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企業(yè)不可不知的法律常識(shí)

企業(yè)不可不知的法律常識(shí)

定 價(jià):¥48.00

作 者: 柏念念 著
出版社: 民主與建設(shè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787513933803 出版時(shí)間: 2021-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 269 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家支持全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),尤其是新《公司法》修訂以來,降低了公司成立的門檻,大量經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)力欠缺的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)十分薄弱,不了解基礎(chǔ)的公司法律常識(shí),盲目追究企業(yè)注冊(cè)資本虛高的情況時(shí)有發(fā)生。絕大多數(shù)企業(yè)沒有建立公司合同管理體制,內(nèi)部管理混亂,帶來外部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇?!榇?,本書作者在實(shí)踐中運(yùn)用《公司法》、《民法典》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),以顧問單位實(shí)際情況出發(fā),從公司成立、股東權(quán)利義務(wù)關(guān)系、法定代表人責(zé)任、股權(quán)分配、章程設(shè)計(jì)、公司治理、人力資源管理、合同管理等方面給出通俗易懂、合理化的建議。

作者簡(jiǎn)介

  柏念念,北京大成(石家莊)律師事務(wù)所專職律師,石家莊市青聯(lián)委員,京師法商(北京)教育科技有限公司簽約講師,法學(xué)、工商企業(yè)管理雙本科學(xué)歷。主要從事新公司成立及運(yùn)作輔導(dǎo)、各類合同的起草審查、民商事糾紛處理、公司治理、公司重組、重整、清算等方面的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。

圖書目錄

第一章 我是知法創(chuàng)業(yè)者:初識(shí)公司與《公司法》
  “法定代表人”是什么人 002
  法定代表人可能承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn) 008
  隱名股東權(quán)利的行使 014
  企業(yè)和企業(yè)法人的設(shè)立與管理 017
  什么是有限責(zé)任公司 024
  什么是股份有限公司 027
  營(yíng)業(yè)執(zhí)照的使用細(xì)則及變更 029
  企業(yè)年度報(bào)告公示制度 034

  第二章 內(nèi)部管理不能松:建立嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)
  公司法定代表人的權(quán)利和義務(wù) 038
  公司股東的權(quán)利和義務(wù) 041
  董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格和義務(wù) 051
  有限責(zé)任公司的組織結(jié)構(gòu) 057
  股份有限公司的組織結(jié)構(gòu) 063
  如何執(zhí)行股東除名制度 070
  公司章程不能違反法律 073

  第三章 企業(yè)發(fā)展的“加油站”:財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是企業(yè)的核心工程
  什么是法定公積金、資本公積金、任意公積金 080
  私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿會(huì)受到什么處罰 082
  如何解決空白支票遺失被他人冒領(lǐng) 086
  上市公司在財(cái)務(wù)上有哪些要求 089

  第四章 稅收政策牽人心:稅收籌劃為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)
  企業(yè)稅收的類別和稅種有多少 094
  什么是企業(yè)所得稅 096
  應(yīng)繳納的增值稅怎么算 100
  企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)的流程和規(guī)則 102
  稅款征收主要有哪些方式 104
  稅收檢查及涉稅法律責(zé)任 107

  第五章對(duì)外合作的橋梁:合同管理消除不穩(wěn)定因素
  企業(yè)合同管理的核心內(nèi)容及作用 114
  合同專用印章的刻制與使用 118
  合同示范文本的建立與使用 121
  合同檔案制度 124
  如何訂立一份優(yōu)質(zhì)的合同 126
  如何變更合同 131
  如何將合同轉(zhuǎn)讓 134
  如何解除合同 137
  違約責(zé)任的追究 140

  第六章得民心者得天下:以人為本,保障勞動(dòng)者的權(quán)益
  勞動(dòng)合同:連接企業(yè)和員工的紐帶 144
  《員工手冊(cè)》是否具有法律效力 148
  辭退員工必須依法進(jìn)行 153
  從法律層面解讀加班問題 158
  保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 162
  女職工的產(chǎn)假和哺乳期時(shí)間的規(guī)定 165
  國(guó)家對(duì)未成年工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定 169
  勞動(dòng)工傷在《勞動(dòng)法》中的賠償規(guī)定 173
  處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法程序 176

  第七章 中國(guó)合伙人:股權(quán)分配,分好錢才有戰(zhàn)斗力
  創(chuàng)業(yè)企業(yè)合伙人如何分好股權(quán) 180
  股票的定義及股票的特征 182
  股東如何行使知情權(quán) 184
  股東是否可以在章程中約定優(yōu)先清算權(quán) 188
  抽逃出資的認(rèn)定和責(zé)任 191
  怎么認(rèn)定股東資格,股東資格可以繼承嗎 195

  第八章 智力成果要尊重:保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力
  專利的種類和專利權(quán)的特點(diǎn) 200
  專利申請(qǐng)需要什么流程 202
  專利權(quán)的法律保護(hù) 206
  什么是商標(biāo),為什么要注冊(cè)商標(biāo) 208
  什么是商標(biāo)侵權(quán)行為,要承擔(dān)什么法律責(zé)任 211
  著作權(quán)的內(nèi)容及保護(hù)期限 214
  如何保護(hù)著作權(quán) 217

  第九章 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要合法:《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《反壟斷法》
  什么是商業(yè)秘密 220
  商業(yè)秘密保護(hù)的法律途徑及法律責(zé)任 223
  《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中侵犯商業(yè)秘密的行為 226
  賄賂與饋贈(zèng)、回扣與傭金的區(qū)別 229
  虛假宣傳的行為及法律責(zé)任 231
  新《廣告法》實(shí)施對(duì)廣告業(yè)和廣告管理的影響 234
  什么是壟斷行為,需要承擔(dān)什么責(zé)任 240

  第十章 不做“僵尸”企業(yè):企業(yè)破產(chǎn)操作實(shí)務(wù)
  企業(yè)破產(chǎn)的條件是什么,誰可以申請(qǐng)破產(chǎn) 244
  債權(quán)申報(bào)那些事兒 246
  什么是破產(chǎn)重整,對(duì)企業(yè)有什么好處 258
  公司破產(chǎn)清算的流程是什么 262
  破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的變價(jià)和分配順序 265
  企業(yè)注銷流程變化大 268

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