松散耦聯(lián)與制度變遷：一個中國政府機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變改革的制度主義闡釋

　　本書為與中國社會科學(xué)出版社聯(lián)合出版圖書，收入“國宏智庫****”。本書以中國工商行政管理系統(tǒng)的體制調(diào)整改革、流通領(lǐng)域監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)改革、綜合執(zhí)法體制改革及商事登記制度改革為觀察對象，以職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象為研究對象，試圖解釋中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象的原因，并探討中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革所體現(xiàn)出的制度變遷邏輯。本書認(rèn)為中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變改革的碎片化現(xiàn)象與中國政府系統(tǒng)內(nèi)的宏觀組織間關(guān)系的特征密切相關(guān)，職能轉(zhuǎn)變改革的矛盾化現(xiàn)象與“松散耦

　　蔡瀟彬，北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士，中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所助理研究員，研究方向為當(dāng)代中國政府管理；近年來在《中國發(fā)展觀察》《中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》等期刊上發(fā)表《中國社會組織高質(zhì)量發(fā)展：困境與路徑》《上海社會組織高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗與啟示》《加強政府社會管理完善社會管理格局——社會資本理論的視角》等論文。