干部教育培訓高質量發(fā)展研究（2020）

定　價：￥58.00

作　者：	王慧敏，黃鑫著
出版社：	四川大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787569050608	出版時間：	2021-10-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	261	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書為《干部教育培訓研究叢書》之一，收錄了黨建、干部教育管理、公共領導力、人力資源管理等領域的專家學者及實踐工作者的主題論文，從理論、歷史、實踐三個維度就“新時代干部教育培訓高質量發(fā)展”這一主題開展深入研究和交流學習，主要分為特別關注、歷史政策、教學改革、前沿聚焦、實踐探索、資政文論五個版塊，圍繞總書記關于干部教育培訓工作的重要論述，及有關干部教育培訓歷史政策的演變及啟事，對現(xiàn)當代干部教育培訓教學改革進行了實踐探索。

作者簡介

　　王慧敏：四川大學公共管理學院副研究員，四川大學全國干部教育培訓基地副主任，主要從事人力資源管理、干部教育研究。黃鑫：四川大學公共管理學院助理研究員，四川大學全國干部教育培訓基地研究中心主管，主要從事教育管理、干部教育研究。

圖書目錄

特別關注
學習習近平總書記關于干部教育培訓工作的重要論述
歷史政策
論習近平對毛澤東黨員理想信念教育觀的繼承與發(fā)展
中華人民共和國成立前共產(chǎn)黨教育系統(tǒng)的干部培訓：歷史演進及經(jīng)驗啟示
建黨百年干部教育培訓政策變遷研究
——基于1921—2021年147份政策文件的計量分析
十八大以來我黨干部教育培訓政策的演變及啟示
教學改革
紅色資源在黨政干部教育培訓中的應用
以多元融合性教學方式方法創(chuàng)新干部培訓形式
新時代黨校教學供給側結構性改革探究
干部培訓承訓者視角下需求調研存在的問題及對策分析
前沿聚焦
四川干部教育培訓專業(yè)化基地建設發(fā)展研究
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈干部融合培育生態(tài)系統(tǒng)建構及其發(fā)展路徑
為官倫理、晉升期望與公務員離職傾向
——基于四川省5市州的實證分析
框架理論視野下公務員群體形象的媒介建構
——以《人民日報》（2000—2019年）報道為例
實踐探索
結構化研討在干部教育培訓中的適用性研究
——以四川大學干訓工作者能力素質培訓為例
干部教育校本課程開發(fā)
——以“武漢大學紅船精神”為例
干部培訓的制度創(chuàng)新與實踐探索
——以浙江大學干部政務服務培訓為例
PDCA模式視角的衛(wèi)生管理干部培訓質量提升研究
資政文論
推進疫后干部教育培訓高質量發(fā)展
干部課堂紅色教育“三要三不要”
新時代高校干部教育培訓政治能力提升路徑探究
新時代干部政德教育汲取中國古代思想智慧的重要意義與實踐路徑
高校附屬醫(yī)院教師黨支部書記“雙帶頭人”培育實踐
——以四川大學華西醫(yī)院為例