關(guān)鍵的一躍：求職實(shí)戰(zhàn)八講

開(kāi)篇
一、 生涯教育與求職實(shí)戰(zhàn)是兩張皮嗎
二、 求職實(shí)戰(zhàn)技術(shù)是“投機(jī)取巧”嗎

第一講 簡(jiǎn)歷實(shí)戰(zhàn)之“一寫(xiě)就錯(cuò)”的基本信息
一、 簡(jiǎn)歷：說(shuō)大不大，說(shuō)小不小
二、 怎樣才算是好簡(jiǎn)歷
三、 自然情況的“難言之隱”
四、 沒(méi)有“求職意向”還求什么職
五、 教育背景中的“玄機(jī)”

第二講 簡(jiǎn)歷實(shí)戰(zhàn)之“寫(xiě)不明白”的實(shí)踐經(jīng)歷
一、 實(shí)踐經(jīng)歷須以優(yōu)勢(shì)挖掘?yàn)楦鶕?jù)
二、 實(shí)踐經(jīng)歷的兩大類型
三、 實(shí)踐經(jīng)歷撰寫(xiě)有原則
四、 實(shí)踐經(jīng)歷寫(xiě)起來(lái)不簡(jiǎn)單

第三講 簡(jiǎn)歷實(shí)戰(zhàn)之“總寫(xiě)不好”的能力佐證
一、 連科研都能搞，必然能力強(qiáng)
二、 關(guān)于“知識(shí)技能”那點(diǎn)事兒
三、 獲獎(jiǎng)榮譽(yù)也得靠“扯證”來(lái)證明
四、 自我評(píng)價(jià)是把“雙刃劍”

第四講 簡(jiǎn)歷實(shí)戰(zhàn)之“不可忽視”的簡(jiǎn)歷投遞
一、 投簡(jiǎn)歷的三種“把式”
二、 “過(guò)電”傳簡(jiǎn)歷須防“觸電”
三、 關(guān)于簡(jiǎn)歷不得不說(shuō)的幾件事

第五講 面試實(shí)戰(zhàn)之“最低限度”的求職禮儀
一、 所有人都要講的“禮”
二、 男士專屬的“底線禮儀”
三、 女士專屬的“底線禮儀”

第六講 面試實(shí)戰(zhàn)之“虛實(shí)相生”的非結(jié)構(gòu)化測(cè)試
一、 面試長(zhǎng)什么樣
二、 知己知彼，攻克非結(jié)構(gòu)化面試
三、 非結(jié)構(gòu)化面試不是“戲精的誕生”

第七講 面試實(shí)戰(zhàn)之揚(yáng)棄“套路”的結(jié)構(gòu)化測(cè)試（一）
一、“人際關(guān)系”問(wèn)題：在家靠父母，出門(mén)靠朋友
二、“應(yīng)急處理”問(wèn)題：事情急，咱不能急
三、“組織管理”問(wèn)題：既要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，又得遵照程序
四、“綜合分析”問(wèn)題：旗幟鮮明地講道理

第八講 面試實(shí)戰(zhàn)之揚(yáng)棄“套路”的結(jié)構(gòu)化測(cè)試（二）
一、“人崗匹配”問(wèn)題：抓住“崗” 的“牛鼻子”
二、“即興表演”問(wèn)題：你是演員而不是導(dǎo)演
三、 文件筐測(cè)試：從“一團(tuán)漿糊” 中突圍
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：關(guān)鍵是把“l(fā)eaderless”變成“l(fā)eader”

余音
后記