高職教育專業(yè)群建設理論與實踐

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 概念界定
第三節(jié) 專業(yè)建設若干問題辨析
第四節(jié) 文獻綜述
第五節(jié) 研究意義
第六節(jié) 研究價值
第二章 專業(yè)建設相關理論
第一節(jié) 專業(yè)建設基礎理論依據
第二節(jié) 專業(yè)建設內涵界定
第三節(jié) 專業(yè)群建設基礎理論依據
第四節(jié) 專業(yè)群建設內涵界定
第三章 專業(yè)調整機制
第一節(jié) 政府調控功能
第二節(jié) 政府調控存在的問題
第三節(jié) 適應區(qū)域經濟社會發(fā)展的專業(yè)調整機制
第四節(jié) 案例
第四章 高職院校的核心競爭力
第一節(jié) 核心競爭力界定
第二節(jié) 核心競爭力的基本特征
第三節(jié) 核心競爭力的構成要素
第四節(jié) 核心競爭力的形成機制
第五章 專業(yè)建設研究
第一節(jié) 專業(yè)人才培養(yǎng)目標
第二節(jié) 專業(yè)建設支持環(huán)境
第三節(jié) 專業(yè)師資隊伍建設
第四節(jié) 案例——-長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院辦學實踐
第六章 專業(yè)群建設研究
第一節(jié) 專業(yè)群建設意義
第二節(jié) 高職院校專業(yè)群構建邏輯
第三節(jié) 專業(yè)群建設的核心要素
第四節(jié) 專業(yè)群建設的支撐要素
第五節(jié) 專業(yè)群建設路徑
第六節(jié) 案例——-環(huán)境監(jiān)測與治理技術專業(yè)群建設
第七章 課程開發(fā)
第一節(jié) 基于工作過程系統(tǒng)化設計的課程教學模式改革
第二節(jié) ＤＡＣＵＭ課程開發(fā)
第三節(jié) 職業(yè)競爭力導向工作過程－支撐平臺系統(tǒng)化課程開發(fā)
第四節(jié) 案例——-工作過程導向的環(huán)境工程技術課程開發(fā)
第八章 新型工業(yè)化背景下環(huán)境保護產業(yè)人才需求結構與培養(yǎng)模式案例研究
第一節(jié) 調研基本情況
第二節(jié) 環(huán)保產業(yè)生產組織與技術變化特征
第三節(jié) 生產組織和技術變化對人才需求結構的影響
第四節(jié) 現有人才結構和質量的適應性、存在問題及其原因
第五節(jié) 對完善我國環(huán)境保護產業(yè)人才培養(yǎng)模式的建議
參考文獻