāo)考核與述職報(bào)告制度 140
13-04 員工激勵(lì)管理辦法 143

第14章 員工關(guān)系管理制度 153
14-01 勞動(dòng)合同管理制度 153
14-02 員工關(guān)系管理辦法 161
14-03 員工投訴管理辦法 165
14-04 員工溝通管理辦法 169

第15章 員工職業(yè)規(guī)劃制度 173
15-01 員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度 173
15-02 員工職業(yè)生涯管理辦法 176

第3部分 人力資源管理表格
第16章 人力資源管理表格概述 180
16-01 表格登記過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題 180
16-02 表格的設(shè)計(jì)和編制要求 180
16-03 表格的管理和控制 181
16-04 人力資源管理模塊及表格概覽 181

第17章 人力資源規(guī)劃管理表格 186
17-01 管理人力需求預(yù)測(cè)表 186
17-02 按類(lèi)別的人力資源凈需求預(yù)測(cè)表 186
17-03 人力資源規(guī)劃表 187
17-04 現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)表 187
17-05 未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)表 188
17-06 未來(lái)人力資源流失預(yù)測(cè)表 188
17-07 整體人力資源需求預(yù)測(cè)表 188
17-08 人力資源規(guī)劃報(bào)告(模板) 189

第18章 組織設(shè)計(jì)與定崗定編表格 195
18-01 崗位設(shè)置花名冊(cè) 195
18-02 勞動(dòng)能力平衡表(以設(shè)備為基準(zhǔn)) 195
18-03 勞動(dòng)能力平衡表(以項(xiàng)目為基準(zhǔn)) 196
18-04 崗位說(shuō)明書(shū) 196
18-05 定崗定編計(jì)劃表 198
18-06 定崗定編計(jì)劃變更審批表 198
18-07 職員定編表 199
18-08 單位人員配置計(jì)劃一覽表 199

第19章 員工招聘與任用表格 201
19-01 人員需求申請(qǐng)表 201
19-02 職位申請(qǐng)表 202
19-03 招聘需求表 204
19-04 應(yīng)聘人員登記表 205
19-05 面試評(píng)價(jià)表 205
19-06 情境測(cè)試評(píng)價(jià)表 206
19-07 面試錄用審批表 207
19-08 錄用通知書(shū) 208
19-09 員工保證書(shū) 209
19-10 新進(jìn)員工須知 209
19-11 新進(jìn)員工報(bào)到會(huì)簽單 210
19-12 試用期安排表 211
19-13 員工試用期滿考核表 212
19-14 員工試用期滿通知書(shū) 212
19-15 員工試用期工作安排表 213
19-16 試用期工作情況訪談?dòng)涗洷?213
19-17 員工轉(zhuǎn)正考評(píng)申請(qǐng)表 214
19-18 “一幫一”測(cè)評(píng)反饋表 215
19-19 轉(zhuǎn)正審批表 217

第20章 考勤休假管理表格 218
20-01 員工月度考勤記錄表 218
20-02 未打卡證明 218
20-03 請(qǐng)假申請(qǐng)單 219
20-04 外勤/補(bǔ)休申請(qǐng)單 219
20-05 員工年假/補(bǔ)休記錄表 220
20-06 加班申請(qǐng)表 220
20-07 出差審批單 221

第21章 員工異動(dòng)管理表格 222
21-01 員工晉升申請(qǐng)表 222
21-02 晉升考核評(píng)估表 223
21-03 管理職務(wù)晉升推薦表 224
21-04 員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表(主管人員適用) 225
21-05 員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表(管理人員適用) 226
21-06 工作輪換申請(qǐng)表 227
21-07 崗位人員輪換登記表 227
21-08 員工工作輪換登記卡 228
21-09 員工調(diào)動(dòng)審批表 228
21-10 內(nèi)部調(diào)整通知單 229
21-11 調(diào)換工種申請(qǐng)表 229
21-12 調(diào)換工種通知單 230
21-13 內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單 230
21-14 員工離職申請(qǐng)單 231
21-15 公司員工辭退、除名申請(qǐng)單 231
21-16 員工離職手續(xù)辦理單 232
21-17 員工離職、調(diào)崗工作交接清單 233
21-18 離職移交清單 234
21-19 員工離職面談表 235
21-20 員工辭退通知書(shū) 236

