奮進（求提升）

定　價：￥39.00

作　者：	仇景陽著
出版社：	中國工人出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥35.00)

ISBN：	9787500873242	出版時間：	2020-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	194	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《奮進（求提升）》強調(diào)了在職場中獲得提升所需要具備的品質(zhì)，分為目標是職業(yè)提升的“方向盤”、團隊是職業(yè)提升的“發(fā)動機”、溝通是職業(yè)提升的“潤滑劑”、執(zhí)行力是職業(yè)提升的“驅(qū)動輪”、量化積分是職業(yè)提升的“殺手锏”、學習是職業(yè)提升的“康莊大道”6章，用樸實的語言敘述了職業(yè)提升的內(nèi)涵和意義，并用真實的案例加以解讀，適合企業(yè)員工和管理者尤其是新員工閱讀。

作者簡介

　　仇景陽，1953年出生，歷任郯城化肥廠組長、班長、車間副書記、書記、黨委委員，團縣委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，縣農(nóng)牧漁業(yè)局局長，副縣長，常務副縣長，縣委副書記，縣長，縣委書記，副市長兼高新區(qū)黨委書記，市政協(xié)副主席。多次受到各級表彰，曾當選第十屆團中央候補委員，被授予“一專多能”等稱號，被評為全國化工戰(zhàn)線“學鐵人’標兵，兩次獲評“全國新長征突擊手”。近年來，為企業(yè)咨詢、授課千余次，主講課程有《四個面對》《責任誰應有》《你在為誰干》《第三環(huán)境打造》《中小企業(yè)融資多渠道》《管理瓶頸的破解》等，被聘為臨沂職工學院、臨沂大學客座教授，淮海經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟顧問。

圖書目錄

第一章目標是職業(yè)提升的方向盤
1 給自己一個正確的定位
2 有目標才會有未來
3 以目標為中心制訂計劃
4 克服懶惰，助力目標早日實現(xiàn)
5 認真工作，讓自己不可替代
6 “及格”不是終點，“卓越”才是目標
第二章團隊是職業(yè)提升的發(fā)動機
1 融入，充分發(fā)揮團隊力量的前提
2 尊重，營造團隊和諧融洽的氛圍
3 感恩，增強團隊力量的最佳途徑
4 信任，促進團隊奮發(fā)有為的基礎
5 拼搏，填補自己在團隊中的短板
6 真誠，推動團隊高效合作的前提
第三章溝通是職業(yè)提升的潤滑劑
1 傾聽是溝通的開始
2 與人溝通一定要真誠
3 溝通是一門學問和藝術(shù)
4 溝通是解決問題的主要途徑
5 會說話是一種實力
6 要想出類拔萃，先處理好人際關系
第四章執(zhí)行力是職業(yè)提升的驅(qū)動輪
1 沒有執(zhí)行力，一切都是空談
2 執(zhí)行不到位，機會拱手讓人
3 責任心是高效執(zhí)行力的保證
4 注重效率，今日事今日畢
5 深度思考比勤奮更重要
6 必須全力以赴，而非盡力而為
第五章量化積分是職業(yè)提升的撒手锏
1 自我激勵的必要性
2 量化積分是自我激勵的有效方法
3 量化積分的實施與操作
4 量化積分是激勵管理的一大創(chuàng)新
5 量化積分是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢
第六章學習是職業(yè)提升的康莊大道
1 學習是一種責任
2 學習力比學歷更重要
3 機會青睞不斷學習的人
4 “活到老，學到老”，建立終身學習制
5 學習貴在創(chuàng)新
后記