認(rèn)可獲得書：50種改變觀點和工作的方法

定　價：￥49.00

作　者：	[英] Paul F.Warriner（保羅?瓦里納）著，何懷瑾譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121417047	出版時間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　太多人都覺得自己在工作或生活中被旁人忽視了。我們終日辛苦工作，默默完成上司指派的所有工作，但是很少有人會留意到我們或者我們做出的貢獻(xiàn)。本書分析了想要做好工作的必要的特質(zhì)、行為和技巧，以及如何在競爭激烈的職場中展現(xiàn)出自身價值的方法。這是一本對各行各業(yè)的人都非常實用的工具書，能夠幫助其獲取應(yīng)得的認(rèn)可。這本獨特卻又引人入勝的小書，是所有想要從人群中脫穎而出的人的必備讀物。書中提到的‘獲得認(rèn)可計劃”更是對發(fā)掘我們身上的潛力，從而獲得認(rèn)可非常有幫助的工具。本書的內(nèi)容實用且短小精悍，輕松好讀，尤其適合職場人士閱讀和使用。

作者簡介

　　保羅？？瓦里納是一名備受尊敬的導(dǎo)師、訓(xùn)練者和咨詢顧問，他不論是作為雇員還是企業(yè)家都擁有極為豐富的經(jīng)驗。在過去的十余年里，他成功地指導(dǎo)和訓(xùn)練了遍布各領(lǐng)域的銷售團隊、管理團隊、企業(yè)家以及渴望進(jìn)步的個人，幫助他們盡可能多地發(fā)掘自身的潛力，并做到最好。作為一名令人著迷而且有感召力的演講家，他堅信所有人都應(yīng)該獲得他們應(yīng)得的認(rèn)可，因此，他孜孜不倦地嘗試在工作和與客戶的交流中將這條信息傳遞給所有人。無

圖書目錄

第1 章　你是怎樣的人　／ 001
1．積極性?。?003
2．正能量?。?005
3．滿懷謙遜　／ 007
4．鼓起勇氣?。?009
5．充滿好奇心?。?013
6．有抱負(fù)?。?016
7．發(fā)掘自己的特長?。?018
8．富有創(chuàng)造力?。?021
第2 章　你如何對待他人?。?024
9．認(rèn)真傾聽?。?026
10．不要推卸責(zé)任?。?030
11．有同理心?。?033
12．樂于助人?。?036
13．尊敬他人　／ 038
14．愛與被愛?。?041
15．感恩的心?。?044
第3 章　你該做哪些事?。?047
16．注意細(xì)節(jié)　／ 049
17．學(xué)會主動承擔(dān)?。?052
18．引人注意　／ 055
19．積極參與活動?。?058
20．加強責(zé)任心　／ 061
21．代表公司行動?。?064
22．學(xué)會指導(dǎo)別人　／ 066
23．成為良師益友?。?069
24．高效地開會?。?072
25．持續(xù)跟進(jìn)　／ 075
26．把想法付諸紙上?。?078
27．獲取更多的資格證書　／ 081
28．圍繞主題學(xué)習(xí)?。?084
29．關(guān)注最相關(guān)和前沿的消息?。?087
30．搭配衣服時自信一點?。?090
31．有想法，有計劃，有使命宣言?。?093
32．明確目標(biāo)　／ 097
33．找個師傅?。?100
34．熟練使用業(yè)務(wù)工具?。?104
35．掌握通信工具的用法?。?107
36．有大局觀?。?110
37．開闊視野?。?113
38．找到喜歡替你做工作的人?。?115
第4 章　你應(yīng)如何表現(xiàn)?。?119
39．做守時的人?。?121
40．充滿建設(shè)性　／ 125
41．多做點事?。?128
42．找到自己的風(fēng)格?。?131
43．找準(zhǔn)機會一馬當(dāng)先?。?134
44．乖乖低頭效仿他人?。?136
45．成為思想領(lǐng)袖?。?138
46．掌控自己的生活?。?141
47．敢于接受挑戰(zhàn)?。?144
48．有點幽默感?。?146
49．身心俱在，全心投入?。?149
50．有全力以赴的決心　／ 151
結(jié)語?。?156