第22章 員工培訓(xùn)與發(fā)展管理表格 237
22-01 年度培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表 237
22-02 內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表 238
22-03 外部培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)查表 238
22-04 外部培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表 238
22-05 員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表 239
22-06 外派培訓(xùn)費(fèi)用審批表 240
22-07 培訓(xùn)記錄簽到表 240
22-08 培訓(xùn)效果評(píng)估表 241
22-09 職業(yè)指導(dǎo)人與新員工面談表 242
22-10 培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告 242
22-11 新員工職業(yè)指導(dǎo)人考核表 244
22-12 “師帶徒”培訓(xùn)任務(wù)書(shū) 245
22-13 “師帶徒”培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃 245
22-14 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表(師傅) 246
22-15 培訓(xùn)輔導(dǎo)記錄表(徒弟) 246
22-16 師傅一對(duì)一輔導(dǎo)總結(jié)報(bào)告(徒弟) 246
22-17 一對(duì)一“師帶徒”專題培訓(xùn)徒弟考核表 247
22-18 一對(duì)一“師帶徒”專題培訓(xùn)徒弟月學(xué)習(xí)報(bào)告 248
22-19 一對(duì)一“師帶徒”專題培訓(xùn)徒弟總結(jié)報(bào)告 248
22-20 員工操作培訓(xùn)申請(qǐng)表 249
22-21 學(xué)徒工(機(jī)臺(tái)長(zhǎng))鑒定考核申請(qǐng)表 249

第23章 薪酬與福利管理表格 250
23-01 員工薪資登記表 250
23-02 員工工資表 251
23-03 員工薪酬調(diào)整建議表 251
23-04 薪資變動(dòng)申請(qǐng)表 252
23-05 崗位調(diào)整申請(qǐng)表 253
23-06 薪酬級(jí)別調(diào)整申請(qǐng)單 253
23-07 工資調(diào)整申請(qǐng)表 254
23-08 員工福利預(yù)算表 255
23-09 福利資金年支出報(bào)表 255
23-10 某企業(yè)員工福利明細(xì)表 256
23-11 員工工作福利待遇情況表 256
23-12 員工撫恤申請(qǐng)表 258
23-13 員工婚喪喜慶補(bǔ)貼申請(qǐng)表 258
23-14 員工重大傷病補(bǔ)助申請(qǐng)表 259
23-15 員工福利金申請(qǐng)表 259

第24章 績(jī)效與激勵(lì)管理表格 260
24-01 績(jī)效計(jì)劃表 260
24-02 年終述職考評(píng)表(管理崗位) 261
24-03 中高層管理者述職評(píng)議表(考核責(zé)任人用表) 263
24-04 中高層管理者述職評(píng)議表(評(píng)議人用表) 265
24-05 非高管人員季度/年度工作計(jì)劃表 266
24-06 非高管人員月度績(jī)效考核表 267
24-07 員工個(gè)人績(jī)效承諾表(季度) 268
24-08 員工個(gè)人績(jī)效考核表(季度) 269
24-09 員工個(gè)人績(jī)效承諾表(月度) 270
24-10 員工個(gè)人績(jī)效考核表(月度) 271
24-11 員工績(jī)效評(píng)述表 272
24-12 客戶評(píng)價(jià)/績(jī)效記錄表 273
24-13 績(jī)效面談?dòng)涗洷?273
24-14 員工績(jī)效考核面談?dòng)涗洷?274
24-15 績(jī)效評(píng)估溝通記錄表 275
24-16 員工績(jī)效評(píng)估申訴表 276
24-17 績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃表 276
24-18 員工獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表 277
24-19 員工獎(jiǎng)懲月報(bào)表 277
24-20 員工獎(jiǎng)勵(lì)建議書(shū) 278
24-21 獎(jiǎng)懲通知單 278

第25章 員工關(guān)系管理表格 279
25-01 員工勞動(dòng)合同簽收備案表 279
25-02 勞動(dòng)合同簽訂、變更登記表 280
25-03 員工解除、終止勞動(dòng)合同審批表 280
25-04 勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬 281
25-05 員工申訴書(shū) 281
25-06 員工座談會(huì)月問(wèn)題改善跟進(jìn)表 282
25-07 員工違紀(jì)處罰單 282
25-08 紀(jì)律處分通知書(shū) 283
25-09 獎(jiǎng)懲登記表 283
25-10 員工獎(jiǎng)懲明細(xì)表 284

第26章 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表格 285
26-01 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 285
26-02 員工能力開(kāi)發(fā)需求表 287
26-03 員工自我評(píng)估練習(xí)模板 289
26-04 管理人員晉升申報(bào)表 290

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