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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)史中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史(1949-2012 上下 精)

中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史(1949-2012 上下 精)

中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史(1949-2012 上下 精)

定 價(jià):¥448.00

作 者: 宋士云 著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520378796 出版時(shí)間: 2021-03-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 1126 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書分為i兩次社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)轉(zhuǎn)變中的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1949—1956)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1957—1978)兩篇,共10章內(nèi)容。具體研究了新中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度的歷史起點(diǎn)、新民主主義勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度的建立、新中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度的建立、新中國(guó)工資制度的建立、新中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度和職工工資福利制度的建立、農(nóng)村個(gè)體勞動(dòng)制度向集體勞動(dòng)制度的轉(zhuǎn)變、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下城市為中心的勞動(dòng)就業(yè)制度、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的工資制度、勞動(dòng)力技術(shù)培訓(xùn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利制度、農(nóng)村人名公社體制下的的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等問題。

作者簡(jiǎn)介

  宋士云:經(jīng)濟(jì)史學(xué)博士,聊城大學(xué)商學(xué)院教授,博士研究生導(dǎo)師。主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng),其中社科基金項(xiàng)目“中國(guó)社會(huì)保障的歷史發(fā)展與演變”的研究成果結(jié)題評(píng)優(yōu)秀項(xiàng)目,在《經(jīng)濟(jì)研究》《中國(guó)經(jīng)濟(jì)是研究》《中國(guó)近代經(jīng)濟(jì)史研究》等雜志上發(fā)表經(jīng)濟(jì)史學(xué)方面的轉(zhuǎn)業(yè)學(xué)術(shù)論文40多篇。

圖書目錄

上卷目錄
篇  兩次社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)轉(zhuǎn)變中的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1949—1956)  
章  新中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度的歷史起點(diǎn)
  一  半殖民地半封建經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的雇傭勞動(dòng)制度
    (一)  招工用工制度
    (二)  勞動(dòng)管理制度
    (三)  工資制度
    (四)  勞動(dòng)保險(xiǎn)制度
  二  新民主主義勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度的建立和擴(kuò)展
    (一)  第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度
    (二)  抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度
    (三)  解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度
  三  新中國(guó)成立前后的人口與勞動(dòng)力資源狀況
第二章  新中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度的建立
  一  對(duì)失業(yè)人員的救濟(jì)與安置
    (一)  新中國(guó)成立初期嚴(yán)重的失業(yè)問題
    (二)  解決失業(yè)問題的政策和措施
    (三)  解決失業(yè)問題取得的成效
  二  勞動(dòng)力統(tǒng)一招收與調(diào)配制度的形成
    (一)  勞動(dòng)力招收政策的制定與調(diào)整
    (二)  勞動(dòng)力統(tǒng)一調(diào)配制度的建立
    (三)  以固定工為主的用工制度的形成
    (四)  農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)逐漸受到限制
  三  企業(yè)勞動(dòng)管理制度的建立
    (一)  企業(yè)勞動(dòng)定額的制定和實(shí)施
    (二)  企業(yè)初步實(shí)行編制定員制度
    (三)  企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的加強(qiáng)
    (四)  整頓與鞏固勞動(dòng)紀(jì)律
  四  勞動(dòng)力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的開展
    (一)  失業(yè)工人的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練
    (二)  后備技術(shù)工人的培訓(xùn)
    (三)  勞動(dòng)力培訓(xùn)的成就與經(jīng)驗(yàn)
  五  就業(yè)增長(zhǎng)與就業(yè)結(jié)構(gòu)變化
    (一)  1949一1956年人口與勞動(dòng)力資源的變化
    (二)  就業(yè)人數(shù)擴(kuò)大與失業(yè)率下降
    (三)  勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
第三章  新中國(guó)工資制度的建立
  一  工資制度的調(diào)整和初步改革
    (一)  工資制度的個(gè)別調(diào)整和存在的問題
    (二)  以大行政區(qū)為主導(dǎo)的初次工資改革
    (三)  國(guó)家機(jī)關(guān)的供給制和工資制的變革
  二  1956年全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行的工資改革
    (一)  工資改革的背景和原因
    (二)  工資改革的主要內(nèi)容
    (三)  工資改革的意義和問題
  三  私營(yíng)企業(yè)的工資調(diào)整與改革
    (一)  公私合營(yíng)前私營(yíng)企業(yè)工資的調(diào)整與改革
    (二)  新公私合營(yíng)企業(yè)的工資改革
……
第二篇  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1957-1978)
下卷目錄
第三篇  向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1979-1991)
第四篇  建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(1992-2001)
第五篇  完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)(2002-2012)
中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)史大事記(1979-2012)
主要參考文獻(xiàn)
索引
后記
 

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