競業(yè)限制法律制度問題研究

導言
一、選題的緣起和意義
二、文獻綜述
三、論述框架及研究方法
第一章 競業(yè)限制功能：制度供給背后的現(xiàn)實需求
第一節(jié) 現(xiàn)實需求之一：競爭優(yōu)勢的維持
一、競業(yè)限制的緣起
二、現(xiàn)代競業(yè)限制的制度功能概述
三、維持競爭優(yōu)勢是競業(yè)限制制度產(chǎn)生的根本原因
第二節(jié) 現(xiàn)實需求之二：商業(yè)秘密的保護
一、事實上保守商業(yè)秘密的難處
二、獲得商業(yè)秘密司法保護的難點
三、保護商業(yè)秘密是現(xiàn)代競業(yè)限制制度的核心目標
第三節(jié) 現(xiàn)實需求之三：不當限制擇業(yè)自由的禁止
一、擇業(yè)自由的具體表現(xiàn)
二、存在不當限制擇業(yè)自由的原因
三、禁止不當限制擇業(yè)自由是現(xiàn)代競業(yè)限制制度的重要任務
第二章 競業(yè)限制法理：以商業(yè)秘密為中心的分析
第一節(jié) 商業(yè)秘密的法律屬性及其內(nèi)涵
一、商業(yè)秘密法律屬性的學理辨析
二、商業(yè)秘密權(quán)屬于特殊的知識產(chǎn)權(quán)
第二節(jié) 商業(yè)秘密保護的權(quán)利來源
一、商業(yè)秘密權(quán)不僅是財產(chǎn)所有權(quán)
二、對商業(yè)秘密現(xiàn)實侵害的救濟：侵權(quán)法上的規(guī)則
三、商業(yè)秘密預防性保護措施的權(quán)利來源
第三節(jié) 約定競業(yè)限制制度的衡平功能及其合理化
一、權(quán)利沖突理論相關問題概述
二、競業(yè)限制協(xié)議當事人之間的權(quán)利沖突需要制度規(guī)范
三、合理化約定競業(yè)限制制度的理論依據(jù)
第三章 法定競業(yè)限制制度：以附隨義務法定化為中心的規(guī)范
第一節(jié) 法定競業(yè)限制制度的現(xiàn)狀及比較法考察
一、我國法定競業(yè)限制制度現(xiàn)狀概述
二、比較法上的董事忠實義務
第二節(jié) 法定競業(yè)限制義務的主體
一、忠實關系理論與法定忠實義務的不同內(nèi)涵
二、普通勞動者不應是法定競業(yè)限制的義務主體
第三節(jié) 法定競業(yè)限制義務與約定競業(yè)限制義務的性質(zhì)比較
一、法定競業(yè)限制義務是合同附隨義務的法定化
二、作為主給付義務的離職競業(yè)限制義務的相關履行規(guī)則
三、不履行競業(yè)限制義務的法律責任
第四章 約定競業(yè)限制制度：以實現(xiàn)給付均衡為目標的規(guī)范
第一節(jié) 約定競業(yè)限制制度的現(xiàn)狀及比較法考察
一、我國約定競業(yè)限制制度現(xiàn)狀
二、比較法上的約定競業(yè)限制制度
第二節(jié) 我國離職競業(yè)限制協(xié)議效力規(guī)范的正當性與合理性
一、離職競業(yè)限制協(xié)議法定生效要件的規(guī)范層次
二、規(guī)范離職競業(yè)限制協(xié)議約定生效條件的正當性分析
三、現(xiàn)有立法能夠?qū)崿F(xiàn)離職競業(yè)限制協(xié)議的給付均衡
……
第五章 競業(yè)限制法律制度的未來：借鑒與建議
參考文獻