國有企業(yè)民營化的本質在于政府邊界重構,目的在于通過政府邊界重構和企業(yè)制度創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)的生命本質。民營化的實現(xiàn)途徑是推動國有企業(yè)的產權性制度創(chuàng)新、結構性制度創(chuàng)新、規(guī)制性制度創(chuàng)新和激勵性制度創(chuàng)新。本書討論戰(zhàn)后日本國有企業(yè)的經營問題與治理變革,集中研究了日本20世紀80年代和21世紀初的兩次國有企業(yè)的民營化改革,對日本電信電話公社、日本國有鐵道、日本道路工團、日本郵政四個企業(yè)由國有企業(yè)轉變?yōu)槊駹I企業(yè)的過程進行了詳細論述,對其中的經驗和問題進行了總結和評論。