新時代高校選調生工作研究

高校選調生工作基本解析…………………………………………………………1

一、選調生的基本概念……………………………………………………………2

二、選調生的基本類型……………………………………………………………2
（一）中央選調生…………………………………………………………………2
（二）各省市定向選調生…………………………………………………………2
（三）非定向選調生………………………………………………………………3
（四）各地區(qū)優(yōu)秀人才引進………………………………………………………4

三、選調對象的基本組成…………………………………………………………4


高校選調生工作的理論追溯與制度依據…………………………………………5


一、高校選調生工作的理論追溯…………………………………………………6
（一）選調生工作的理論依據……………………………………………………6
（二）選調生工作的制度依據……………………………………………………7

二、西方國家政黨選拔年輕干部的實踐路徑……………………………………9
（一）基層選區(qū)：選拔年輕干部的主要陣地……………………………………10
（二）選舉制度：選拔年輕干部的主要方式……………………………………10

三、高校選調生工作的時代演變…………………………………………………11


高校選調生工作的制度變遷………………………………………………………17


一、起航與拓展：全面建設社會主義時期………………………………………18
（一）關于分配一批高等學校文科畢業(yè)生到縣以下基層單位工作的請示報告……………18
（二）關于分配一批高等學校畢業(yè)生到基層工作的指示……………………………………20

二、揚帆與深化：社會主義現代化建設新時期………………………………………………21
（一）關于選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知………………………………21
（二）關于改變中央和國家機關直接從應屆大專畢業(yè)生中吸收干部的辦法的通知………23
（三）關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知……………26
（四）關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見……………………………………29
（五）關于進一步加強西部地區(qū)人才隊伍建設的意見………………………………………35
（六）關于加強培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見………………………………………………36
（七）關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見……………………………43
（八）關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見………………………………50

三、成熟與發(fā)展：中國特色社會主義進入新時代……………………………………………57
（一）關于進一步加強和改進選調生工作的意見……………………………………………57
（二）關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?0
（三）關于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系的意見……………………………64


新時代高校選調生教育培養(yǎng)問題研究…………………………………………………………65


一、新時代高校選調生工作的現狀與問題……………………………………………………66
（一）高校選調生工作現狀……………………………………………………………………66
（二）當前高校選調生工作存在的主要問題及原因剖析……………………………………67

二、高校選調生教育培養(yǎng)的基本思路與路徑探索……………………………………………70

三、高校選調生工作審查流程參考……………………………………………………………74

四、高校選調生面試真題與備考技巧…………………………………………………………76
（一）高校選調生面試真題節(jié)選………………………………………………………………76
（二）高校選調生面試備考技巧………………………………………………………………88

附 錄………………………………………………………………………………………………95

一、全國選調生選拔培養(yǎng)管理辦法摘錄………………………………………………………96
二、全國高校選調生工作公告…………………………………………………………………119

參考文獻…………………………………………………………………………………………143