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中世紀(jì)英格蘭工資問題研究

中世紀(jì)英格蘭工資問題研究

定 價:¥98.00

作 者: 王超華 著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520386074 出版時間: 2021-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 283 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在中世紀(jì)英格蘭,隨著社會商業(yè)化程度的加深,勞動力市場發(fā)展迅速,工資勞動者在總?cè)丝诘谋壤粩嘣黾印?208年,溫徹斯特主教的莊園賬簿中出現(xiàn)了現(xiàn)存最早的工資數(shù)據(jù)。在大約半個世紀(jì)后,此類數(shù)據(jù)在英格蘭的多個地產(chǎn)的莊園賬簿中連續(xù)出現(xiàn),成為供現(xiàn)代學(xué)者研究的課題。本書共分為導(dǎo)論、工資勞動者、工資變化、工資差別、工資收入、工資立法、工資與經(jīng)濟變遷、結(jié)論與討論等8章,嘗試在對基本研究線索進行梳理的基礎(chǔ)上,對中世紀(jì)英格蘭工資問題展開系統(tǒng)研究,并對與該問題相關(guān)的“黃金時代論”、工業(yè)革命的起源、“大分流”等問題進行討論。希望可以加深對社會底層實際生活狀況、社會群體的流動、勞動的價值以及社會商業(yè)化程度的認(rèn)識,同時為勞動力市場的科學(xué)治理提供一些線索。

作者簡介

  王超華,中國社會科學(xué)院世界歷史研究所副研究員,中國人民大學(xué)歷史學(xué)博士,英國劍橋大學(xué)、伯明翰大學(xué)訪問學(xué)者,主要研究方向為歐洲中世紀(jì)史。已在專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)科研著作十余篇,主要代表作品有《中世紀(jì)英國勞工法令的頒布、執(zhí)行與影響》、《13-15世紀(jì)英格蘭農(nóng)業(yè)工人工資與領(lǐng)主自營地》等。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 選題緣由
第二節(jié) 學(xué)術(shù)史評述
一 西方學(xué)界的研究
二 國內(nèi)學(xué)界的研究
第三節(jié) 研究思路與方法
一 研究思路
二 研究方法
第四節(jié) 目標(biāo)界定與資料來源
一 研究目標(biāo)
二 資料來源
第二章 工資勞動者
第一節(jié) 工資勞動者的類型
一 仆從
二 雇工
第二節(jié) 工資勞動者的基本特征
第三節(jié) 工資勞動者的數(shù)量
一 以前學(xué)者的估算
二 以土地持有數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)的證明
三 問題及解釋
第三章 工資變化
第一節(jié) 雇工工資
一 名義工資
二 實際工資
第二節(jié) 仆從工資
一 莊仆
二 家仆
第四章 工資差別
第一節(jié) 工資差別的產(chǎn)生
第二節(jié) 工資差別的類型
一 行業(yè)工資差別
二 技術(shù)工資差別
三 地區(qū)工資差別
四 性別工資差別
五 年齡工資差別
六 季節(jié)工資差別
第五章 工資收入與生活水平
第一節(jié) 工資收入
一 勞動時間與工資收入
二 工資收入的量化
三 家庭收支與生活標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 實際生活水平考察
一 飲食
二 服飾
三 其他
第六章 工資立法與勞動力市場治理
第一節(jié) 立法背景
第二節(jié) 法令的頒布、執(zhí)行及其效果
一 法令頒布
二 法令執(zhí)行及其效果
三 法令為何一再頒布
第三節(jié) 勞動力市場治理及其原則
第七章 工資與經(jīng)濟發(fā)展
第一節(jié) 領(lǐng)主經(jīng)濟的變遷
一 勞役折算與工資勞動的使用
二 工資成本與自營地生產(chǎn)
第二節(jié) 農(nóng)民經(jīng)濟的分化
第八章 余論
第一節(jié) 爭議再起
第二節(jié) 重回長時段
參考文獻
后記

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