預期思維：讓自己的未來更值錢

定　價：￥49.80

作　者：	Ray先森著
出版社：	中國水利水電出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517098164	出版時間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	264	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　預期思維是一種前瞻性的思維方式。對未來的展望和判斷，會影響我們的思想、決策和行為，從而塑造我們現(xiàn)在的狀態(tài)。如今越來越多不確定的因素出現(xiàn)，也引發(fā)我們對自己現(xiàn)狀和未來的思考。本書立足當下，著眼未來，從能力、成長、學習、情感、人際、思維六大維度，全方位分析個人進階路上的關鍵問題，提出了對未來的預期，以及怎么做的具體行為。通過對未來的預期，給出現(xiàn)在前進的動力。

作者簡介

　　Ray先森LinkedIn、36氪等平臺簽約作者，新媒體寫作講師，專注于職場經(jīng)驗、個人成長、認知提升。多年咨詢經(jīng)驗，線上服務指導上千職場人完成職業(yè)轉(zhuǎn)型。文章被人民日報、正和島、插座學院等知名大號轉(zhuǎn)載，全網(wǎng)文章閱讀量超千萬。

圖書目錄

能力預期：優(yōu)化職場思維，進階有道
做事靠譜，是對職場人的最高評價
“收到”后的回復，彰顯著你的職業(yè)化程度
比成功更重要的，是獲得可疊加式的進步
接受“996”的前提，是看得到價值
那些晉升的人，靠的是什么？

成長預期：找準人生方向，向上而為
習慣性拖延，本質(zhì)是對未知的恐懼和逃避
混得好的人，都有哪些特點？
高效的勤奮，遠勝低效的努力
所有的道理，都是越早想明白越好
人生最大的不該，是被定義

學習預期：掌握生存法則，逆勢成長
職場求職闖關，請先想好這12 個問題
一切進步，從學會深度思考開始
固執(zhí)，不過是一種愚蠢的表現(xiàn)
什么樣的人最容易抓住機會？
辭職前先想清楚，是因為什么

情感預期：強化情緒管理，完善自我
為什么總有些習慣性反駁別人的人？
抓住工作重點，才是真正重要的事
有熱情，不等于能堅持
不要總想著改變他人的想法
談錢，是婚姻中提升幸福感的重要途徑

人際預期：精準把握人脈，互利共贏
懂得“向上管理”，做成熟的職場人
有效社交，建立在互助互利的原則之上
職場新人最大的誤區(qū)，是停留在學生思維
了解職場社交真相，掌握職場社交法則
做到超預期，實現(xiàn)成長的正循環(huán)

思維預期：學會提前預判，規(guī)避風險
為什么總有人能順利避開職場危機？
關注的信息越多，得到的卻越少
每個人的發(fā)展路徑，都值得思考和借鑒
把精力放在重要的事情上，才沒有浪費生命
4 個階段、14 個方向、42 個問題，看透職場發(fā)展全過程